Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК СОЦ.ПАРТНЕРСТВО.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
160.82 Кб
Скачать

2.11. Туризм 100400.62

- способность понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы, использовать основные законы естественнонаучных дисциплин в профессиональной деятельности (ОК-3);

- готовность соблюдать этические и правовые нормы, регулирующие с учетом социальной политики государства отношения человека с человеком, обществом, окружающей средой; использовать нормативные и правовые документы в туристской деятельности (ОК-5).

2.12. Управление персоналом 080400.62

- способность занимать активную гражданскую позицию (ОК-3);

- умение анализировать и оценивать исторические события и процессы в их динамике и взаимосвязи (ОК-4);

- владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

- готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, обладанием навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других (ОК-8).

2.13. Экономика 080100.62

- способность понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы (ОК-2);

- способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем (ОК-4);

- умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-5);

- способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей (ПК-8).

2.14. Юриспруденция 030900.62

- способность использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8);

- способность анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-9);

- способность осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2).

2.15. Социология 040100.62

  • умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-5);

  • способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-10);

- способность участвовать в разработке основанных на профессиональных социологических знаниях предложений и рекомендаций по решению социальных проблем, в разработке механизмов согласования интересов социальных групп и общностей (ПК-6).

2.16. Техносферная безопасность 280700.62

- компетенциями гражданственности (знание и соблюдение прав и обязанностей гражданина; свободы и ответственности) (ОК-3);

- компетенциями социального взаимодействия: способностью использования эмоциональных и волевых особенностей психологии личности, готовность к сотрудничеству, расовой, национальной, религиозной терпимости, умением погашать конфликты, способностью к социальной адаптации, коммуникативностью, толерантностью (ОК-5).

В результате успешного освоения данной дисциплины студенты должны уметь правильно ориентироваться в условиях современной российской действительности, адекватно оценивать проводимые в стране преобразования на этапе становления в России социального государства и роль социального партнерства, как механизма регулирования социально-трудовых отношений в этом процессе.

Студент должен:

а) знать основные положения современной теории регулирования социально-трудовых отношений, международное и российское законодательство, регламентирующее социально-трудовую сферу и основные тенденции развития социально-трудовой сферы в стране и мире;

б) уметь использовать методы социально-экономических и гуманитарных наук при решении общественно значимых проблем, связанных с социально-трудовой сферой, в условиях современного постиндустриального, информационного общества;

в) владеть навыками проведения общественного контроля, осуществляемого институтами гражданского общества, за деятельностью работодателей и органов государственной власти и местного самоуправления в процессе реализации в стране Концепции достойного труда.