
- •Загальні положення
- •Тематика курсових робіт
- •Структура та Зміст курсової роботи
- •Вимоги до оформлення курсової роботи
- •Критерії оцінювання курсової роботи
- •Рекомендована література
- •Корисні посилання
- •Додаток а Приклади оформлення літературних джерел
- •Додаток б Орієнтовні плани курсової роботи
- •Додаток в Приклади оформлення таблиць і рисунків
- •Розрахунок коефіцієнта спеціалізації підприємства
- •Показники діяльності підприємства
- •Показники економічної ефективності використання землі у тов «Дружба-5» Нижньосірогозького району Херсонської області
- •Динаміка показників реалізації продукції у тов «Дружба-5» Нижньосірогозького району Херсонської області
- •Показники платоспроможності, ліквідності і ділової активності тов «Дружба-5» Нижньосірогозького району Херсонської області (на кінець відповідного року)
Міністерство аграрної політики та продовольства україни
ДВНЗ «Херсонський державний аграрний університет»
Кафедра Економіки підприємства
методичні рекомендації
до виконання курсової роботи
З дисципліни «економіка підприємства»
для студентів економічного факультету
галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво»
напряму підготовки 6.030504 «Економіка підприємства»
Херсон – 2013
Затверджено на засіданні кафедри Економіки підприємства. Протокол № 6 від « 19 » лютого 2013 р.
Завідувач кафедри, к.е.н., доцент ____________ Л.М. Галат
Рекомендовано до друку навчально-методичною комісією спеціальності Економіка підприємства. Протокол № 5 від «26» лютого. 2013 р.
Рецензент: к.е.н., доцент _____________ А.В. Руснак
Крикунова В.М.
Методичні рекомендації до виконання курсової роботи з дисципліни «Економіка підприємства» для студентів економічного факультету галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво» напряму підготовки 6.030504 «Економіка підприємства». – Херсон: вид. центр «Колос», 2013. – 30 с.
© Крикунова В.М., 2013
Зміст
Загальні положення |
4 |
Тематика курсових робіт |
6 |
Структура та зміст курсової роботи |
10 |
Вимоги до оформлення курсової роботи |
12 |
Критерії оцінювання курсової роботи |
16 |
Рекомендована література |
18 |
Додатки |
20 |
Загальні положення
В умовах розвитку ринкових відносин виразною є тенденція до урізноманітнення видів і форм підприємницької діяльності, підвищення ступеня невизначеності зовнішнього середовища діяльності суб’єктів господарювання. Підприємства, самостійно обираючи вид діяльності, визначають виробничу програму, формують та використовують економічний (виробничий, ринковий тощо) потенціал, застосовують заходи щодо підвищення ефективності функціонування. Забезпечення формування та виконання цих завдань потребує відповідних теоретичних знань й практичних навичок, які становлять предмет дисципліни «Економіка підприємства». Отже, метою дисципліни «Економіка підприємства» є формування здатностей самостійно мислити, приймати управлінські рішення, виконувати комплексні економічні розрахунки для ефективного здійснення господарської діяльності на рівні підприємств.
Завдання дисципліни: вивчення господарських процесів, що відбуваються у виробничо-комерційних системах підприємств; закріплення комплексу економічних знань і засвоєння досягнень теорії та практики управління підприємствами.
Предмет: форми і методи господарювання підприємств.
Виконання курсової роботи з дисципліни «Економіка підприємства» є однією з форм самостійної роботи студентів, що сприяє поглибленому ознайомленню з правовими актами, науковими публікаціями вітчизняних і зарубіжних фахівців, статистичними, аналітичними матеріалами з обраної тематики. При цьому студенти набувають навичок пошуку необхідних інформаційних джерел та матеріалів, їх аналізу та узагальнення, досвіду самостійного дослідження та викладення теоретичних і практичних питань. Таким чином, мета написання курсової роботи – поглиблення теоретичних знань, набуття навичок проведення наукових досліджень, розв’язання практичної проблеми на конкретних матеріалах, застосування знань, отриманих при вивченні курсу, щодо конкретного об’єкту дослідження.
