4. Організація та проведення інформаційної та аналітичної роботи

• охарактеризувати організацію взаємодії складових компонентів системи безпеки підприємства, установи, організації;

• оцінити рівень організації та проведення інформаційної й аналітичної роботи щодо своєчасного виявлення та якісного аналізу загроз і ризиків діяльності підприємства, установи, організації та розробки ефективних заходів з їх зниження;

• проаналізувати організацію системи безпеки підприємства за чотирма рівнями: адміністративний, оперативний, технічний, режимно-пропускний;

• проаналізувати чисельність та організаційно-штатну структуру підрозділу аналітичного забезпечення економічної безпеки підприємства, установи, організації;

• дати характеристику організації впровадження сучасних технічних засобів та методів проведення аналітичної роботи щодо забезпечення діяльності суб’єктів системи економічної безпеки підприємства;

• описати систему оцінювання організації системи безпеки на підприємстві;

• надати пропозиції щодо вдосконалення організації інформаційної та аналітичної роботи щодо забезпечення економічної безпеки підприємства, установи, організації.

5. Мотивація персоналу з забезпечення економічної безпеки на підприємстві.

• здійснити аналіз системи мотивації персоналу щодо діяльності по забезпеченню економічної безпеки підприємства;

• розкрити встановлення надбавок, доплат, премій працівникам підприємства, установи, організації за діяльність щодо забезпечення економічної безпеки підприємства;

• оцінювання тривалості та складності робіт щодо забезпечення економічної безпеки підприємства, установи, організації;

• охарактеризувати методи забезпечення адекватного рівня трудової, виконавчої та технологічної дисципліни на підприємстві як основи комплексного забезпечення економічної безпеки та сталого розвитку підприємства, установи, організації;

• описати систему оцінювання трудової і виконавської дисципліни на підприємстві та діяльності щодо забезпечення економічної безпеки підприємства, установи, організації;

• розробка заходів щодо зміцнення трудової, виконавчої та технологічної дисципліни;

• пропозиції щодо морального та матеріального заохочення і дисциплінарної відповідальності персоналу підприємства.

6. Контроль якості та ефективності організації системи безпеки на підприємстві.

• охарактеризувати систему звітності та контролю діяльності підприємства;

• охарактеризувати зміст контролю якості та ефективності організації системи безпеки на підприємстві;

• розкрити систему оцінювання й контролю організації безпеки на підприємстві;

• охарактеризувати систему оцінювання ефективності заходів щодо протидії загрозам та ризикам діяльності підприємств, установ, організацій;

• описати нормативне регулювання вимірювання ефективності діяльності персоналу підприємства, установи, організації;

• розкрити техніку моніторингу і критерії оцінювання результатів управлінської діяльності щодо забезпечення економічної безпеки підприємства, систему оцінювання дотримання штатно-фінансової дисципліни;

• розкрити особливості контролю стану, організації охорони і збереження будівель та іншого майна підприємства;

• аналіз системи оцінювання ефективності виконання заходів з побутового обслуговування персоналу підприємства, установи, організації; контролю здійснення заходів з забезпечення побутового обслуговування персоналу підприємства як складової системи забезпечення його надійності;

• характеристика системи оцінювання роботи працівників з реалізації стратегії забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства, установи, організації;

• аналіз використання сучасних методик стратегічного управлінського обліку, контролю й аудиту в забезпеченні фінансово-економічної безпеки підприємства;

• оцінювання, моніторинг та контроль реалізації визначеної стратегії забезпечення фінансово-економічної безпеки установи, організації, підприємств;

• експертно-аналітичне оцінювання впливу системи контролю економічної безпеки установи, організації, підприємства на виконання його стратегії, програм та планів розвитку.

7. Інформаційне забезпечення безпеки підприємства та захист комерційної таємниці.

• .описати інформацію, що стосується питань забезпечення економічної безпеки підприємства, установи, організації;

• охарактеризувати методи та засоби, системи збору, відновлення, поширення та зберігання інформації, що використовуються на підприємстві;

• проаналізувати потреби посадових осіб підприємства, установи, організації в інформації;

• описати технології інформаційно-аналітичного забезпечення діяльності підприємства, а також технології забезпечення безпеки передачі інформації на підприємстві;

• назвати методи та засоби інформаційного моделювання управлінських процесів та систем забезпечення економічної безпеки,які використовуються на підприємстві;

• охарактеризувати розподіл повноважень і відповідальності між структурними підрозділами підприємства що стосується використання інформації;

• назвати методи та засоби збору, поширення, захисту та зберігання на підприємстві інформації, яка містіть комерційну таємницю;

• проаналізувати реальний стан забезпечення інформаційної безпеки та захист комерційної таємниці підприємства;

• провести аналіз системи забезпечення збереження комерційної таємниці на підприємстві;

• охарактеризувати доступ до інформації (документів) що містять комерційну таємницю та їх використання персоналом підприємства, установи, організації;

• назвати види і процедури відповідальності, які використовуються на підприємстві, за розголошення комерційної таємниці;

• описати організацію безпеки колективної роботи з документами, що містять комерційну та банківську таємницю;

• розробити рекомендації та заходи з покращення дотримання на підприємстві комерційної і банківської таємниці.

