ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «НАМСКИЙ ТЕХНИКУМ»

Отчет о прохождении производственной практики

ОАО «Намкоммунтеплоэнерго»

Выполнил студент

3 курса 231 группы

Федоров Алексей Степанович

Графский Берег 2014 г.

Содержание

Введение………………………………………………………….......………...1

1. Характеристика предприятия ………………………………………...2

2. Работа в MS WORD и характеристика программы …………………3

3. Работа в MS EXCEL и характеристика программы ………………...4

4. Учился в программе 1С характеристика программы ……………….5

5. Заключение ……………………………………………………………..6

Введение

В соответствии с учебным планом я, Федоров Алексей Степанович проходил практику в ОАО «Намкоммунтеплоэнерго»

на протяжении 3 – х недель с 28 апреля 2014 года по 16 мая 2014г. Руководителем практики от организации выступил Сетевой Администратор Дьяконова Е.Э. Целью данной практики является приобретение умений и профессиональный навыков, закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе теоретического обучения, а также получение практического опыта работы в коллективе. Помогал в заполнение различного рода документации, набирать и править текст в электроном виде. Работал в программах MS Word и Excel, учился в программе 1С бухгалтерия сканировал текст итд.

Характеристика Предприятия

Генеральный директор - Игнатьев Николай Васильевич родился 19 июля 1962 года в  Хатын-Арынском наслеге Намского района ЯАССР. Окончил в 1984 году Новосибирский государственный сельскохозяйственный институт с квалификацией «инженер-механик».

Общие сведения

    ОАО «Намкоммунтеплоэнерго» создано на основании распоряжения Главы МО «Намский  улус» от 25.08.2011 года № 1237/1-р.

Зарегистрирован в налоговых органах 11.11.2011 года. Начал свою деятельность с 1 января 2012 года после передачи объектов ЖКХ с гос.собственности в собственность МО на основании распоряжения правительства от 28.12.2011 г. № 1424-р.

Работает на основании устава. Учредителем является МО «Намский улус».  

В связи  с началом деятельности  Открытого  акционерного  общества  «Намкоммунтеплоэнерго»,  в соответствии с главой VIII   Федерального Закона  от 26.12. 1995г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»,  раздела 13 Устава  ОАО  «Намкоммунтеплоэнерго»,   для  общего руководства  деятельностью  общества  был избран Совет директоров в  составе 5 человек на основании решения Главы МО «Намский улус» (учредителя) от 25.01.2012 № 01-18/444 Органами управления обществом является: Общее собрание акционеров Совет директоров общества

генеральный директор (Единоличный исполнительный орган)     Основной деятельностью общества является получение доходов, на основе реализации тепловой энергии и водоснабжения. ОАО имеет 18 производственных участков, 2 подразделения, в том числе: газовое хозяйство, автотранспортный цех.

• Нормативная численность работников - 661 чел. Среднесписочная численность работников – 567 чел., в том числе АУП и ИТР -45 чел.     Основные характеристики обслуживаемых объектов. На обслуживании по состоянию на 31.03.12г. находилось всего котельных – 84 ед., в том числе по видам топлива: на угле – 27 ед. на газовом топливе – 56 ед. на газоконденсатном топливе – 1 ед. Количество котлов - 202 шт. Наличие резервных источников электропитания – 49 ед. Насосов – 259 шт. Дымососов и вентиляторов – 22 шт. Протяженность тепловых сетей в двухтрубном исчислении – 31,45 км., сетей водоснабжения 5,741 км.     В хозяйственном ведении общества насчитывается 40 ед. спецтехники, из них: • Автотранспортной спецтехники 36  единиц. • Тракторной техники — 4 единиц. Кадровая политика.     Всего работников: с высшим и неполным высшим образованием - 34 человек, средне-специальное - 158 чел., начальное профессиональное образование – 300, среднее – 75 чел. Долгосрочное планирование.     В 2012 году разработана инвестиционная программа коммунального комплекса ОАО «Намкоммунтеплоэнерго» на 2012-2016 годы, согласованная с заинтересованными исполнительными органами государственной власти (МинЖКХ и Э, Госкомцен РЭК, Министерство экономического развития РС (Я)). Цель: Определить перспективный путь развития предприятия на основе повышения рентабельности и эффективности производства и управления. Задачи: •    Повышение качества оказываемых услуг. •    Привлечение инвестиций для технического пере­вооружения коммунального комплекса. •    Снижение удельных расходов энергоресурсов. •    Получение экономического эффекта в результате реализации мероприятий программы. •    Сокращение себестоимости производства продук­ции за счёт технических и организационных меро­приятий. •    Увеличение полезного отпуска продукции за счёт присоединения новых потребителей.     Основные целевые показате­ли реализации мероприятий программы: Строительство - 35 котельных. Реконструкция, модернизация - 7 котельных. Комплексный ремонт оборудования - 23 котельных. Прокладка, замена сетей - 44км. Диспетчеризация - 53 котельных. Снижение теплопотерь в сетях - до 6%      Снижение уд. расхода топлива - до 121,4кг.у.т/Гкал Снижение уд. расхода электроэнергии -до 23кВт/Гкал Снижение на собственные нужды - до 0,64%.     Организация контроля над реализацией программы:     Правительство Республики Саха (Якутия), Министер­ство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия), Государственный комитет по ценообразованию - Региональная энергетическая комиссия Республики Саха (Якутия).