- •Российский государственный торгово-экономический университет (ргтэу) челябинский институт (филиал) Кафедра менеджмента и мировой экономики
- •080105 «Финансы и кредит»,
- •Челябинск 2011
- •Инновационные технологии, применяемые в преподавании курса «Менеджмент»
- •Рабочая учебная программа дисциплины
- •Цель, задачи и предмет дисциплины:
- •2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •060400 Финансы и кредит
- •080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •3. Объем дисциплины
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы Форма обучения - очная (год приема - 2007)
- •080105 «Финансы и кредит»
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы Форма обучения - очная
- •080105 «Финансы и кредит»
- •Форма обучения - очная
- •080102 «Мировая экономика»
- •Форма обучения - заочная / спо
- •080105 «Финансы и кредит»
- •Форма обучения - заочная / спо
- •080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •4. Содержание дисциплины
- •Тема 1. Введение в менеджмент
- •Тема 2. Особенности современной российской экономики и
- •Тема 3. Опыт менеджмента за рубежом
- •Тема 4.Функции менеджмента
- •Тема 5. Цели и задачи управления предприятием. Внутренняя и внешняя среда предприятия
- •Тема 6. Процесс принятия управленческих решений
- •Тема 7. Информационное обеспечение менеджмента.
- •Тема 8. Стратегический менеджмент
- •Тема 9. Система мотивации труда
- •5. Темы практических и /или семинарских занятий, тематических дискуссий и деловых игр
- •Тема 3. Цели и задачи управления предприятием. Внутренняя и внешняя среда предприятия
- •Тема 10. Управление экономическими отношениями предприятия
- •Тема 11. Особенности международного менеджмента
- •6. Задания для самостоятельной работы студентов
- •7. Тематика контрольных работ
- •Методические указания по выполнению контрольной работы
- •8. Вопросы
- •9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9.1 Литература Основная
- •Электронные ресурсы
- •9.2 Методическое обеспечение дисциплины
- •9.2.1.Методические указания по изучению теоретического курса
- •Тема 1. Введение в менеджмент
- •Тема 2. Особенности современной российской экономики и
- •Тема 3. Опыт менеджмента за рубежом
- •Тема 4. Функции менеджмента
- •Тема 5. Цели и задачи управления предприятием. Внутренняя и внешняя среда предприятия
- •Тема 6. Процесс принятия управленческих решений
- •Тема 7. Информационное обеспечение менеджмента
- •Тема 8. Стратегический менеджмент
- •Тема 9. Система мотивации труда
- •Тема 10. Менеджер и его деятельность
- •Тема 11. Контроль и контроллинг
- •Тема 12. Инновационная программа менеджера
- •Тема 13. Управление рисками
- •Тема 14. Управление персоналом
- •Тема 15. Управление конфликтами
- •Тема 16. Управление экономическими отношениями
- •Тема 17. Психология менеджмента
- •Тема 18.Особенности международного менеджмента
- •9.3. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
- •Тестовые задания
- •Менеджмент
Тема 10. Управление экономическими отношениями предприятия
Семинар. План: 1. Роль финансовой политики в общем механизме управления.
2. Цель, функции и методы финансового менеджмента.
3.Источники формирования ресурсов организации. Внутрифирменные и внешние источники финансирования.
4. Рост прибыли и факторы, влияющие на ее величину. Методы распределения прибыли.
Литература: [1,6,25,26]
Тема 11. Особенности международного менеджмента
Семинар. План: 1.Аспекты государственного регулирования внешнеэкономической деятельности организаций.
2. Основы законодательства в области предпринимательской деятельности и особенности её регулирования в хозяйственных организациях различных форм собственности и организационно-правовых форм.
3. Проведение международных переговоров.
Литература: [13,16,17,25]
6. Задания для самостоятельной работы студентов
№ п/п |
Разделы и темы для самостоятельного изучения |
Виды и содержание самостоятельной работы |
Кол-во часов |
||||
Мэо |
ФиК |
Бух. учетСПО |
|||||
очная |
заочная |
СПО |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
Введение в менеджмент. Менеджмент и его цель, задачи, роль в рыночной экономике. |
Определить базовые понятия менеджмента. Обосновать на основе изучения теоретических источников управление как науку и как искусство, привести примеры. |
2 |
2 |
4 |
2 |
1 |
|
|
Особенности современной российской экономики и необходимость его совершенствования.