8. Аналітичне забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства.

• проаналізувати підсистему обліково-аналітичного забезпечення економічної безпеки підприємства;

• описати функції і процес аналітичного забезпечення системи економічної безпеки підприємства;

• охарактеризувати структуру та зміст документів, що регламентують всі виді діяльності підрозділу аналітичного забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства, установи, організації;

• охарактеризувати організацію обліково-аналітичного забезпечення функціонування системи економічної безпеки досліджуваного суб’єкта господарської діяльності;

• описати види і напрями діяльності структурних підрозділів підприємства щодо проведення аналітичної роботи по забезпеченню їх фінансово-економічної безпеки, зміст робіт щодо аналітичного забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства;

• проаналізувати ефективність управління системою аналітичного забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства;

• здійснити аналіз динаміки витрат (матеріальних, фінансових та трудових) на аналітичне забезпечення економічної безпеки підприємства і кошторису діяльності підрозділу аналітичного забезпечення системи економічної безпеки підприємства;

Застосовуючи результати здійсненого аналізу реальних і потенційних загроз діяльності підприємства, а також діагностики підсистеми аналітичного забезпечення економічної безпеки підприємства, виконати такі завдання:

• розробити заходи щодо вдосконалення системи аналітичного забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства й підвищення ефективності її роботи;

• спроектувати систему підвищення фахової дієздатності керівного складу підприємства та персоналу підрозділу аналітичного забезпечення фінансово-економічної безпеки щодо організації ефективного аналітичного забезпечення діяльності суб’єктів системи фінансово-економічної безпеки;

• сформувати стратегію комплексного аналітичного забезпечення фінансово - економічної безпеки підприємства та механізм управління системою аналітичного забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства;

• на підставі науково обґрунтованого планування матеріальних, фінансових та трудових витрат, надати пропозиції щодо максимальної мобілізації ресурсів на проведення заходів з аналітичного забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства, установи, організації.

9. Аналіз ризиків та загроз економічної безпеки у всіх сферах діяльності підприємства.

• здійснити моніторинг та аналіз чинників зовнішнього середовища, що впливають на стан фінансово-економічної безпеки підприємства;

• виявити чинники внутрішнього середовища, що впливають на стан фінансово-економічної безпеки підприємства;

• оцінити рівень загроз та ризиків діяльності установи, організації, підприємства;

• виявити внутрішні та зовнішні ризики у всіх сферах діяльності підприємства;

• провести ідентифікацію ризиків та загроз економічної безпеки у всіх сферах діяльності підприємства, установи, організації;

• провести діагностику ризиків фінансово-економічної діяльності підприємства, їх класифікацію та ранжування;

• здійснити аналіз рівня небезпек, загроз та ризиків виконання підприємством завдань, відповідно до встановлених кількісних та якісних показників зобов’язань перед замовниками та інвесторами;

• охарактеризувати систему управління діяльністю щодо протидії загрозам та ризикам;

• проаналізувати розподіл повноважень і відповідальності між структурними підрозділами при проведенні заходів щодо протидії ризикам та загрозам діяльності підприємства;

• аналіз діяльності суб’єктів системи економічної безпеки щодо протидії небезпекам, загрозам та ризикам виконанню підприємством, установою, організацією завдань діяльності;

• охарактеризувати систему оцінювання ефективності заходів щодо зниження загроз та ризиків діяльності установи, організації, підприємства;

• сформувати комплекс заходів щодо протидії загрозам та ризикам виконанню підприємством, установою, організацією завдань діяльності;

• спрогнозувати можливості виникнення небезпечних ситуацій в фінансово – економічної сфері діяльності установи, організації, підприємства.

10. Підрозділ економічної безпеки підприємства та його кадрове забезпечення.