Завдання написання курсової роботи:
- вивчення теоретичних засад і принципів формування і використання виробничого потенціалу підприємства, раціонального ресурсного забезпечення, організації господарської діяльності підприємств;
- формування навичок аналізу діяльності підприємств, а також – з оцінювання ефективності господарювання і визначення резервів її підвищення;
- набуття досвіду збору, систематизації та узагальнення фактичних та аналітичних даних щодо функціонування підприємств.
Виконання курсової роботи передбачає такі етапи:
вибір теми;
підбір та вивчення літератури;
складання попереднього плану;
консультація з викладачем-керівником й уточнення плану курсової роботи;
написання та оформлення тексту курсової роботи;
передання завершеної курсової роботи на кафедру Економіки підприємства для рецензування;
доопрацювання роботи згідно із зауваженнями керівника;
захист курсової роботи.
Тематика курсових робіт
Підготовку до написання курсової роботи починають з вибору теми, яка має бути пов’язана з майбутньою науковою та практичною роботою студента. Студентам надається право самостійно вибрати тему з проблематики, визначеною кафедрою Економіки підприємства, а також запропонувати свою тему з обґрунтуванням доцільності її розроблення. Обираючи тему, слід врахувати практичне значення проблематики, її актуальність, зовнішнє середовище функціонування підприємства, обраного як об’єкт дослідження. Необхідно також враховувати наявність та можливість одержання даних, матеріалів для економічного обґрунтування питання. Обираючи тему, студент знайомиться з тематикою, запропонованою кафедрою. Орієнтовні плани курсових робіт наведені в додатках.
Визначившись з темою курсової роботи, студент за допомогою свого керівника складає робочу програму наукових досліджень, що містить основні питання, які необхідно вирішити. Одночасно встановлюється черговість і строки виконання поставлених завдань, вибираються методи досліджень і система показників для кожного розділу роботи. На підставі програми наукових досліджень керівник складає і видає студенту завдання на виконання курсової роботи із переліком питань для вивчення і строками виконання.
Курсова робота може бути виконана на матеріалах підприємств і організацій різних організаційно-правових форм, видів господарювання і розмірів.
Перелік рекомендованих тем сформовано відповідно до робочої програми навчальної дисципліни.
-
1.
Обґрунтування основних напрямів і цілей діяльності підприємства.
2.
Особливості діяльності господарських товариств у ринкових умовах.
3.
Удосконалення акціонерної форми господарювання.
4.
Державне економічне регулювання діяльності підприємства.
5.
Малі підприємства та їх роль у сучасному економічному розвитку.
6.
Партнерські зв’язки у підприємницькій діяльності.
7.
Шляхи підвищення ефективності діяльності підприємства.
8.
Розвиток інфраструктури підприємства як фактор підвищення ефективності діяльності підприємства.
9.
Ефективність діяльності підприємства та визначення напрямів її підвищення.
10.
Оцінка стану, руху, структури основних засобів підприємства і визначення шляхів підвищення ефективності їх використання.
11.
Амортизаційна політика підприємства в ринкових умовах господарювання.
12.
Ефективність відтворення і використання основних засобів підприємства.
13.
Шляхи підвищення ефективності використання основних засобів підприємства.
14.
Підвищення ефективності виробництва на основі інтенсифікації використання основних засобів.
15.
Ефективність використання оборотних фондів підприємства.
16.
Удосконалення використання оборотних фондів підприємства.
17.
Удосконалення управління виробничими запасами на підприємстві.
18.
Удосконалення управління матеріальними ресурсами в сучасних умовах господарювання.
19.
Удосконалення матеріально-технічного забезпечення виробництва у сучасних умовах господарювання.
20.
