Відповідь студента до теми Тема:№2

“Охорона праці в онкології”

Кількість навчальних годин - 2

1. Науково–методичне обґрунтування теми

Одним із головних та найважливіших завдань держави є охорона життя та збереження здоров’я громадян у процесі виконання трудової діяльності. Створення безпечних умов праці слід вважати передумовою адекватного існування та плідної діяльності. На жаль, сьогодні рівень забезпечення надійної охорони та безпеки праці у нашій державі не можна називати задовільним.

Професійна діяльність у медичній та фармацевтичній галузях пов’язана з впливом несприятливих за своїм змістом негативних чинників. Серед всіх професій інтелектуальної праці, робота медпрацівника є найбільш небезпечною, яка потребує розроблення ефективних заходів щодо надійної охорони праці.

Саме тому з метою забезпечення підвищення рівня фахівців запроваджено вивчення студентами навчальної теми «Охорона праці в хірургії».

ІІ. Навчальні цілі заняття

Засвоїти : II

• Основи законодавства України з охорони праці.

• Комплекс заходів, спрямованих на профілактику травматизму, виникнення професійних отруєнь і захворювань.

Вміти дотримуватись положень: ІІІ

• Закону України «Про охорону праці» - загальні положення;

• Закону охорони праці для лікаря та медичної сестри хірургічного профілю;

• Основ техніки безпеки під час роботи з медичною апаратурою;

• Наказу по захисту персоналу під час роботи з ВІЛ-інфікованими пацієнтами.

ІІІ. Методичні вказівки щодо самостійної підготовки:

Конспект лекції. „ Охорона праці в онкології"

2. Інструкція з охорони праці для лікаря та медичної сестри хірургічного профілю

I. Загальні положення

1.1. До роботи лікаря та медичної сестри допускаються особи, які до-сягли 18 років, мають відповідний диплом та висновок медичної комісії.

1.2. Лікар та медична сестра повинні пройти ввідний інструктаж з охорони праці, інструктаж на робочому місці та пам'ятати, що при переве-денні з одного відділення до іншого (навіть тимчасово) адміністрація по-винна проінструктувати.

Повторний інструктаж проводиться 1 раз у 3 місяці.

1.3. Лікар та медсестра повинні бути забезпечені санітарно-гігієніч-ним одягом, засобами індивідуального захисту (рукавички, маски та інш.).

1.4. Медичний персонал повинен виконувати:

- «Правила внутрішнього трудового розпорядку міської лікарні»;

- правила пожежної безпеки, техніки безпеки та електробезпеки;

- вимоги інструкції з охорони праці.

1.5. Про кожний нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом ме-дичний персонал повинен доповісти керівнику відділення. Керівник відді-лення повинен надати першу медичну допомогу постраждалому, проінформувати про нещасний випадок керівника лікарні та інженера з охорони праці.

1.6. Лікар та медсестра хірургічного профілю несе особисту відпові-дальність за зберігання свого життя та здоров`я, а також оточуючих їх лю-дей згідно чинного законодавства.

1.7. Згідно з «Правилами внутрішнього трудового розпорядку міської лікарні» та чинного законодавства забороняється вживати алкогольні напої та знаходитись в нетверезому стані та наркотичному сп`янінні у відділен-нях та на території міської лікарні.