9. Отчёт о выполнении индивидуального задания
Индивидуальное задание получено от преподавателя при проведении инструктажа по проведению практики. Задание выбрано по номеру, соответствующему последней цифре в зачётной книжке студента. При окончании на «0» - выбирается 10 вариант Номер моей зачётной книжки 96788, следовательно, выбран 8 вариант задания, указанного в методических рекомендациях, представленных электронной копией на инструктаже. Необходимо заполнить следующий акт.
(для просмотра формы нижеследующего акта щёлкните «мышкой 2 раза).
Приложения. (приводятся все приложения , которые будут далее)
Аттестационный лист
Табель учета рабочего времени за май 2014 г на 1-ом л. В 1-ом экз.
Состав кадровой документации предприятия на 2-х л. в 1-ом экз.
Список индивидуальных заданий на 1-ом л.
Образцы отчетной документации по выполнению CМР.
Образцы документов, используемых в документообороте организации и не являющихся предметом коммерческой тайны организации.
Копии документов по планированию и организации работ.
Копии планов работ предприятия или по структурным подразделениям.
Графики и планы проведения СМР на 102-х л.
Приложение 1
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
2 Экземпляра . Один вшивается другой сдаётся
Приложение 2
Табель рабочего времени
Форма табеля
Приложение 3
Состав кадровой документации предприятия
┌───────────────────────────────────────────┐
│ Состав кадровой документации предприятия │
└──────────────────────┬────────────────────┘
┌────────────────────┴──────────────────┐
\│/ \│/
┌──────────────────┴───────────────────┐┌──────────────────┴──────────────┐
│ Локальные нормативные акты, ││ Документы по кадровым функциям │
│ связанные с управлением персоналом ││ │
└────────┬───────────────────┬─────────┘└─┬───────────────────────────────┘
\│/ \│/ │
┌────────┴────────┐┌─────────┴─────────┐ │ ┌─────────────────────────┐
│ Предусмотренные ││Не предусмотренные │ ├───>│ Основания к приказам │
│ ТК РФ ││ ТК РФ │ │ └─────────────────────────┘
├─────────────────┘├───────────────────┘ │ ┌─────────────────────────┐
│ │ ├───>│ Приказы (распоряжения) │
│ ┌──────────────┐│ │ │ по личному составу │
│ │ Обязательные ││ │ └─────────────────────────┘
├─>│ для всех ││ ┌─────────────────┐ │ ┌─────────────────────────┐
│ │ организаций ││ │ Документы для │ ├───>│ Первичные учетные │
│ └──────────────┘│ │ управления │ │ │ документы по кадрам │
│ ┌──────────────┐└>│ персоналом │ │ └─────────────────────────┘
│ │ Обязательные │ │ и кадровым │ │ ┌─────────────────────────┐
│ │ с учетом │ │делопроизводством│ ├───>│ Личные документы граждан│
└─>│ специфики │ └─────────────────┘ │ │ (работников предприятия)│
│ деятельности │ │ └─────────────────────────┘
│ организации │ │ ┌─────────────────────────┐
└──────────────┘ └───>│ Информационно-справочные│
│ документы │
└─────────────────────────┘
Рис. 1
Перечень документов, разрабатываемых в ходе управления персоналом
организации, представлен в табл. 1.