Ефективність використання оборотних коштів на підприємстві.
21.
Визначення потреби підприємства в оборотних коштах.
22.
Оборотні кошти підприємства та їх роль у підвищенні ефективності діяльності підприємства.
23.
Ефективність використання земельних ресурсів та шляхи її підвищення
24.
Нематеріальні активи підприємства, їх формування та ефективність використання.
25.
Кадрова політика і система управління персоналом на підприємстві.
26.
Формування й ефективне використання трудового потенціалу підприємства.
27.
Фактори і резерви підвищення продуктивності праці на підприємстві.
28.
Механізм та форми стимулювання праці на підприємстві.
29.
Форми і системи оплати праці та їх удосконалення.
30.
Удосконалення стимулювання праці в сучасних умовах господарювання.
31.
Підвищення ефективності діяльності підприємства шляхом удосконалення мотивації праці.
32.
Шляхи підвищення ефективності використання виробничих інвестицій.
33.
Інноваційні процеси та їх вплив на діяльність підприємства.
34.
Оцінка інвестиційної діяльності підприємства
35.
Удосконалення використання економічного потенціалу підприємства на основі нововведень.
36.
Оцінка ефективності технічних та організаційних нововведень.
37.
Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва.
38.
Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства.
39.
Прибуток як фінансовий результат діяльності підприємства.
40.
Формування, розподіл і використання чистого прибутку.
41.
Прибуток підприємства: сутність, механізм формування і резерви збільшення.
42.
Рентабельність як показник прибутковості підприємства.
43.
Удосконалення формування і розподілу прибутку в сучасних умовах.
44.
Шляхи підвищення рентабельності виробництва та реалізації продукції.
45.
Підвищення ефективності виробництва шляхом поглиблення спеціалізації.
46.
Економічна ефективність виробництва продукції рослинництва на прикладі сільськогосподарського підприємства (зерна, насіння соняшнику, ріпаку, овочів відкритого ґрунту, плодів та ягід, винограду).
47.
Економічна ефективність виробництва продукції тваринництва на прикладі сільськогосподарського підприємства (молока, яловичини, свинини, яєць, м’яса птиці).
48.
Удосконалення формування та використання виробничої потужності підприємства.
49.
Удосконалення формування виробничої програми підприємства у сучасних умовах господарювання.
50.
Обґрунтування оптимального обсягу виробництва.
51.
Обґрунтування виробничої програми і виробничої потужності.
52.
Обґрунтування програми зниження витрат на виробництво та збут продукції
53.
Управління витратами на підприємстві.
54.
Об’єктивна необхідність і особливості стратегічного планування на підприємстві в сучасних умовах господарювання.
55.
Планування діяльності підприємства у ринкових умовах господарювання.
56.
Ціна як економічно-фінансовий важіль управління діяльністю підприємства за ринкових умов господарювання.
57.
Обґрунтування та вибір методів встановлення цін на продукцію.
58.
Удосконалення збуту продукції в сучасних умовах
59.
Асортимент продукції підприємства та шляхи його удосконалення.
60.
Удосконалення маркетингових досліджень як фактор оптимізації виробничої програми.
61.
Підвищення ефективності діяльності підприємства шляхом удосконалення маркетингової діяльності підприємства.
62.
Якість продукції та шляхи її підвищення.
63.
Удосконалення управління якістю продукції.
64.
Шляхи підвищення конкурентоспроможності продукції.
65.
Стандартизація і сертифікація як чинник підвищення якості продукції.
66.
Фактори й умови забезпечення економічної безпеки підприємства.
67.
Економічна безпека підприємства і шляхи запобігання внутрішнім та зовнішнім загрозам.
68.
Банкрутство підприємств як економічне явище.
69.
Банкрутство підприємства: механізм визначення і шляхи подолання.
70.
Ефективність реструктуризації і санації підприємств.
71.
Практика здійснення та ефективність реструктуризації підприємств.