Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metod_rekomendatsiyi_do_kurs_rob.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
465.92 Кб
Скачать

Завдання на курсову роботу

Варіанти

Функція менеджменту, яку

потрібно дослідити більш

детально

Кількість

проблем, які

вимагають

вироблення

управлінських

рішень

Кількість формальних

груп працівників

Кількість

неформальних

груп

працівників

Кількість менеджерів, яких потрібно дослідити з т. з.

організації праці

1

Організація взаємодії

3

2

2

3

2

Контроль

2

3

2

4

3

Мотивація

4

2

1

3

4

Планування

3

3

3

3

5

Контроль

2

3

3

3

6

Мотивація

3

4

4

2

7

Організація взаємодії

4

2

2

3

8

Планування

2

3

3

4

9

Контроль

5

4

4

2

10

Організація взаємодії

2

3

4

2

11

Мотивація

5

4

6

2

12

Планування

2

6

4

2

13

Контроль

4

3

4

2

14

Мотивація

2

4

3

3

15

Організація взаємодії

5

6

3

2

16

Контроль

4

5

5

3

17

Планування

5

4

4

3

18

Мотивація

3

5

4

2

19

Організація взаємодії

4

3

4

3

20

Планування

3

2

2

2

21

Контроль

2

3

3

2

22

Мотивація

3

3

2

3

23

Планування

2

2

2

3

24

Організація взаємодії

4

5

5

3

25

Контроль

2

2

3

2

Таблиця 1. Чисельність і функції посадових осіб підприємства

Посади працівників

Чисельність, чол.

Функції (види діяльності працівників)

Таблиця 2. Застосування теорій мотивації в

(повна назва організації)

Назва теорії мотивації

Короткий зміст та особливості застосування в організації

Обґрунтування можливості застосування в організації

Таблиця 3. Результати розрахунків заробітної плати.

Посадові особи

Тарифний розряд

(посадовий оклад)

Тарифна ставка, грн.

Надбавка (доплата)

Премії

Величина

місячної

заробітної

плати, грн.

Характер

Величина, грн.

Характер

Величина, грн.

Таблиця 4. Контроль в організації.

Види контролю

Характеристика процесу

контролю для кожного

виду

Оцінка впливу на

посадові особи і

підрозділи організації

Служби і посадові особи, які відповідають за результати контролю

Таблиця 5. Застосування методів менеджменту в організації.

Групи методів

Види методів

Приклади використання конкретних методів в організації

Таблиця 6. Особливості груп працівників.

Характеристика груп працівників

Види формальних груп

Види неформальних груп

Склад

Чисельність

Характеристика зв'язків

Причини формування

Додаток 1.

Гусятинськиий коледж

Тернопільського національного технічного університету імені І.Пулюя

Циклова комісія економіки та організації виробництва

КУРСОВА РОБОТА

з менеджменту

на тему: Розробка системи менеджменту (на прикладі ПП «West-Plast»)

Студента (ки) 4 курсу, групи О-41

напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент»

спеціальності 5.03060101 «Організація виробництва» Голика Ігоря Петровича

Керівник: Шепетюк Лариса Володимирівна,

викладач економічних дисциплін

Оцінка: ______________

Члени комісії ___________ О.В. Синишин

___________ Т.І. Коча

___________ Л.В. Шепетюк

смт. Гусятин – 2013 рік

Гусятинський коледж

Тернопільського національного технічного університету

імені Івана Пулюя

Циклова комісія економіки та

Відділення компютерно.-економічне

організації виробництва

Циклова комісія економіки та організації виробництва

Спеціальність:

5.03060101 “Організація виробництва”

ЗАТВЕРДЖЕНО:

Голова ЦК економіки та організації виробництва ___________ Т.І. Коча

Протокол № 1

від 28 серпня 2012 р.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]