- •1. Характеристика понятия «общение» и его структура.
- •2. Виды общения.
- •3. Формы делового общения.
- •4. Сравнительная характеристика средств общения.
- •II . Hеречевые (невербальные) средства общения
- •5. Механизмы познания другого человека.
- •6. Эффекты межличностного восприятия.
- •7. Трансактный анализ э.Берна о я-состояниях в общении
- •8. Феномен каузальной атрибуции
- •9. Механизмы воздействия в процессе общения.
- •10.Социальные роли в целевой рабочей группе
- •11. Формирование первого впечатления в процессе делового общения.
- •12. Классификация психотипов личности в деловом общении.
- •13. Характеристика вербальных средств общения.
- •14. Характеристика невербальных средств общения.
- •15. Вербальные и невербальные способы самоподачи отношения
- •16. Барьеры непонимания в процессе общения.
- •17. Суггестия и контрсуггестия.
- •18. Управление вниманием в процессе делового общения.
- •20. Характеристика понятий «спор» и «дискуссия»
- •21. Правила ведения делового телефонного разговора.
- •22. Характеристика приемов эффективного слушания.
- •23. Деловая беседа и ее этапы.
- •24. Типология вопросов в деловом общении
- •26. Стратегии поведения в конфликте.
- •27. Особенности деловых переговоров.
- •28. Способы убеждения и аргументирования.
- •29. Особенности подготовки и проведения публичных выступлений.
- •36. Роль социального статуса и социальной роли в деловом общении.
2. Виды общения.
В научной литературе выделяют следующие виды общения:
• “Контакт масок” — формальное общение, когда отсутствует стремление понять собеседника, используются привычные маски (вежливости, скромности, безразличия и т.п., набор выражений лица, жестов, позволяющих скрыть истинные эмоции, отношение к собеседнику).
• Примитивное общение — когда оценивают другого человека как нужный или мешающий объект. Если нужен человек, то активно вступают с ним в контакт, если он мешает — отталкивают. При получении желаемого теряют дальнейший интерес к собеседнику и не скрывают этого.
• Формально — ролевое общение — это такое общение, когда регламентировано и содержание, и средства общения. Вместо знания личности партнера обходятся знанием его социальной роли.
• Деловое общение учитывает особенности личности партнера, его характера, возраста, но интересы дела являются более значимыми.
• Духовное, межличностное общение возможно тогда, когда каждый участник имеет образ собеседника, знает его личностные особенности, может предвидеть его реакции, учитывает интересы и убеждения партнера.
• Манипулятивное общение направлено на извлечение выгоды от собеседника, используя разные приемы (лесть, обман, демонстрация доброты и т.п.) в зависимости от особенностей личности собеседника.
• Светское общение — его характеризует беспредметность (люди говорят не то, что думают, а то, что положено говорить в подобных случаях). Это общение закрытое, так как точка зрения людей по тому или иному вопросу не имеет никакого значения и не определяет характера коммуникаций.
3. Формы делового общения.
Деловое общение — процесс развития контактов в служебной сфере, подчиняется определенным законам и правилам, принятым в мире бизнеса.
Различают устное и письменное деловое общение.
Устное общение — это монолог и диалог. К монологам относят приветственную речь, торговую презентацию, рекламу, доклад на конференции, совещании, заседании и другие информационные монологи.
Выделяют следующие формы устного делового общения:
• деловые переговоры;
• деловая беседа;
• интервью;
• совещание.
Самым популярным из видов делового общения являются переговоры. Их преимущество состоит в возможности эффективной коммуникации участников сторон. Собеседники могут задавать вопросы и сразу получать ответы на них, обсуждать тему разговора и выслушивать мнение нескольких человек для получения обоюдовыгодного результата.
Письменное деловое общение — это протокол, отчет, справка, деловое письмо, приказ, инструкция, распоряжение, заявление, договор и другие официальные документы.
Функции делового общения. Все виды делового общения имеют общие основные функции:
• Коммуникативная функция общения – её роль состоит в обмене информацией между собеседниками.
• Интерактивная функция общения – данная функция служит для организации взаимодействия между собеседниками (обмен действиями).
• Перцептивная функция общения – означает процесс познания либо восприятия друг друга собеседниками посредством общения и с целью достижения обоюдовыгодного результата.
