Практична робота №1

Тема заняття: Організація навчання з охорони праці

Мета роботи:

1. Оволодіти методикою роботи з нормативними документами, які встановлюють порядок, види навчання та перевірку знань з питань охорони праці

2. Научитися призначати форми навчання, планувати проведення навчання з питань охорони праці та оформляти відповідні документи з питань навчання.

Студент повинен знати:

Питання організації навчання з охорони праці на підставі НПАОП 0.00-4.12-05 “Типове положення про порядок проведення навчання і перевірку знань з питань охорони праці”.

Студент повинен уміти:

Планувати і організовувати проведення навчання з питань охорони праці та оформляти відповідні документи з питань навчання.

Зміст завдання:

При виконанні роботи необхідно:

Попередньо засвоїти теоретичний матеріал з даного питання, а також ознайомитися з відповідними методичними вказівками.

Дати задовільні відповіді на контрольні запитання.

Початок виконання практичної роботи пов’язаний з відповідним оформленням матеріалів; при цьому слід попередньо записати в матеріали звіту тему роботи, мету, завдання, та визначити особистий варіант завдання.

Виконання практичної частини провести у відповідності до запропонованої послідовності виконання роботи:

1. Визначити форми чи види навчання які будуть застосовані до працівників в термін одного року, посилаючись на відповідні нормативи.

2. Призначити відповідальних за навчання.

3. Проаналізувати зміст навчання, розглянувши перелік питань які підлягають вивченню та обсяг часу на навчання.

4. Привести перелік документацій з питань організацій навчання.

5. Оформити, у відповідності до вимог нормативних документів, результуючі матеріали проведення навчання.

(Отримання варіанту завдання, його реєстрація, консультація з питань даної теми, тестування та загальна оцінка знань здійснюється викладачем при виконанні роботи в межах аудиторії).

Методичні рекомендації:

Організація навчання з охорони праці встановлена в Україні на підставі НПАОП 0.00-4.12-05 “Типове положення про порядок проведення навчання і перевірку знань з питань охорони праці”, яке затверджено наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 року за № 15, та у відповідності до змін згідно наказу Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 16 листопада 2007 року N 273.

Дане положення встановлює єдиний порядок і види навчання з питань охорони праці, в не залежності від форм власності та видів діяльності установи.

Короткий зміст Типового положення про порядок проведення навчання, що надається для методичного розгляду, викладений з метою оглядового розуміння питання організації навчання з охорони праці та надає можливість швидко орієнтуватися в даному питанні. Тестування та загальна оцінка знань здійснюється у відповідності до базового положення з питань організації навчання, наведеного вище, і яке включено до програми самостійного вивчення матеріалу.

1. Загальні положення.

Відповідальність за організацію навчання покладається на його керівника, а в структурних підрозділах на керівників цих підрозділів. Контроль за навчанням здійснює служба охорони праці. Типове положення враховує різноманітність виробничих ситуацій (виконання робіт за сумісництвом, потреба професійного відбору). Згідно з типовим положенням про порядок проведення навчання з питань охорони праці встановлені наступні процедури навчання:

• Вивчення основ охорони праці в навчальних виховних закладах і під час професійного навчання працівників на виробництві.

• Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві.

• Спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці.

• Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб.

• Організація проведення інструктажів з питань охорони праці.

• Стажування, дублювання і допуск до роботи.