- •Экзаменационные билеты по дисциплине «системный анализ в менеджменте». Билет № 1
- •Сущность системного подхода и его отличия от других подходов. Пример.
- •Управление в условиях стратегических неожиданностей.
- •Билет № 2
- •Составляющие системы. Классификация систем по признаку «размер». Пример.
- •Методы анализа внешней среды.
- •Стэп-анализ макроокружения
- •Swot-анализ
- •Матрица возможностей и угроз и профиля среды
- •Матрица м. Портера для анализа конкурентных сил
- •Форма efas
- •Матрица сфк «Дом качества»
- •Система отслеживания внешней среды
- •Билет № 3
- •Классификация систем по назначению. Сущность свойства «первичность целого». Пример.
- •Методы анализа внутренней среды.
- •Билет № 4
- •Сущность неаддитивности систем. Пример.
- •Матричные модели анализа стратегических альтернатив.
- •Метод поиска новых сзх
- •Матрица взаимной поддержки сзх
- •Матрица McKinsey — General Electric
- •Матрица сПбГту
- •Матрица Томпсона-Стрикленда;
- •Выбор стратегии фирмы;
- •Деловой экран (по и. Ансоффу)
- •Трехмерная схема Абеля
- •Деловой экран (по Константинову)
- •Матрица возможностей по товарам и рынкам
- •Вариант стратегий по модифицированной модели Портера
- •Матрица «покупатель — продавец»
- •Матрица adl/lc
- •Матрица предпочтений
- •Билет № 5
- •Иерархичность как свойство систем. Пример.
- •Регулирование по сильным сигналам. Регулирование по слабым сигналам. Пример.
- •Анализ внутренней среды (по бизнес-функциям) -См. Билет №3 Вопрос №2
- •Swot-анализ – См. Билет №2 Вопрос №2
- •Цепочка ценностей м. Портера;
- •Диаграмма Омаэ;
- •Матрица сфк «Дом качества» - См. Билет №2 Вопрос №2
- •Матрица взаимной поддержки сзх
- •Метод Делфи;
- •Метод сценариев;
- •Метод мозговой атаки с модификацией 6-5-3;
- •Метод суда;
- •Анкетирование;
- •Метод комиссий.
- •Билет № 6
- •Сущность наследственности системы. Сущность эмерджентности системы. Пример.
- •Матрица сфк «Дом качества» - См. Билет №2 Вопрос №2
- •Морфологические матрицы;
- •Матрица количественной оценки стратегических целей – См. Билет №12 Вопрос №2 билет № 7
- •Макро и микроокружение социально – экономической системы. Пример.
- •Приёмы совершенствования матрицы бкг.
- •Матрица бкг и кривая жизненного цикла
- •Билет № 8
- •Сущность мультипликативности систем. Пример.
- •Надёжность стратегических данных и их источники. Пример.
- •Билет № 9
- •Сущность синергичности систем. Пример.
- •Матрица баланса сил.
- •Билет № 10
- •Сущность адаптивности систем. Пример.
- •Матрица структуры решений (матрица «Колеса в.П. Тихомирова»)
- •Билет № 11
- •Внутренняя среда социально - экономической системы. Пример.
- •Матрица разу, сфм.
- •Билет № 12
- •Организация как целеустремлённая система. Пример.
- •Матрица количественной оценки целей.
- •Билет № 13
- •Модель стратегического планирования.
- •Сущность управления с позиций системного подхода.
- •Билет № 14
- •Билет № 15
- •Методы анализа стратегических зон хозяйствования
- •Билет № 16
- •Свойства системы, характеризующие её связь с внешней средой.
- •Матрица баланса жизненных циклов.
- •Билет № 17
- •Свойства системы, характеризующие методологию её целеполагания.
- •Методы управления стратегическим набором зон хозяйствования.
- •Билет № 18
- •Система. Системный подход. Системный анализ. Пример.
- •Методы оценки стратегического портфеля фирмы.
- •Билет № 19
- •Свойства системы, характеризующие параметры её функционирования и развития.
- •Стратегические аспекты взаимоотношений организации и общества.
- •Билет № 20
- •Декомпозиция дерева целей. Пример.
- •Интернационализация экономической жизни. Сущность. Стратегические аспекты.
- •Билет № 21
- •Развитие представлений о системах, системном подходе и системном анализе.
- •Информационное обеспечение процесса системного анализа при стратегическом управлении.
Матрица количественной оценки целей.
Предназначается для количественной оценки стратегических целей.
Выделяются производственные параметры, которые в наибольшей степени определяют состояние хозяйственного звена (верхняя строка Рисунок 39). Для каждого параметра выбирается контролируемый показатель, наилучшим образом характеризующий данный параметр (шаг 1).
Фактически достигнутый по каждому контролируемому показателю результат принимается за исходный уровень, и предполагается, что по 10-балльной шкале этому результату соответствуют три итоговых дискретных очка (шаг 2).
Экспертным путем определяется предельный результат, который может быть достигнут по каждому показателю, и эти значения показателей оценивают 10 дискретными очками (шаг 3, верхняя строка).
Так как допускается возможность ухудшения ситуации по отдельным показателям, то с помощью экспертных оценок добавляются значения показателей, оцениваемых в 0 дискретных очков (шаг 3, нижняя строка).
Проставляются с помощью экспертных оценок значения контролируемых показателей, которым соответствуют дискретные очки, равные 1, 2, …, 9 (шаг 3, с 2 по 9-ю строку снизу вверх). В результате фиксируется шкала возможных оценок хозяйственной деятельности для различных ситуаций по каждому из контролируемых показателей (шаг 3).
Для каждого контролируемого показателя определяются дискретные очки, соответствующие исходному уровню значений этих показателей (шаг 4). Для этого исходный уровень значений контролируемых показателей (шаг 2) сопоставляется с 11 вариантами его возможных значений (шаг 3). Например, показателю «число травм» (равен 50, шаг 2) точно соответствует (для некоторых случаев это соответствие может быть приблизительным) значение, выбранное из 11 вариантов (шаг 3) и равное также 50 (5-я строка снизу, шаг 3). Этой строке соответствует значение дискретных очков, равное 4 (пересечение 5-й строки снизу и крайнего правого столбца, шаг 3). Значение 4 записывается в столбец, соответствующий показателю «число травм», на уровне строки, обозначенной как шаг 4. Эта процедура повторяется для всех показателей, в результате заполняется вся строка, соответствующая шагу 4.
Каждому из контролируемых показателей экспертным путем присваиваются веса значимости, в сумме равные 100 (шаг 5).
Перемножение значений строки (шаг 4) на веса значимости (шаг 5) дает оценку индекса контролируемых показателей (шаг 6).
Сумма значений этих индексов дает итоговый индекс контролируемых показателей, равный в данном случае 400 (шаг 7). Итоговый индекс может сравниваться с индексом предшествующего периода или значением, запланированным в качестве цели на будущий период.
Очевидно, что окончательный результат во многом зависит от выбранных весов и от ранжирования достигаемых результатов. Однако не существует на сегодняшний день какой-либо другой системы количественной оценки, свободной от субъективных (экспертных) оценок. Если эти оценки заданы не извне, а самими участниками производственного процесса, которым необходима реалистичная картина своего положения, то после ряда итераций эта оценка будет обладать необходимой степенью надежности.
Рисунок 39. Матрица количественной оценки достижения целей
