- •Материалы для обучения
- •По охране труда
- •Курс первоначальной подготовки бортпроводников
- •Пояснительная записка
- •Термины и определения
- •Организация государственного управления охраной труда в российской федерации.
- •Рабочее время и время отдыха.
- •Планирование работ по охране труда.
- •Привлечение работников к работе в выходные дни
- •Ежегодный оплачиваемый отпуск
- •Служба охраны труда в организации, ее функции и основные задачи.
- •Общие требования безопасности производственного оборудования и технологических процессов.
- •Порядок возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
- •Права и гарантии работников на охрану труда.
- •Требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений. Организация надзора за техническим состоянием зданий и сооружений.
- •Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления и гарантии соблюдения.
- •Понятие охраны труда. Основные положения действующего законодательства российской федерации об охране труда.
- •Действия руководителей и специалистов при возникновении пожаров, аварии, несчастных случаев.
- •Общие принципы организации работ по охране труда.
- •Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления.
- •Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью.
- •Порядок допуска к работе по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности.
- •Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности руководителей специалистов и работников по его соблюдению.
- •Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов. Действия персонала при их возникновении.
- •Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
- •Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда, действующих в организации.
- •Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда в организации.
- •Общественный контроль за состоянием охраны труда.
- •Нормативные правовые акты по охране труда и ответственности за их соблюдение.
- •Порядок обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
- •Порядок обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций.
- •Особенности охраны труда женщин
- •Порядок разработки и выдачи инструкций по охране труда для работников.
- •Особенности охраны труда молодежи.
- •Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства российской федерации об охране труда.
- •Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда порядок их предоставления.
- •Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- •Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и иных повреждениях здоровья на производстве.
- •Оказание доврачебной помощи при ожогах, обморожениях, поражениях электротоком, отравлениях, ранениях, ушибах, переломах и иных повреждениях здоровья работников на производстве.
- •Опасные и вредные производственные факторы и методы защиты от них.
- •Классификация основных опасных и вредных производственных факторов, понятие о предельно-допустимых концентрациях вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •Отличительные особенности порядка возмещения вреда, причиненного работнику на производстве, введенные в действие с 2000 года.
- •Порядок уменьшения размера ежемесячных страховых выплат работнику, травмированному на производстве и признанному комиссией виновным в происшедшем несчастном случае.
- •Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию и учету?
- •Шум. Его влияние на организм человека. Классификация методов защиты от шума.
- •Опасные зоны самолетов и вертолетов.
- •14.3 Требования по охране труда
- •14.3.1 Общие требования
- •14.3.2 Требования охраны труда перед полетом
- •14.3.3 Требования охраны труда во время полета
- •14.3.4 Требования охраны труда в аварийных ситуациях
- •14.3.5 Требования охраны труда по окончании полета
- •14.3.6 Обязанности работодателя (эксплуатанта) по охране труда и здоровья
- •Используемая литература
Организация государственного управления охраной труда в российской федерации.
Правовые основы государственного управления охраной труда установлены Трудовым Кодексом РФ.
Государственное управление охраной труда по поручению Правительства РФ осуществляют Федеральный орган исполнительной власти по труду - Министерство труда , а на местах - органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации (республик, краев, областей) в пределах своей компетенций.
К органам управления охраной труда на предприятиях и в их объединениях относятся:
- службы охраны труда, создаваемые в обязательном порядке в отраслевых министерствах и ведомствах Российской Федерации, а также в концернах, ассоциациях и других объединениях предприятий;
- службы охраны труда или привлеченные на договорной основе специалисты по охране труда на предприятиях (численность работников службы охраны труда должна определяться работодателем в соответствии с «Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда», утвержденными постановлением Минтруда России от 22.01.01г. № 10), в организациях численность более 50 работников службы охраны труда создаются в обязательном порядке (или вводится должность инженера по охране труда);
-совместные комитеты (комиссии) по охране труда, создаваемые на предприятиях с численностью работников более 10 чел., в которых входят на паритетной основе представители работодателей, профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.
Ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии возлагается на работодателя.
Рабочее время и время отдыха.
Нормальная продолжительность рабочего времени, не более 40 часов в неделю, установлена статьей 91 ТК РФ.
Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, статьей 92 ТК РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
При установлении сокращенной продолжительности рабочего времени следует руководствоваться «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74г. № 298/П 22, а также постановлением Правительства РФ от20.11.2008 г. № 870.
Применение сверхурочных работ (работ сверх установленной продолжительности) допускается в исключительных случаях по разрешению выборного органа (при производстве временных работ по ремонту и восстановлению оборудования и сооружений; для продолжения работы при неявке сменяющего работника и др.).
Продолжительность рабочего времени для лиц 16-18 лет составляет не более 36 часов в неделю, от 15 до 16 лет - не более 24 часов в неделю.
Перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2-х часов, который в рабочее время не включается и предоставляются, как правило, через 4 часа после начала работы. ( Ст.108 ТК РФ).
Продолжительность еженедельного отдыха должна быть не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).