
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Коефіцієнтам рівня а надається значення 10 балів. Коефіцієнтам рівня б надається значення 6 балів.
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Коефіцієнтам рівня а надається значення 10 балів. Коефіцієнтам рівня б надається значення 6 балів.
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •2 Рівень прогресивності продукції – 0,25
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Коефіцієнтам рівня а надається значення 10 балів. Коефіцієнтам рівня б надається значення 6 балів.
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •2 Рівень прогресивності продукції – 0,25
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •2 Рівень прогресивності продукції – 0,25
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
- •Завдання
- •Екзаменаційне завдання
Екзаменаційне завдання
№20
з дисципліни “Управління потенціалом підприємства”
Завдання
Оцінити рівень інтелектуальної складової інноваційного потенціалу підприємства виходячи з наступних даних.
Таблиця – Вихідні дані
Показники |
Значення по роках |
||
2009 |
2010 |
2011 |
|
1 Кількість працівників високої кваліфікації, чол. |
620 |
640 |
651 |
2 Кількість працівників високої кваліфікації, які звільнилися протягом року, чол. |
12 |
10 |
3 |
3 Середньоспискова чисельність ПВП, чол. |
1470 |
1494 |
1495 |
4 Кількість інженерно-технічних і наукових працівників, чол. |
195 |
184 |
163 |
5 Кількість винаходів за рік |
5 |
4 |
1 |
6 Кількість раціоналізаторських пропозицій за рік |
91 |
104 |
88 |
7 Кількість працівників з вищою освітою, чол. |
471 |
481 |
485 |
4 Кількість інженерно-технічних і наукових робітників пенсійного віку, чол. |
84 |
82 |
86 |
Питомі ваги показників:
плинність кадрів високої кваліфікації – 0,15
питома вага інженерно-технічних і наукових працівників – 0,30
показники винахідницької активності – 0,22
показники раціоналізаторської активності – 0,05
показники освітнього рівня – 0,1
показники віку інженерно-технічних і наукових працівників – 0,20.
Затверджую:
Зав. кафедри
ЕОУП
проф. Дикань В.Л.
________________
Екзаменаційне завдання
№21
з дисципліни “Управління потенціалом підприємства”
Завдання
Визначити рівень науково-дослідної складової інноваційного потенціалу підприємства, користуючись вихідними даними . Зробити висновки.
Таблиця – Вихідні дані
Показники |
Значення за роками |
||
2009 |
2010 |
2011 |
|
1 Обсяг товарної продукції, тис. грн |
22400 |
26300 |
25100 |
2 Витрати на НДДКР, тис. грн |
920 |
680 |
740 |
3 Витрати на впровадження нових технологій, тис. грн |
345 |
267 |
290 |
4 Витрати на впровадження нової техніки, тис. грн |
67 |
95 |
49 |
5 Середньоспискова чисельність персоналу, чол. |
989 |
930 |
1022 |
6 Чисельність науково-технічних і наукових працівників, чол. |
67 |
61 |
59 |
Питомі ваги значущості показників:
Питома вага витрат на НДДКР в загальному обсязі товарної продукції – 0,2
Питома вага витрат на використання науково-технічних досягнень (впровадження нових технологій і нової техніки) в обсязі товарної продукції – 0,35
Питома вага наукових, інженерних і технічних кадрів у загальній чисельності зайнятих – 0,30
Співвідношення витрат на НДДКР і витрат на впровадження нової техніки – 0,15.
Затверджую:
Зав. кафедри
ЕОУП
проф. Дикань В.Л.
________________