- •Материалы для обучения
- •По охране труда
- •Курс первоначальной подготовки бортпроводников
- •Пояснительная записка
- •Термины и определения
- •Организация государственного управления охраной труда в российской федерации.
- •Рабочее время и время отдыха.
- •Привлечение работников к работе в выходные дни
- •Ежегодный оплачиваемый отпуск
- •Планирование работ по охране труда.
- •Служба охраны труда в организации, ее функции и основные задачи.
- •Общие требования безопасности производственного оборудования и технологических процессов.
- •Порядок возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
- •Права и гарантии работников на охрану труда.
- •Требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений. Организация надзора за техническим состоянием зданий и сооружений.
- •Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления и гарантии соблюдения.
- •Понятие охраны труда. Основные положения действующего законодательства российской федерации об охране труда.
- •Действия руководителей и специалистов при возникновении пожаров, аварии, несчастных случаев.
- •Общие принципы организации работ по охране труда.
- •Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления.
- •Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью.
- •Порядок допуска к работе по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности.
- •Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности руководителей специалистов и работников по его соблюдению.
- •Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов. Действия персонала при их возникновении.
- •Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
- •Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда, действующих в организации.
- •Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда в организации.
- •Общественный контроль за состоянием охраны труда.
- •Нормативные правовые акты по охране труда и ответственности за их соблюдение.
- •Порядок обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
- •Порядок обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций.
- •Особенности охраны труда женщин
- •Порядок разработки и выдачи инструкций по охране труда для работников.
- •Особенности охраны труда молодежи.
- •Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства российской федерации об охране труда.
- •Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда порядок их предоставления.
- •Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- •Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и иных повреждениях здоровья на производстве.
- •Оказание доврачебной помощи при ожогах, обморожениях, поражениях электротоком, отравлениях, ранениях, ушибах, переломах и иных повреждениях здоровья работников на производстве.
- •Опасные и вредные производственные факторы и методы защиты от них.
- •Классификация основных опасных и вредных производственных факторов, понятие о предельно-допустимых концентрациях вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •Отличительные особенности порядка возмещения вреда, причиненного работнику на производстве, введенные в действие с 2000 года.
- •Порядок уменьшения размера ежемесячных страховых выплат работнику, травмированному на производстве и признанному комиссией виновным в происшедшем несчастном случае.
- •Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию и учету?
- •Шум. Его влияние на организм человека. Классификация методов защиты от шума.
- •Опасные зоны самолетов и вертолетов.
- •14.3 Требования по охране труда
- •14.3.1 Общие требования
- •14.3.2 Требования охраны труда перед полетом
- •14.3.3 Требования охраны труда во время полета
- •14.3.4 Требования охраны труда в аварийных ситуациях
- •14.3.5 Требования охраны труда по окончании полета
- •14.3.6 Обязанности работодателя (эксплуатанта) по охране труда и здоровья
- •Используемая литература
Опасные и вредные производственные факторы и методы защиты от них.
Вредный производственный фактор - это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию или снижению работоспособности. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может
стать опасным.
Опасный производственный фактор - фактор среды трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или резкого ухудшения здоровья, смерти.
Методами защиты от вредных производственных факторов являются:
обеспечение работников СИЗ;
соблюдение режимов труда и отдыха;
соблюдение технологических процессов;
своевременная профилактика и ремонт оборудования;
реконструкция или ликвидация рабочих мест с вредными условиями труда;
периодический контроль рабочих мест с вредными условиями труда.
Классификация основных опасных и вредных производственных факторов, понятие о предельно-допустимых концентрациях вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
Классификация основных опасных и вредных производственных факторов содержится в Гигиенических критериях.
Вредные производственные факторы могут быть: физические, химические, биологические.
Физические факторы: температура, относительная влажность, скорость движения воздуха. неионизирующие электромагнитные излучения, ионизирующие излучений, шум, вибрация, ультразвук, освещенность и др.
Биологические факторы: патогенные микроорганизмы, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты;
Факторы трудового процесса - тяжесть и напряженность трудового процесса.
Тяжесть труда -отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма.
Напряженность труда – отражает нагрузку преимущественно на центральную нервную систему.
Предельно допустимые концентрации (ПДК) - концентрации, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 часов( но не более 40 часов в неделю) в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонении в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследовании в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
Отличительные особенности порядка возмещения вреда, причиненного работнику на производстве, введенные в действие с 2000 года.
1. С начала 2000 года введен в действие Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (№125-ФЗ от 24.07.98г.).
По ранее действовавшему законодательству выплаты всех сумм возмещения вреда, причиненного работнику увечьем или профзаболеванием, производили непосредственно работодатели.
С введением системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, указанные выплаты производит Фонд социального страхования Российской Федерации. На эти цели все работодатели в обязательном порядке уплачивают этому Фонду страховые взносы, размеры которых определяются в зависимости от травмоопасности отрасли , к которой относится конкретное предприятие.
Размер страхового тарифа в процентах от фонда оплаты труда предприятия определяется на основании постановления Правительства Российской Федерации от 31 08.99г. № 975 «Об утверждении Правил отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска»
С введением Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.98г. предусмотрено установление организациям надбавок и скидок к страховым тарифам, в зависимости от состояния условий и охраны труда в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации.