13. Яка найбільша проблема, з якою Ви зустрілися на своїй останній роботі

(практиці), і як Ви її розв’язали? Питання неоднозначне і мета у нього теж подвійна: по-перше, інтерв'юєр отримає деяке уявлення про те, що саме ви вважаєте складною ситуацією. По-друге, він хоче вияснити те, як ви приймаєте кинутий вам виклик, – робите крок назад і гарненько обмірковуєте ситуацію перш ніж діяти, чи швидко починаєте щось робити. Це питання – одне з найскладніших, тому постарайтеся заздалегідь підготувати декілька історій, які покажуть вас у вигідному світлі. Постарайтеся при цьому бути конкретнішими, але не перегравайте.

Уникайте розповідей про проблеми, що не мають відношення до ситуацій, з якими ви можете зустрітися на новому місці роботи та демонстрації своєї нездатності знаходити спільну мову з іншими людьми.

14. Якби я зателефонував(ла) Вашому колишньому начальнику (викладачеві), що він в першу чергу повідомив би мені про Ваші достоїнства і недоліки? Одне з питань-пасток: якщо відповідь не співпадає з тим, що інтерв'юєр почує про вас від колишнього шефа, наслідки можуть виявитися катастрофічними. Пам’ятайте, що більшість з тих, кого просять надати рекомендації, рідко дадуть вам об’єктивну характеристику, на яку ви заслуговуєте; але і навряд чи розкритикують вас так, як ви цього побоюєтесь.

Бажано не відмовлятися від відповіді взагалі, але і не акцентувати особливої уваги на своїх негативних якостях.

15. Що Вам найбільше подобалося у Вашій останній роботі (практиці)? Відповідь на дане питання може зашкодити вам, якщо обов’язки, що, по-вашому, були найприємнішими на минулій роботі, будуть відрізнятися від обов'язків, виконання яких передбачається вашою новою посадою. Якщо ви не безпідставно впевнені, що боятися вам нічого, відповідайте відкрито і чесно.

Бажано назвати хоч що-небудь приємне у вашій останній роботі.

16. Що Вам найменше подобалося у Вашій останній роботі (практиці)? Те, що вам не подобалось, не повинно співпадати з обов’язками на вашій майбутній роботі.

Бажано назвати хоч що-небудь, що вам не подобалося.

17. Чим Ви займаєтеся у вільний час? Чесно кажучи – це ваша особиста справа. Але деякі інтерв'юєри зважуються на це питання лише для того, щоб одержати додаткове уявлення про вас як про особистість. Наприклад, якщо метою інтерв'ю є отримання місця у відділі продажу, то інтерв'юєр буде радий довідатися, що ви надаєте перевагу спортивним змаганням.

Уникайте називати таку кількість хобі і варіантів вільного часу, які змусять людину замислитися над тим, коли ж ви знаходите час для роботи.

18. Яку заробітну плату Ви хотіли б одержувати? Питання про це звучить тільки тоді, коли про нього раніше не згадувалося чи якщо ви нечітко сформулювали свої вимоги. Різні фахівці дають різні рекомендації. Найкраще говорити про це наприкінці інтерв'ю, але якщо інтерв'юєр наполягає на відповіді, не бентежтеся і не намагайтеся уникнути відповіді.

Найкраща стратегія полягає в тому, щоб вказати мінімальну прийнятну суму, підкресливши при цьому, що ви сподіваєтесь на оплату вашої праці не нижче її ринкової вартості.

Уникайте наполегливого обговорення оплати вашої праці ще до того, як ви одержите можливість описати те, що можете запропонувати компанії, а також заяв, що зарплата для вас “нічого не значить”.