МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ,

МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

АКАДЕМІЯ МУНІЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ

Юридичний факультет

Кафедра адміністративних та кримінально – правових дисциплін

Іванов Ю.Ф.,Іванова М.В.,

Кононенко Л.М.

ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ

Навчальний посібник

Київ - 2012

ББК 67.9 (4УКР)301я73

К64

Рекомендовано до друку Вченою Радою Академії муніципального управління

Протокол №4 від 29 лютого 2012 р.

Рецензенти: Курило В.І. Директор Навчально – наукового інституту

земельних ресурсів та правознавства,

доктор юридичних наук, професор

Лов’як О.О. Професор кафедри цивільного права і процесу

Національної академії внутрішніх справ,

кандидат юридичних наук,

старший науковий співробітник

Іванов Ю.Ф., Іванова М.В., Кононенко Л.М. Трудове право України:

Навч. посіб. /За ред. професора Кононенка Л.М.- К.:ВПЦ АМУ,

2012.-304 с.

У навчальному посібнику розкриваються основні інститути сучасного трудового права України та відповідних трудових правовідносин. Посібник сформований на основі робочої навчальної програми “Трудове право України” Академії муніципального управління.

Для студентів, слухачів, аспірантів та викладачів Академії муніципального управління, інших навчальних закладів, практичних працівників підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, працівників органів державного управління та місцевого самоврядування.

ББК 67.9 (4УКР) 301я73+67.301я73

@ Іванов Ю.Ф.,Іванова М.В., Кононенко Л.М.

@Академія муніципального управління

ЗМІСТ

Вступ…………………………………………………………………………… 7

Тема1. Поняття, предмет і метод трудового права………………………….. …..8

1.1.Поняття трудового права………………………………………………………8

1.2.Метод трудового права……………………………………………………… 10

1.3.Принципи трудового права…………………………………………………. 12

1.4.Функції трудового права…………………………………………………… 12

Тема2.Джерела трудового права…………………………………………………… 13

2.1.Поняття джерел трудового права України, форми і методи їх вираження..13

2.2.Конституція України як основне джерело трудового права………………. 15

2.3.Кодекс законів про працю України…………………………………………...17

2.4.Законодавчі акти України, що регулюють трудові правовідносини…… ..18

2.5.Підзаконні акти, що регулюють трудові правовідносини…………………. 20

2.6.Колективні угоди та колективні договори як джерела трудових

правовідносин………………………………………………………………….21

2.7.Локальні правові норми……………………………………………………….22

2.8.Нормативно – правові акти судової влади як джерело трудового права…. 22

Тема3.Трудові правовідносини та їх суб’єкти ………………………………………24

3.1.Поняття трудових правовідносин та умови їх виникнення…………………24

3.2.Правосуб’єктність учасників трудових правовідносин……………… … 25

3.3.Працівник як суб’єкт трудових правовідносин………………………………26

3.4.Роботодавці як суб’єкти трудових правовідносин………………………… 37

3.5.Трудовий колектив як суб’єкт трудових правовідносин…………………… 39

3.6.Професійні спілки як суб’єкти трудових правовідносин………………… 39

Тема4.Соціальне партнерство та колективний договір,угоди……………………… 40

4.1.Зміст соціального партнерства………………………………………………. 40

4.2.Колективний договір та його сторони………………………………………. 41

4.3.Поняття та сфера укладання колективних угод…………………………….. 42

4.4.Порядок укладання колективного договору, угоди………………………… 44

4.5.Колективний трудовий спір та його сторони…………………………… 47

4.6.Порядок вирішення колективного трудового спору…………………………48

4.7.Національна служба посередництва і примирення, її функції………………51

4.8.Страйк як крайній засіб вирішення колективного трудового спору……… .53

4.9.Відповідальність за правопорушення законодавства про колективні

трудові спори(конфлікти)……………………………………………………...56

Тема 5.Забезпечення зайнятості та працевлаштуванн громадян…………………… 57

5.1.Поняття зайнятості та працевлаштування громадян…………………………57

5.2.Методологічні засади визначення рівня економічно активного населення

та рівня безробіття……………………………………………………………..60

5.3.Працевлаштування громадян ………………………………………………….64

5.4.Поняття безробітного та порядок реєстрації………………………………….67

5.5.Управління страхуванням на випадок безробіття…………………………….74

5.6.Соціальний захист безробітного……………………………………………….77

5.7.Страховий стаж як основа соціальних виплат………………………………. 85

Тема 6.Трудовий договір…………………………………………………………… . 86

6.1.Поняття трудового договору……………………………………………… 86

6.2.Загальний порядок прийняття на роботу………………………………… …89

6.3.Види трудових договорів……………………………………………………….91

6.4.Порядок ведення трудових книжок працівників…………………………….100

6.5.Особливості укладання трудового договору з молодими фахівцями………103

6.6.Особливості укладання трудового договору з роботодавцями – фізичними

особами……………………………………………………………………… 106

6.7.Переведення на іншу роботу………………………………………………… 108

6.8.Підстави припинення трудового договору та відсторонення від роботи… 109

6.9.Розірвання трудового договору з ініціативи працівника…………………… 111

6.10.Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого

ним органу …………………………………………………………………….112