Ч ЕРКАСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ БІЗНЕС-КОЛЕДЖ

Основи успішного працевлаштування

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Черкаський державний бізнес-коледж

О.І. БОРИСЕНКО

Основи успішного працевлаштування

Конспект лекцій

Черкаси – 2006

Видання здійснюється за фінансової підтримки громадської організації

“Рада батьків Черкащини”

УДК 331.83 (07) Розповсюдження та тиражування

Рекомендовано до друку рішенням без офіційного дозволу ЧДБК заборонено

методичної ради Черкаського

державного бізнес-коледжу

Протокол № 13 від 25 березня 2005 р.

Укладач: Борисенко О.І., старший викладач.

Основи успішного працевлаштування

Конспект лекцій

Черкаси, 2006.- 113 с.

Рецензент: Кретова О.І., к. пед. н., доцент (Черкаський національний університет

ім. Б. Хмельницького).

У даному конспекті лекцій висвітлюються основні етапи процесу пошуку роботи та працевлаштування з орієнтацією на випускників коледжу; вивчення проблем, які пов’язані з цим процесом; надаються рекомендації щодо поведінки кандидата у складних ситуаціях.

Особлива увага приділяється питанням вивчення кандидатами своїх власних можливостей, очікувань та бажань.

Конспект лекцій доповнений словником основних понять та термінів. У додатках наведені рекомендації з основних питань психології поведінки людини та зразки основних видів документів, які складаються та оформлюються під час пошуку роботи та при працевлаштуванні.

Розрахований на студентів вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації.

Затверджено на засіданні циклової

комісії економіки та комерції.

Протокол № 8 від 15 березня 2005 р.  О.І. Борисенко, 2006

З М І С Т

Вступ 5

Лекція 1. Ринок праці та зайнятість населення 5

. 1.1. Ринок праці 5

1.2. Зайнятість населення та безробіття 8

1.3. Особливості сучасного ринку праці 9

Лекція 2. Вивчення свого місця на ринку праці 11

2.1. Вивчення самого себе 11

2.2. Вивчення своїх бажань і можливостей 13

2.3. Конкретизація вимог до місця роботи 16

2.4. Визначення своєї ринкової вартості 17

2.5. Визначення стратегічних цілей 18

Лекція 3. Організація пошуку роботи 20

3.1. Концепції щодо статусу безробітного, які негативно впливають на людину 20

3.2. Організація пошуку роботи 22

3.3. Визначення свого товарного образу 24

3.4. Мережа контактів 24

3.5. Джерела інформації про вакантні робочі місця 27

3.6. Дослідження мети або про що розпитувати при зустрічі 29

3.7. Коректування процесу пошуку 30

Лекція 4. Робота з оголошеннями з працевлаштування 32

4.1. Місця пошуку оголошень з працевлаштування 32

4.2. Робота з оголошеннями 32

4.3. Складання свого оголошення 35

Лекція 5. Резюме 37

5.1. Поняття резюме 37

5.2. Недоліки при написанні резюме 38

5.3. Види резюме 39

5.4. Правила написання резюме 41

5.5. Структура резюме 42

Лекція 6. Супроводжувальний лист 47

6.1. Поняття супроводжувального листа 47

6.2. Оформлення супроводжувального листа 47

Лекція 7. Співбесіда (інтерв’ю) 51

7.1. Поняття співбесіди (інтерв’ю) 51

7.2. Цілі інтерв’юєра 53

7.3. Підготовка до інтерв’ю 54

7.4. Підготовка до конкретного інтерв’ю 57

7.5. Види питань під час інтерв’ю 58

7.6. Питання, які зустрічаються в кожному інтерв’ю 59

7.7. Психологічна підготовка до співбесіди 62

7.8. Створення позитивного першого враження 63

7.9. Правила поведінки на інтерв’ю 65

7.10. Запитання кандидата 65

Лекція 8. Невербальне спілкування 67

8.1. Поняття невербального спілкування 67

8.2. Мова тіла 69

8.3. Правила поводження під час ділового спілкування 71

8.4. Ділова мода 72

Лекція 9. Початок роботи 74

9.1. Правила поведінки на роботі 74

9.2. Документи особової справи 77

Словник понять та термінів 81

Список рекомендованої літератури 88

Додатки 89

Про автора 114

В С Т У П

У нашу складну та динамічну епоху людина вимушена час від часу змінювати своє місце роботи, а інколи навіть і свою кар’єру. Від того, яка в людини робота, залежить чимало. Кожна людина мріє знайти “гарну” роботу, але що ж таке “гарна” робота? Кожен дасть свою особисту відповідь, бо кожен має на увазі щось своє, особливе, індивідуальне.

Важливо не тільки правильно визначитися з критеріями роботи особисто для себе – не менш важливо знайти таку роботу, а ще важливіше, щоб Вас туди взяли працювати.

На превеликий жаль, практично не існує навчальних посібників з питання працевлаштування. Більш того, у нашій країні це питання не досліджувалося взагалі.

Мета даного посібника – показати головні моменти процесу працевлаштування та їх взаємозв’язок, теоретично, практично та психологічно підготувати майбутніх фахівців до процесу пошуку роботи та працевлаштування.

Посібник містить лекції з предмета “Основи успішного працевлаштування”, завдання для самоконтролю, перелік рекомендованої літератури, словник основних понять та термінів, рекомендації щодо основних питань психології поведінки людини та зразки основних видів документів, які складаються та оформлюються під час пошуку роботи та при працевлаштуванні.

Лекція 1. РИНОК ПРАЦІ ТА ЗАЙНЯТІСТЬ НАСЕЛЕННЯ