Составление плана мероприятий по охране труда

1. Цель – обеспечить безопасность труда при ведении работ при монтаже и эксплуатации оборудования и систем газоснабжения определить и устранить причины опасных и вредных производственных факторов

2. Задача – провести анализ нарушений правил и норм охраны труда на основе аттестации рабочих мест, проведённом на предприятии и, в соответствие с кратким изложением нарушений в задании, составить план мероприятий по охране труда.

3. Теоретическое обоснование

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на основании Федерального закона от 1999.07.17 № 181-ФЗ и Постановления Минтруда РФ от 1997.03.14 № 12. Аттестации подлежат все рабочие места 1 раз в 5 лет.

Аттестация рабочих мест включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест в организации устанавливаются по графику исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться.

Обязательной повторной аттестации (переаттестации) подлежат рабочие места:

• после замены производственного оборудования;

• изменения технологического процесса, средств коллективной защиты и др.;

• при выявлении нарушений, установленного «Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», по требованию должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченных на проведение государственной экспертизы условий труда.

Прежде чем приступить к аттестации необходимо провести сверку правильности наименования профессий и должностей, внесённых в штатное расписание и трудовые книжки работников. При несоответствии, нарушения нужно исправить. После этого издаётся приказ о создании аттестационной комиссии, с указанием ответственных лиц, графиков работ и порядка исполнения. Комиссия формирует нормативную базу, составляет список рабочих мест, имеющих аналогичные условия работы, составляет перечень вредных факторов.

При аттестации измеряют фактические уровни вредных факторов, определяют их классификацию и время воздействия на работников. Полученные результаты вносят в карту аттестации рабочих мест.

Оценка травмоопасности начинается с составления нормативной базы. Оценку травмоопасности проводят соответствующие органы госнадзора. Результаты оценки оформляются протоколом. Рекомендации по оценке травмоопасности рабочих мест изложены в Постановлении Минтруда РФ от 1997.03.14 № 12.

На тех местах, где имеются вредные производственные факторы необходимо установить соответствующий класс условий труда и степень опасности, тяжесть и напряжённость трудового процесса. По показателю «травмоопасность» оценивают производственное оборудование, обеспеченность средствами обучения и инструктажа. При оценке травмоопасности являются стандарты, инструкции, правила, паспорта на оборудование, сертификаты на безопасность. Оценка травмоопасности оформляется протоколом. Рекомендации по оценке травмоопасности приводятся в Положении о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого Постановлением Минтруда РФ приведённом в начале.

Планирование работы по охране труда ведётся на основе выделенных средств и в соответствии с программой улучшения условий и охраны труда. Мероприятия должны быть конкретными, а не агитационно-пропагандистскими.

К основным направлениям работ относят:

• Организационные мероприятия – взаимодействие служб, инструктажи, передовой опыт, организация кабинета, обеспечение СИЗ, контроль состояния рабочей зоны.

• Технические мероприятия – модернизация оборудования, СКЗ, механизация тяжелых и ручных работ.

• Мероприятия по обеспечению надлежащих санитарно-бытовых условий и лечебно-профилактическая работа – санитарно-бытовые помещения, медосмотры, горячее питание, спортивные площадки, базы отдыха.

• Социально-экономические мероприятия – бесплатные обеды, страхование от НС и профзаболеваний, льготы и компенсации за вредность (изменение режима работ, выдача молока, пенсии).

• Мероприятия, связанные с проведением научно-исследовательских работ – организация независимой оценки безопасности производства, аттестация рабочих мест.