
- •Лабораторна робота №1 Опис компанії
- •Лабораторна робота №2 Аналіз стану справ у галузі
- •Лабораторна робота №3 Суть запропонованого проекту
- •Лабораторна робота №4 Аналіз ринку
- •Порівняльна характеристика особливостей бізнесу
- •Сегментування та розрахунки місткості ринку
- •Зведені дані про місткість ринку
- •Лабораторна робота №5 План маркетингу
- •Лабораторна робота № 6 Виробничий план
- •Завантаження устаткування з урахуванням сезонності робіт
- •Склад груп основних фондів
- •Витрати щодо виробничої бази по роках (грн)
- •Види основних фондів Група 1
- •Закінчення табл. 4.10
- •Види основних фондів Група 1
- •Витрати на оплату договорів за субпідрядами по роках
- •Витрати на сировину та енергію по роках
- •Витрати на трудові ресурси по роках
- •Завантаження устаткування з урахуванням сезонності робіт
- •Прогноз випуску продукції по роках
- •Прогноз витрат по роках
- •Кошторис витрат на виробництво. Собівартість і ціна продукції
- •Кошторис витрат на виробництво за статтями калькуляції
- •Кошторис витрат на виробництво за економічними елементами
- •Статті калькуляції відпускної ціни
- •Лабораторна робота №7 Організаційний план
- •Кваліфікаційна матриця за видами робіт
- •Лабораторна робота № 8 Оцінка ризиків
- •Лабораторна робота №9 Фінансовий план
- •Джерела фінансування, грн
- •Загальні інвестиції по роках розрахункового періоду, грн
- •Баланс підприємства на кінець року
- •Звіт про прибутки та збитки
- •Звіт про рух грошових коштів
- •Дисконтні ставки з урахуванням різних ризиків і ставок при довгострокових кредитах [6]
- •Лабораторна робота № 10 Резюме
Витрати на сировину та енергію по роках
Витрати |
1-й рік |
2-й рік |
3-й рік |
4-й рік |
5-й рік |
Усього |
||||||||||||||||||||||
Місяці |
Квартали |
Квартали |
||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудові ресурси. Трудові ресурси, пов'язані безпосередньо з випуском продукції, розраховуються з урахуванням вимог техпроцесу. Необхідно скласти кваліфікаційну матрицю основного виробничого, допоміжного й обслуговуючого персоналу. Витрати на трудові ресурси по роках слід подати у вигляді табл. 4.13.
Таблиця 4.13
Витрати на трудові ресурси по роках
Витрати |
1-й рік |
2-й рік |
3-й рік |
4-й рік |
5-й рік |
Усього |
|||||||||||||||||
Місяці |
Квартали |
Квартали |
|||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
4 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З питань кількісного складу виробничих робітників необхідно керуватися вимогами техпроцесу (у випадку використання у виробничому процесі автоматизованої виробничої лінії) з урахуванням графіка завантаження устаткування (табл. 4.14).
Таблиця 4.14
Завантаження устаткування з урахуванням сезонності робіт
Номер кварталу |
I квартал |
II квартал |
III квартал |
IV квартал |
Завантаження устаткування, % |
|
|
|
|
Результатом виробничого плану повинен стати прогноз випуску обсягу продукції по роках у кількісному та вартісному вираженнях (табл. 4.15). Якщо обсяг випуску продукції в кількісному вираженні можна розрахувати з урахуванням виробничої потужності устаткування та графіком його завантаження, то обсяг випуску продукції у вартісному вираженні потребує визначення витрат на виробництво, а також визначення собівартості та ціни продукції. Прогноз витрат по роках необхідно навести у вигляді табл. 4.16.
Таблиця 4.15