- •Вопрос № 1
- •Вопрос № 2 Гарантии прав граждан на охрану труда
- •Льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда
- •Вопрос № 3 Коллективный договор в Украине
- •Что такое и зачем нужно заключать Коллективный договор в Украине?
- •Кто участвует в заключении коллективного договора в Украине?
- •На кого распространяется действие коллективного договора в Украине?
- •Что включает в себя коллективный договор в Украине?
- •Что такое и зачем нужны коллективные переговоры перед заключением коллективного договора в Украине?
- •Согласно статье 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающее возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.
- •Вопрос № 4 о трудовом договоре и его форме
- •Об испытательном сроке
- •О видах трудового договора
- •О контракте
- •Полномочия министерств и других центральных органов исполнительной власти в области охраны труда
- •Полномочия Совета министров Автономной Республики Крым и местных государственных администраций в области охраны труда
- •Статья 35. Полномочия органов местного самоуправления в области охраны труда
- •Статья 36. Полномочия объединений предприятий в области охраны труда
- •Статья 37. Организация научных исследований по проблемам охраны труда
- •8. Служба охраны труда на производстве.
- •9. Комиссия по вопросам охраны труда на предприятии
- •16. Розслідування та облік випадків виявлення професійних захворювань
- •17. Фонд державного соціального страхування
- •18. Аналіз, прогнозування, профілактика травматизму та професійної захворюваності на виробництві
- •19. Фінансування охорони праці
- •20. Законодавство в галузі гігієни праці
- •31) Шум, його вплив на організм, характеристики
- •32) Заходи, які зменшують небезпеку шуму:
- •33) 2.8.4. Нормування та вимірювання шуму
- •Нормування і вимірювання вібрації
- •34) Електромагнітні поля, дія на організм, нормування і методи захисту
- •35) Іонізуючі випромінювання, дія на організм, норми та методи захисту
- •48.Система попередження пожеж система предупреждения пожаров
9. Комиссия по вопросам охраны труда на предприятии
Согласно ст.16 [1], на предприятиях с целью обеспечения участия работников в решении вопросов охраны труда может быть создана комиссия по охране труда.
В комиссию входят: представитель работодателя; представитель профсоюза; уполномоченные трудовых коллективов; специалист по охране труда, гигиене и представители других служб.
Комиссия по охране труда является постоянно действующим коллективным органом трудового коллектива и работодателя. Решение комиссии носит рекомендательный характер. Комиссия в своей деятельности руководствуется Законодательством по охране труда и „Типовым положением о комиссии по вопросам охраны труда на предприятии”.
Комиссию возглавляет председатель, выбранный на заседании комиссии. Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, на период проверок освобождаются от работы с сохранением среднего заработка. Комиссия проводит заседание не реже чем 1 раз в квартал и отчитывается о своей работе на общем собрании коллектива.
Совместные рекомендации о выполнении требований охраны труда должны быть решены в коллективном договоре (соглашении, трудовом договоре).
10. Обучение по вопросам охраны труда. Работники при приеме на работу и в процессе работы должны проходить за счет работодателя инструктаж, обучение по вопросам охраны труда, по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев и правил поведения в случае возникновения аварии. Работники, занятые на работах с повышенной опасностью или там, где есть потребность в профессиональном отборе, должны ежегодно проходить за счет работодателя специальное обучение и проверку знаний соответствующих нормативно-правовых актов по охране труда. Перечень работ с повышенной опасностью утверждается специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда. Должностные лица, деятельность которых связана с организацией безопасного ведения работ, при приеме на работу и периодически, раз в три года, проходят обучение, а также проверку знаний по вопросам охраны труда с участием профсоюзов. Порядок проведения обучения и проверки знаний должностных лиц по вопросам охраны труда определяется типовым положением, утверждаемым специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда. Не допускаются к работе работники, в том числе должностные лица, не прошедшие обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда. В случае выявления у работников, в том числе должностных лиц, неудовлетворительных знаний по вопросам охраны труда, они должны в месячный срок пройти повторное обучение и проверку знаний. Изучение основ охраны труда, а также подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда с учетом особенностей производства соответствующих объектов экономики обеспечиваются специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в области образования и науки во всех учебных заведениях по программам, согласованным со специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда.