Тестовые задания

Выберите один правильный ответ.

1. Международная организация труда образована:

а)  в 1918 году;

б) в 1919 году;

в) в 1920 году.

2. МОТ осуществляет свою деятельность через 3 основных органа:

а) Международную конференцию труда, Генерального директора, Международное бюро труда;

б) Международную конференцию труда, Административный Совет, Международное бюро труда;

в) Международную конференцию труда, Административный Совет, Консультативное бюро труда.

3. Рекомендация:

а) не является международным договором и требует ратификации,

б) не является международным договором и не требует ратификации,

в) является международным договором и не требует ратификации.

4. Республика Беларусь является членом МОТ:

а) с 1953 года;

б) с 1954 года;

в) с 1955 года.

5. Официальной целью МОТ: является

а) установление прочного мира;

б) установление прочного мира на основе социальной справедливости

в) установление прочного мира на основе социальной справедливости и обеспечение экономической и социальной стабильности.

6. субъектами международно-правового регулирования труда на региональном

уровне являются:

а) ООН и МОТ;

б) Совет Европы и Европейский совет;

в) Совет Европы и МОТ.

7. источниками международно-правового регулирования труда являются:

а) конвенции, рекомендации, договоры, соглашения;

б) конвенции и рекомендации;

в) договоры и соглашения.

8. основополагающими принципами и правами в сфере труда являются:

а) свобода объединений, право на ведение коллективных переговоров,

запрещение детского труда;

б) свобода объединений, право на ведение коллективных переговоров,

запрещение детского труда, недопущение дискриминации в области труда;

в) свобода объединений, право на ведение коллективных переговоров,

запрещение детского труда, упразднение всех форм принудительного труда,

недопущение дискриминации в области труда.

9. международно-правовое регулирование труда - это:

а) регулирование условий труда посредством международных соглашений;

б) регулирование условий труда и охраны законных прав работников

посредством международных соглашений;

в) охраны законных прав работников посредством международных соглашений.

10. какие методы в своей работе для выполнения задач использует МОТ:

а) разработка, принятие международных норм, контроль;

б) разработка, контроль;

в) разработка, принятие международных норм.

Тема 4. «Социальное партнерство: проблемы становления и развития»

Продолжительность занятия – 2 часа

Цель занятия

• рассмотреть в историко-теоретическом и проблемно–прикладном аспектах систему отношений социального партнёрства как основу цивилизованных отношений современного общества в сфере труда.

• раскрыть в контексте международного опыта формы и механизмы реализации принципов социального партнёрства между нанимателями, наемными работниками и государством.

• дать представление о существующей международной и национальной правовой базе отношений социального партнёрства в сфере труда.