Притекстовые задания

1. Прочитайте образцы профессиональных документов

2. Обратите на стандартизированные формы и обороты речи в характеристике и протоколе.

ОБРАЗЕЦ 1.

Характеристика

Моисеева Николая Владимировича, 1970 года рождения, русского, образование – высшее.

Гос. Моисеев Н.В. с 1993 г. работает преподавателем русского языка кафедры языков Московского железнодорожного института.

За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. На занятиях использует инновационные и интерактивные методы обучения, у студентов пользуется авторитетом. Систематически повышает свою квалификацию, следит за методической литературой, имеет склонность к научной работе. Является автором ряда научных статей, опубликованных в центральных журналах и трудах региональных конференций.

В коллективе пользуется заслуженным уважением.

Скромен, коммуникабелен, честен.

Принимает активное участие в общественной жизни института. Руководит СНО. Является ответственным за УМС кафедры.

Характеристика выдана для представления по новому месту работы.

Зав.кафедрой языков Е.А. Константинова

Председатель профкома Т.И. Яковлев

ОБРАЗЕЦ 2.

Протокол № 3

общего собрания работников

 

г. Москва 3 октября 2008 г

Всего работников организации –700 человек

Присутствует на собрании – 450 человек (список прилагается) 

Предложили: избрать председателем собрания Петрова  К.М, секретарем – Аяшеву А.К.

 

Постановили:

Избрать председателем собрания Петрова К.М., секретарем – Аяшеву А.К.

Голосовали: «за» __450____ человек; 

«против» _нет__ человек, воздержались __нет____ человек

Принято:  единогласно.

СЛУШАЛИ: 

Петров К.М. – предложил утвердить повестку дня собрания об утверждении требований работодателю о невыполнении им коллективного договора в части  предоставления дополнительного отпуска (7 календарных дней) работникам, имеющим стаж свыше 10 лет.

ПОСТАНОВИЛИ:

Повестку дня утвердить.

Голосовали: «за» __400____ человек;  «против» _25__ человек, воздержались __25____ человек

Принято:  большинством голосов.

 

Повестка дня:

 

 Об утверждении требований работодателю о невыполнении им коллективного договора в части  предоставления дополнительного отпуска (7 календарных дней) работникам, имеющим стаж свыше 10 лет.  

 

СЛУШАЛИ:

 

Иванову Е.А., председатель ТОО «Заря», о нарушении работодателем положения коллективного договора в части предоставления работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней. Иванова Е.А предложила:

1. Утвердить требования о   выполнении условий коллективного договора, для чего  до 17 октября 2008 года  издать приказ о предоставлении работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска , 7 календарных дней на собрании работников.

2. В случае отказа работодателя в удовлетворении выдвинутого требования или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор: создать примирительную комиссию, уполномочив представлять интересы работников в примирительных процедурах председателя профкома Иванову Е.А., члена профкома Кузнецова И.О.  

 

ВЫСТУПИЛИ:

 

           1.А.Р. Русланова, лаборант – предложила поддержать предложение председателя профсоюзного комитета Ивановой Е.А.

           2. М.И. Слепых, бухгалтер – предложила утвердить требования о выполнении условий коллективного договора, для чего  до 1 октября 2008 года  издать приказ о предоставлении работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней на собрании работников.

 

ПОСТАНОВИЛИ:

 

1. Утвердить требования о выполнении условий коллективного договора, для чего  до 17 октября 2008 года  издать приказ о предоставлении работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска , 7 календарных дней на собрании работников.

2. В случае отказа работодателя в удовлетворении выдвинутого требования  или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор: создать примирительную комиссию, уполномочив представлять интересы работников  в примирительных процедурах председателя профкома Иванову Е.А., члена профкома Кузнецова И.О.        

3. Предоставить право представителям работников участвовать во всех примирительных процедурах рассмотрения коллективного трудового спора, принимать решения по урегулированию коллективного трудового спора, заключить соглашение с правом подписи. 

 

 Голосовали: «за» - 400 человек;  «против» - 25 , воздержались - 25 человек. 

Принято:  большинством голосов. 

 

Председатель собрания                                                                  К.М.Петров 

Секретарь                                                                       А.К.Аяшева