Вопрос № 2 Гарантии прав граждан на охрану труда

Законом Украины \\ \"Об охране труда \\\" предусматриваются права граждан на охрану труда при заключении трудового договора, во время работы на предприятии, право на льготы и компенсации за тяжелые и вредных ные и условия труда то.

Условия трудового договора не могут содержать положений, Которые не соответствуют законодательным и второго нормативным актам об охране труда, действующих в Украине При заключении трудового договора г гражданин м должен быть проинформирован собственником под расписку об условиях труда на предприятии, наличии на рабочем месте, где он будет работать, опасных и вредных производственных факторов, котор ые Еще не устранены, в мо жливы последствиях их влияния на здоровье и о его правах на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствие с законодательством Запрещается заключать трудовой договор с гражданином, которому меда ичним заключению противопоказана предложенная роботт.

Условия труда на рабочем месте, безопасность производственных процессов, работа оборудования, оборудования достойной средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, испол льзуемых работ тником, а также санитарно-бытовые условия Должны отвечать требованиям нормативных актов об охране труда Работник имеет право отказаться от порученной работы, если возникла производствен ная ситуация, опасных на для его жизни или здоровья либо для людей, Которые его окружают, и окружающей среды По период простоя по этим причинам за ними сохраняется средний заработок Работник имеет пра во расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если собственник НЕ выполняет требований законодательства об охране труда, условия коллективного договора по этим вопросам В этом случае работн ику выплачивается Выходное пособие в размере, предусмотренно коллективным договором, но не менее трехмесячного заработка работников, Которые по состоянию здоровья нуждаются в легкой работы, собственно ик должен, Согласно медицинскому заключению, перевести, с а их согласия, на такую? Работу временно или без ограничения срока Оплата труда при этом или выплата пособий по социальному страхованию произ водится Согласно законодательствовство.

На время остановки предприятия, цеха, участка, отдельного производства или оборудования органом государственно надзора или службой охраны труда за работником сохраняется место работы течение трудов ного дог говора владелец должен своевременно информировать работника об изменениях в производственных условиях и в размерах льгот и компенсаций, включая то, Которые предоставляются ему дополнительно В это работники подлежат обязательным ном социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний Работники, заняты на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обесп ечиваются питанием, молоком или р ивноциннимы пищевымы продуктами, газированной соленой водой, Имеют право на Оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, пол ьгову пенсию, оплату труда в повышенном размере и другие льготы и компенсации, Предоставляемые в предусмотренно законодательством порядке При розиздному характере работы работнику выплачивается денежная компе нсация на приобретение лечебно-профилактического питания, молока или равноценных ему пищевых продуктов на условиях, предусмотренных коллективным договороморо.

на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, работникам выдаются бесплатно по уста ановленимы нормам специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвреживающие средства Средства индивидуальной защиты в соответствие с нормативными актами об охране труда и владельцем Должны быть укомплектованы и храниться в надлежаще местах.