- •Материалы для обучения
- •По охране труда
- •Курс первоначальной подготовки бортпроводников
- •Пояснительная записка
- •Термины и определения
- •Организация государственного управления охраной труда в российской федерации.
- •Рабочее время и время отдыха.
- •Привлечение работников к работе в выходные дни
- •Ежегодный оплачиваемый отпуск
- •Планирование работ по охране труда.
- •Служба охраны труда в организации, ее функции и основные задачи.
- •Общие требования безопасности производственного оборудования и технологических процессов.
- •Порядок возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
- •Права и гарантии работников на охрану труда.
- •Требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений. Организация надзора за техническим состоянием зданий и сооружений.
- •Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления и гарантии соблюдения.
- •Понятие охраны труда. Основные положения действующего законодательства российской федерации об охране труда.
- •Действия руководителей и специалистов при возникновении пожаров, аварии, несчастных случаев.
- •Общие принципы организации работ по охране труда.
- •Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления.
- •Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью.
- •Порядок допуска к работе по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности.
- •Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности руководителей специалистов и работников по его соблюдению.
- •Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов. Действия персонала при их возникновении.
- •Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
- •Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда, действующих в организации.
- •Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда в организации.
- •Общественный контроль за состоянием охраны труда.
- •Нормативные правовые акты по охране труда и ответственности за их соблюдение.
- •Порядок обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
- •Порядок обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций.
- •Особенности охраны труда женщин
- •Порядок разработки и выдачи инструкций по охране труда для работников.
- •Особенности охраны труда молодежи.
- •Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства российской федерации об охране труда.
- •Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда порядок их предоставления.
- •Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- •Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и иных повреждениях здоровья на производстве.
- •Оказание доврачебной помощи при ожогах, обморожениях, поражениях электротоком, отравлениях, ранениях, ушибах, переломах и иных повреждениях здоровья работников на производстве.
- •Опасные и вредные производственные факторы и методы защиты от них.
- •Классификация основных опасных и вредных производственных факторов, понятие о предельно-допустимых концентрациях вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •Отличительные особенности порядка возмещения вреда, причиненного работнику на производстве, введенные в действие с 2000 года.
- •Порядок уменьшения размера ежемесячных страховых выплат работнику, травмированному на производстве и признанному комиссией виновным в происшедшем несчастном случае.
- •Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию и учету?
- •Шум. Его влияние на организм человека. Классификация методов защиты от шума.
- •Опасные зоны самолетов и вертолетов.
- •14.3 Требования по охране труда
- •14.3.1 Общие требования
- •14.3.2 Требования охраны труда перед полетом
- •14.3.3 Требования охраны труда во время полета
- •14.3.4 Требования охраны труда в аварийных ситуациях
- •14.3.5 Требования охраны труда по окончании полета
- •14.3.6 Обязанности работодателя (эксплуатанта) по охране труда и здоровья
- •Используемая литература
Привлечение работников к работе в выходные дни
В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день. (Ст. 113 ТК РФ)
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам не менее 28 календарных дней (Статья 115 ТК РФ).
Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях устанавливается на основании постановления Правительства РФ от20.11.2008 г. № 870
Дополнительные отпуска могут также устанавливаться:
- за работу с ненормированным рабочим днем;
- в других случаях, предусмотренных законодательством и коллективным договором.
Замена отпуска денежной компенсацией за работу во вредных условиях труда (Ст. 108 ТК РФ, кроме случаев увольнения работника) не допускается.
Планирование работ по охране труда.
Планирование работы по охране труда - это организационный управленческий процесс, осуществляемый с целью обеспечения безопасных условий труда работников на основе эффективного использования средств, выделяемых на улучшение условий и охраны труда.
План предприятия по улучшению условий и охраны труда должны содержать следующие основные мероприятия.
а) организационные мероприятия - инструктажи, обучение и проверка знаний работников, организация службы и кабинета охраны труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, контроль состояния производственной среды и т.п.;
б) технические мероприятия - модернизация оборудования, устройство заграждений, блокировок, проведение противопожарных мероприятий, внедрение технических систем защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов, приведение уровней шума, вибрации, освещенности и др. к оптимальным величинам, механизация тяжелых и ручных работ и т.п.;
в) мероприятия по обеспечению надлежащих санитарно-бытовых условий и лечебно-профилактическая работа: - это ввод, расширение и реконструкция гардеробных, душевых, комнат отдыха, приема пищи, чистки и сушки спецодежды, проведение медосмотров, оборудования спортплощадок, баз и домов отдыха и др.;
г) социально-экономические мероприятия - обязательное страхование от профзаболеваний и несчастных случаев на производстве, предоставление льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, бесплатная выдача молока, льготные пенсии и др.);
д) мероприятия, связанные с проведением научно-исследовательских работ -независимая объективная оценка состояния условий труда, аттестация рабочих мест и др.