• охарактеризувати службу економічної безпеки підприємства, її структуру, завдання та функції;

• ознайомитись з структурою та змістом документів, що регламентують всі виді діяльності підрозділу економічної безпеки підприємства, положенням про службу економічної безпеки підприємства, розподілом повноважень і відповідальності між службою економічної безпеки підприємства та його структурними підрозділами в системі забезпечення економічної безпеки;

• розкрити принципи, форми та методи діяльності служби економічної безпеки підприємства, установи, організації, принципи організації внутрішньої та зовнішньої взаємодії при вирішенні завдань забезпечення економічної безпеки підприємства, установи, організації;

• проаналізувати організаційно-штатну структуру підрозділу економічної безпеки підприємства, установи, організації, визначити склад і повноваження персоналу підрозділу економічної безпеки;

• охарактеризувати вимоги щодо освіти, досвіду роботи та особистих якостей персоналу підрозділу економічної безпеки підприємства, установи, організації;

• описати посадові обов’язки (інструкції працівників підрозділу економічної безпеки підприємства), правила внутрішнього трудового розпорядку підрозділу економічної безпеки підприємства, установи, організації;

• здійснити експертну оцінку штатного розпису підприємства і посадових окладів та розробити пропозиції щодо їх оптимізації з позиції забезпечення економічної безпеки.

11. Забезпечення безпеки управління комунікаціями.

• охарактеризувати систему організації та контролю розгляду звернень з питань, що стосуються діяльності підприємства та забезпечення його безпеки;

• аналіз комунікативних технологій, які використовуються при забезпеченні безпеки підприємства, основних процесів та методів зв'язків з громадськістю;

• аналіз потреб заінтересованих посадових осіб підприємства, установи, організації у зовнішніх та внутрішніх інформаційних зв'язках;

• охарактеризувати технології захисту передачі інформації, які використовуються при забезпеченні безпеки підприємства;

• розкрити вимоги, які пред’являються до безпеки комунікацій підприємства, установи, організації;

• характеристика планування забезпечення безпеки управління комунікаціями;

• розкрити особливості організації колективної роботи з документами що стосуються питань забезпечення економічної безпеки підприємства, методи та засоби збору, відновлення, поширення та зберігання інформації;

• охарактеризувати документування, документообіг і стандарти безпеки діяльності підприємства (стандарти безпеки діяльності, інформаційних технологій, стандарти безпеки документування і документообігу на підприємстві);

• навести перелік документів, що забезпечують безпеку та ефективність реалізації поточних та перспективних планів роботи за визначеними видами та напрямами діяльності підприємства;

• визначення та документування взаємодій при проведенні заходів щодо протидії ризикам та загрозам безпеки діяльності підприємства, установи, організації, ідентифікація та документування робіт пов’язаних забезпеченням економічної безпеки підприємства;

• охарактеризувати систему організації та контролю з питань забезпечення комерційної таємниці ведення бібліотечної, видавничої та архівної справ на підприємстві, установі, організації;

• розкрити особливості взаємодії підприємства з органами державної влади і зовнішніми організаціями щодо протидії загрозам, ризикам та забезпечення економічної безпеки, перспективні та поточні плани взаємодії підприємства з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, силовими структурами (СБУ, МВД, ДПАУ та іншими), державними і недержавними підприємствами, установами та організаціями, громадськими об’єднаннями та громадянами при проведення заходів щодо забезпечення безпеки діяльності підприємства, установи, організації;

• описати механізм взаємодії керівників підприємства, установи, організації і персоналу підрозділу економічної безпеки підприємства з зовнішніми організаціями щодо протидії загрозам, ризикам та забезпечення економічної безпеки;

• проаналізувати перспективні та поточні плани підготовки та проведення сумісних заходів підрозділу економічної безпеки підприємства, установи, організації і зовнішніх організацій щодо протидії загрозам економічної безпеки підприємства, установи, організації;

• розробити пропозиції щодо вдосконалення механізму взаємодії керівників підприємства і персоналу підрозділу економічної безпеки з зовнішніми організаціями щодо організації та проведення сумісних заходів з забезпечення економічної безпеки.

12. Організація охорони та фізичного захисту на підприємстві.

• розкрити особливості організації та управління майновою безпекою підприємства та особистою безпекою персоналу організації;

• описати організацію охорони та фізичного захисту території, споруд, транспортних засобів, продукції, інших матеріальних цінностей підприємства;

• аналіз рівня небезпек та загроз протиправних поглинань та захоплень та надання пропозицій щодо розробки алгоритму дій щодо захисту підприємства, установи, організації від них;

• охарактеризувати організацію та проведення на підприємстві аудиту з протидії протиправним поглинанням та захопленням, організацію взаємодії з органами місцевої влади та правоохоронними органами;

• навести алгоритм дій щодо захисту підприємства від протиправних поглинань та захоплень;

• особливості організації захисту акціонерів підприємства, установи, організації від протиправних дій які відносяться до захоплень підприємств;

• виявити наявність (відсутність) проведення консультацій, інструктажів персоналу підприємства з питань безпеки та розробки рекомендацій керівництву підприємства, установи, організації та його структурних підрозділів щодо протидії загрозам та ризикам;

• проаналізувати результативність протидії недобросовісній конкуренції та недружнім поглинанням (рейдерам);

• особливості контролю за виконанням плану протидії недобросовісній конкуренції та протиправним поглинанням та захопленням;

• розробити пропозиції щодо вдосконалення захисту підприємства, установи, організації від протиправних поглинань та захоплень, пропозиції щодо здійснення правової профілактики виникнення корпоративних конфліктів в сфері функціонування підприємства;

• надати пропозиції щодо розробки та реалізації стратегії захисту підприємства, установи, організації від протиправних поглинань та захоплень.

