- •Державний вищий навчальний заклад “київський національний економічний університет
- •Київ кнеу 2014
- •1. Тематичний план науки
- •Тематичний план
- •2. Зміст науки за темами
- •Тема 1. Теоретичні засади управління персоналом
- •Тема 2. Персонал організації
- •Тема 3. Служба персоналу
- •Тема 4. Стратегія, політика і практика управління персоналом
- •Тема 5. Ресурсне забезпечення управління персоналом
- •Тема 6. Документація в управлінні персоналом
- •Тема 7. Планування в управлінні персоналом
- •Тема 8. Професійний добір та адаптація працівників
- •Тема 9. Оцінювання працівників
- •Тема 10. Розвиток персоналу та управління трудовою кар’єрою
- •Тема 11. Регулювання трудової діяльності персоналу
- •Тема 12. Мотивування працівників
- •Тема 13. Управління трудовою поведінкою працівників
- •Тема 14. Управління робочим часом
- •Тема 15. Управління процесами руху персоналу
- •Тема 16. Соціальна відповідальність в управлінні персоналом
- •Тема 17. Ефективність управління персоналом
- •3. Плани практичних занять
- •3.1. Плани практичних занять для студентів денної форми навчання
- •План заняття
- •Інформаційно-методичне забезпечення
- •План заняття
- •Інформаційно-методичне забезпечення
- •План заняття*
- •Інформаційно-методичне забезпечення
- •План заняття
- •Інформаційно-методичне забезпечення
- •План заняття
- •Інформаційно-методичне забезпечення
- •План заняття*
- •Інформаційно-методичне забезпечення
- •План заняття
- •Інформаційно-методичне забезпечення
- •План заняття
- •Інформаційно-методичне забезпечення
- •План заняття
- •Інформаційно-методичне забезпечення
- •План заняття
- •Інформаційно-методичне забезпечення
- •3.2. Плани контактних занять для студентів заочної форми навчання
- •4. Приклади завдань, що виносяться на екзамен
- •5. Самостійна робота студентів
- •5.1. Самостійна робота студентів денної форми навчання
- •Карта самостійної роботи студента з науки «Управління персоналом»
- •5.2. Плани навчальної роботи студентів заочної форми навчання в міжсесійний період
- •Карта самостійної роботи студента з науки «Управління персоналом»
- •Додаткова інформація:
- •Індивідуальні практичні завдання для студентів заочної форми навчання
- •Варіанти аналітичної частини звіту
- •Кадровий резерв організації на заміщення ключових посад
- •6. Теми рефератів - есе
- •7. Орієнтовна тематика доповідей на студентській науковій конференції
- •8. Поточний і підсумковий контроль знань
- •8.1. Поточний контроль знань студентів денної форми навчання
- •8.2. Поточний контроль знань студентів заочної форми навчання
- •8.3. Підсумковий контроль знань студентів
- •Зразок екзаменаційного білета
- •Рекомендована література
- •6.030505 Управління персоналом та економіка праці
6.030505 Управління персоналом та економіка праці
Форма навчання заочна
Перевірив викладач_________________________
Оцінка ______________ балів
Зареєстровано
кафедрою ____________
(дата)
* Усі завдання цього заняття виконуються в малих групах.
* Ця частина заняття може виконуватися в малих групах.
** Частина цього заняття (п. 3 і 4) може виконуватися в малих групах.
* Усі пункти цього завдання можуть виконуватися як в індивідуальному порядку, так і в малих групах.
* Заліковий тиждень – умовна назва кількості навчального часу, потрібного для опрацювання однієї теми. Згідно з навчальним планом для науки «Управління персоналом» виділено в середньому три години практичних занять на тиждень (один тиждень – дві години, другий – чотири години, третій – знову дві години і т.д.) Трудомісткість опрацювання різних тем неоднакова. Для якоїсь теми вистачить дві години, для іншої може знадобитися 3-5 годин. Викладач повинен так спланувати роботу свою і студентів щоб упродовж тижня по можливості була опрацьована одна тема, і кожен студент отримав відповідну оцінку.
** Оцінки в балах диференціюються за шкалою: 3 (відмінно); 2 (добре); 1 (задовільно); 0 (незадовільно, а також неявка на практичне заняття).