|
Изучение конспекта лекций и первоисточников. Основные реформы системы управления экономикой и их результаты. Переход от плановой системы управления к регулируемому рынку. Формирование рыночного механизма управления. Подготовка сообщений - выбор темы по согласованию с преподавателем. |
2 |
4 |
6 |
6 |
2 |
|
|
Опыт менеджмента за рубежом |
Используя конспект лекций и тезисы литературных источников, заполнить сравнительную таблицу. Подготовить реферат по выбору: японская, англо-американская, западно-европейская, афро-азиатская модель. |
4 |
4 |
10 |
8 |
2 |
|
|
Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль. |
На основе конспекта лекций подготовить эссе о сущности и взаимосвязи функций менеджмента |
4 |
4 |
6 |
6 |
1 |
|
|
Целеполагание в процессе менеджмента |
Анализ первоисточников: Цели и задачи управления предприятием. Внутренняя и внешняя среда предприятия Опираясь на конспект лекций и первоисточники 1) дать понятие и характеристику, классификацию целей, и требования к ним. 2) построить 5 уровней «дерева цели» (подцели) Можно в форме таблицы. 3) Классифицировать внутреннюю и внешнюю среду, их составляющие |
3 |
3 |
4 |
4 |
1 |
|
|
Управленческих решения в менеджменте |
Сообщение на основе опорного конспекта. Сущность и классификация управленческих решений, этапы - выработка, принятие и реализация решения. |
2 |
4 |
6 |
6 |
1 |
|
|
Информационное обеспечение менеджмента |
Подготовить сообщение: Роль информации в процессе менеджмента. Принципы научной организации информации и документирования; составить проблемную ситуацию. |
6 |
6 |
8 |
6 |
1 |
|
|
Стратегический менеджмент |
Изучение конспекта лекций, первоисточников. Реферативное сообщение. Стратегическое планирование: выбор миссии и целей организации, оценка и анализ внешней среды, сильных и слабых сторон организации, анализ стратегических альтернатив, выбор стратегии. 4Реализация стратегического плана. |
4 |
2 |
4 |
4 |
1 |
|
|
Система мотивации труда |
Конспект: Основные направления эволюции современных теорий мотивации. Положения содержательных и процессуальных теорий. Приемы активизации трудовой активности персонала. |
6 |
6 |
4 |
4 |
1 |
|
|
Менеджер и его деятельность |
Сообщение: типы менеджеров, профессиональные качества менеджера, особенности работы менеджера в кризисной ситуации. Тайм-менеджмент |
2 |
6 |
6 |
6 |
1 |
|
|
Контроль и контроллинг |
Реферативное сообщение. Контроллинг как инструмент управления предприятием, показатели системы контроллинга в организации и методы расчета ее эффективности. |
2 |
2 |
4 |
4 |
1 |
|
|
Инновационная программа менеджера |
Анализ теоретических источников. Конспект. Сфера инновационной деятельности. Риски в инновационном менеджменте и управление ими. Особенности работы менеджера в кризисной ситуации. |
4 |
4 |
6 |
6 |
1 |
|
|
Управление рисками. |
Конспектирование первоисточников. Доклад. Риск-менеджмент |
4 |
4 |
6 |
6 |
1 |
|
|
Управление персоналом. |
Используя конспект лекций, подготовить анализ на примере любой орг.структуры. Зарубежный опыт работы с персоналом |
4 |
4 |
4 |
4 |
2 |
|
|
Управление конфликтами |
Конспект первоисточников: виды и типы конфликтов, методы их разрешения. Реферативное сообщение: Современный взгляд теории социальных систем на конфликт между человеком и организацией.. |
2 |
2 |
4 |
4 |
2 |
|
|
Управление экономическими отношениями предприятия |
Изучение конспекта лекций и анализ первоисточников: критерии эффективности хозяйствования, принцип оценки, система показателей, методика расчетов эффективности хозяйствования. |
2 |
4 |
4 |
4 |
1 |
|
|
Психология менеджмента. |
Сообщения: Формы власти и влияния, групповая динамика, стили управления, этика делового общения |
2 |
4 |
2 |
2 |
2 |
|
|
Особенности международного менеджмента |
Сообщение: Основы международно-правового регулирования деятельности организаций. |
4 |
4 |
6 |
6 |
2 |
Итого |
59 |
69 |
96 |
90 |
24 |
||