13. Охорона праці в галузі безпеки.

• опрацювати законодавчі та нормативні акти охорони праці та соціального захисту, які діють на підприємстві, внутрішні положення, накази та інструкції, що регламентують охорону праці в галузі безпеки;

• охарактеризувати структуру та зміст документів, що регламентують всі виді діяльності з охорони праці в галузі безпеки на підприємстві. Спеціальні розділи охорони праці в галузі професійної діяльності з забезпечення безпеки;

• здійснити порівняльний аналіз рівня травматизму та професійних захворювань в галузі і на підприємстві. Аналіз розслідування нещасних випадків на виробництві;

• проаналізувати рівень соціального забезпечення працюючих та соціального страхування від нещасного випадку та професійних захворювань на виробництві;

• моніторинг та сценарний аналіз виникнення і розвитку надзвичайних ситуацій;

• описати методи розрахунку зон ураження від техногенних вибухів і пожеж та противибуховий і протипожежний захист об’єктів підприємства;

• прогнозування обстановки та планування заходів захисту в зонах радіоактивного, хімічного і біологічного зараження;

• оцінка інженерної обстановки та соціально-економічних наслідків надзвичайних ситуацій основні заходи пожежної профілактики на галузевих об’єктах;

• надати пропозиції щодо попередження травматизму та професійних захворювання в галузі безпеки, впровадження організаційних і технічних заходів з метою поліпшення безпеки праці.

14. Заходи з вдосконалення управління комплексною системою забезпечення фінансово – економічної безпеки підприємства, установи, організації.

З врахуванням результатів проведеного аналізу управління фінансово-економічною безпекою підприємства слід здійснити узагальнення виявлених недоліків в організації забезпечення безпеки підприємства та розробити комплекс взаємопов’язаних заходів щодо вдосконалення управління фінансово-економічною безпекою підприємства за усіма складовими забезпечення безпеки підприємства.

Заходи повинні включати надання пропозицій щодо:

• вдосконалення організації й управління фінансово-економічною безпекою підприємства та комплексної системи її забезпечення, підвищення якості управління зовнішнім та внутрішнім середовищем функціонування підприємства;

• покращення стратегічного й тактичного планування фінансово-економічної безпеки;

• вдосконалення організації інформаційної та аналітичної роботи щодо забезпечення економічної безпеки підприємства, установи, організації;

• покращення компетенцій й мотивації персоналу щодо забезпечення безпеки на підприємстві; розробку заходів щодо зміцнення трудової дисципліни; морального та матеріального заохочення і дисциплінарної відповідальності персоналу підприємства;

• експертно-аналітичного оцінювання, моніторингу та контролю реалізації визначеної стратегії забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства; впливу системи контролю економічної безпеки установи, організації, підприємства на виконання його стратегії, програм та планів розвитку;

• вдосконалення інформаційного забезпечення безпеки підприємства та заходи з покращення дотримання на підприємстві комерційної і банківської таємниці; аналітичного забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства;

• вдосконалення моніторингу й аналізу рівня небезпек, загроз та ризиків виконання підприємством завдань, відповідно до встановлених кількісних та якісних показників діяльності; покращення системи управління діяльністю щодо протидії загрозам та ризикам;

• покращення забезпечення безпеки управління комунікаціями; вдосконалення документообігу і стандартів безпеки діяльності підприємства; взаємодії підприємства з органами державної влади і зовнішніми організаціями щодо протидії загрозам, ризикам та забезпечення економічної безпеки;

• оптимізації роботи підрозділу економічної безпеки підприємства та його кадрового забезпечення; формування системи професійного розвитку персоналу підприємства з метою підвищення кадрової безпеки діяльності;

• вдосконалення захисту підприємства, установи, організації від протиправних поглинань та захоплень, пропозиції щодо здійснення правової профілактики виникнення корпоративних конфліктів в сфері функціонування підприємства; протидії недобросовісній конкуренції;

• покращення охорони праці в галузі безпеки; попередження травматизму та професійних захворювання в галузі безпеки, впровадження організаційних і технічних заходів з метою поліпшення безпеки праці.