Таблица 1
к приложению 3
Перечень документов по управлению персоналом в организации
Процедуры управления персоналом |
Разрабатываемые документы |
Документирование заключения трудового договора и приема на работу |
- Заявление о приеме на работу - Трудовой договор (соглашение) - Приказ (распоряжение) о приеме работника (работников) на работу - Личный листок по учету кадров (анкета) - Дополнение к личному листку по учету кадров (дополнение к анкете) - Автобиография - Резюме |
Документирование общих вопросов управления трудовым коллективом и расстановки кадров |
- Коллективный договор - Устав (положение об) организации - Правила внутреннего трудового распорядка - Положение о структурном подразделении - Должностная инструкция - Структура и штатная численность - Штатное расписание - Приказ о распределении обязанностей между руководством организации |
Документирование учета использования рабочего времени |
- График предоставления дополнительных дней отдыха - Заявление об установлении (отмене) неполного рабочего времени |
Документирование сверхурочных работ |
- Заявка о проведении сверхурочных работ - Протокол заседания выборного профсоюзного органа в случае его наличия в организации - Приказ о проведении сверхурочных работ |
Учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником |
- В каждом подразделении ведется специальный журнал учета сверхурочных работ - На основании этих журналов составляется сводный журнал учета сверхурочных работ по организации |
Документирование привлечения работников к работе в выходные дни |
- Приказ о привлечении к работе в день (дни) отдыха - Заявление об отгуле(ах) - Распоряжение о предоставлении отгула(ов) |
Документирование вопросов организации материального стимулирования персонала |
- Положение об оплате труда и материальном стимулировании - Положение об организации оплаты труда работников - Положение о премировании персонала - Положение о социальных выплатах и льготах (социальном пакете) - Положение о порядке выплаты надбавок за стаж работы в организации - Положение о выплате надбавки за ученую степень - Положение об обязанностях и оплате труда отдельных категорий персонала |
Документирование поощрения работников |
- Представление о поощрении - Издание приказа (распоряжения) о поощрении работника (работников) |
Документирование процедур нематериального стимулирования персонала |
- Положение о проведении конкурсов профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" - Положение о почетном звании (грамоте) - Положение о знаке отличия "Профессионал" - Положение об организации трудовых соревнований |
Документирование основных процедур управления персоналом |
- Этический кодекс организации - Положение о работе с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности - Положение о проведении аттестации персонала - Положение о профессиональном обучении кадров - Положение о системе непрерывного фирменного профессионального образования - Положение о конкурсном отборе специалистов, направляемых в аспирантуру (докторантуру) для целевой подготовки - Положение о комиссии по отбору руководителей и специалистов на руководящие должности организации - Положение о подготовке руководителей и специалистов для работы за рубежом - Положение о работе с молодыми специалистами с высшим и средним профессиональным образованием - Положение о прохождении стажировки специалистов служб управления персоналом - Положение об управлении деловой карьерой персонала и др. |
Документирование предоставления отпусков работникам |
- График отпусков - Заявление о предоставлении отпуска - Приказ (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику (работникам) - Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику |
Документирование прекращения трудового договора и увольнения с работы |
- Заявление об увольнении - Представление о расторжении трудового договора - Протокол выборного профсоюзного органа - Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работником (работниками) |
Приложение 4
Список индивидуальных заданий по производственной практике
(дан для информации, не нужно вносить в отчёт)
1. Описать порядок составления табеля учёта рабочего времени;
2. Описать типовые ошибки при составлении табеля учёта;
3. Описать порядок составления графика работы персонала;
4. Описать порядок составления заявки на материалы и конструкции;
5. Описать порядок составления акта дефектов при приёмке конструкций и
материалов;
6. Описать порядок составления акта списания материалов и конструкций;
7. Описать порядок подготовки ведомости остатков материалов;
8. Описать порядок составления товарно-транспортной накладной;
9. Составить путевой лист за работу строительных машин;
10. Описать порядок составления акта разбивки осей объекта капитального
строительства на местности;
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(Каждое приложение с нового листа. Если невозможно исполнить ссылку (Приложение 7) оно вписывается от руки чёрным. Далее даны примерные приложения к отчёту
Приложение 5
Образцы отчетной документации по выполнению CМР
Приложение 6
Образцы документов, используемых в документообороте организации и не являющихся предметом коммерческой тайны организации.
Приложение 7
Копии документов по планированию и организации работ
Приложение 8
Копии планов работ предприятия или по структурным подразделениям
Приложение 9
Графики и планы проведения СМР