3.2. Облік щорічних і додаткових відпусток

Законодавчо-нормативні акти:

1. Кодекс законів про працю України

2. Податковий кодекс України (Розділ IV. Податок на доходи фізичних осіб)

3. Закон України «Про відпустки»

4. Закон України «Про оплату праці»

5. Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»

6. Порядок обчислення середньої заробітної плати № 100

7. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій

8. Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій

Завдання 3.36

Користуючись алгоритмом розрахунку, наведеному Мінпраці в листі від 24.06.2011 р. № 208/13/116-11 кількість днів відпустки на які має право працівник.

За згодою з роботодавцем працівник може піти у відпустку раніше досягнення 6-місячного стажу. В такому випадку кількість днів відпустки розраховується пропорційно до відпрацьованого часу.

Працівник, який працює на підприємстві з 15.02.2012 р., виявив бажання піти у відпустку з 10.06.2012 р.

1) кількість календарних днів відпустки, які припадають на 1 к. д. робочого року, не враховуючи святкові і неробочі дні:

_____________________________________________________________

2) кількість календарних днів, які припадають на відпрацьований працівником період без врахування святкових і неробочих днів (з 15.02.2012 р. по 14.06.2012 р .(таких — 4 дня)):

_____________________________________________________________

3) кількість днів щорічної відпустки, на які має право працівник:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Завдання 3.37

Розрахувати суму відпускних за наведеними нижче даними.

Працівникові з 18.06.2012 р. надається щорічна відпустка на 24 календарні дні. Заробітна плата працівника за розрахунковий період з червня 2011 р. по травень 2012 р. становить 35 600,00 грн. Розрахуємо суму відпускних.

Визначимо кількість календарних днів у розрахунковому періоді:

_____________________________________________________________

Визначимо середньоденну заробітну плату:

_____________________________________________________________

Сума відпускних становить:

_____________________________________________________________

Завдання 3.38

Розрахувати суму відпускних за наведеними нижче даними.

Працівник іде у відпустку з 18.06.2012 р. строком на 14 к. д. Оскільки 28 червня є неробочим днем, то дата вихода на работу припадає на 3 липня.

За попередні 12 календарних месяців (з 01.06.2011 р. по 31.05.2012 р.) працівнику нараховано:

• зарабітна плата 60 000,00 грн.;

• лікарняні — 10 000,00 грн.;

• відпускні — 2000,00 грн. (нараховані у січні);

• матеріальна допомога — 3000,00 грн. (не включается в суммарный заработок)

Розраховуємо суму відпускних:

Розрахунковий період:

_____________________________________________________________

Загальна сума виплат:

_____________________________________________________________

Середньоденна зарабітна плата:

_____________________________________________________________

Сума відпускних:

_____________________________________________________________

Завдання 3.39

Розрахувати суму відпускних за наведеними нижче даними.

Працівника прийнято на роботу 05.10.2011 р., У червні 2012 р. працівник йде у щорічну відпустку на 24 календарні дні.

Заробітна плата за розрахунковий період __________________________

___________ становить 19 900,00 грн.

Розрахуємо суму відпускних.

Визначимо кількість календарних днів:

_____________________________________________________________

Визначимо середньоденну заробітну плату:

_____________________________________________________________

Сума відпускних становить:

_____________________________________________________________

Завдання 3.40

Розрахувати суму відпускних за наведеними нижче даними.

Працівник оформляє щорічну відпустку у червні 2012 р. на 24 календарні дні. Розрахунковий період: __________________________________ При цьому у лютому 2011 р. він перебував на лікарняному. Заробітна плата за розрахунковий період — 47 500,00 грн., допомога по тимчасовій непрацездатності — 2750,00 грн.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Визначимо кількість календарних днів у розрахунковому періоді:

_____________________________________________________________

Визначимо середньоденну заробітну плату:

_____________________________________________________________

Сума відпускних становитиме:

_____________________________________________________________

Завдання 3.41

Розрахувати суму відпускних за наведеними нижче даними.

Працівник підприємства оформляє щорічну відпустку на 24 календарні дні у червні 2012 р. Розрахунковий період — червень 2011 р. — травень 2012 р. У січні 2012 р. на підприємстві підвищено оклади на 25%. Крім того, з січня 2011 р. по червень 2011 р. посадовий оклад працівника становив 2500,00 грн., а з липня 2011 р. по грудень 2011 р. — 2875,00 грн.

У разі підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, а також премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення, коригуються на коефіцієнт її підвищення. Виходячи з відкоригованої в такий спосіб заробітної плати в розрахунковому періоді визначається середньоденний (годинний) заробіток.

Визначимо відкориговану заробітну плату:

_____________________________________________________________ _____________________________________________________________

Визначимо кількість днів, на яку необхідно ділити фактичний заробіток:

_____________________________________________________________

Визначимо середньоденну заробітну плату:

_____________________________________________________________

Сума відпускних становить:

_____________________________________________________________

Завдання 3.42

Розрахувати суму відпускних за наведеними нижче даними.

Жінка оформляє щорічну відпустку у червні 2012 р. на 24 календарні дні одразу після відпустки для догляду за дитиною до трьох років. Посадовий оклад працівниці на день оформлення відпустки — 3200,00 грн.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Визначимо кількість календарних днів у розрахунковому періоді:

_____________________________________________________________

Визначимо середньоденну заробітну плату:

_____________________________________________________________

Сума відпускних становитиме:

_____________________________________________________________

Завдання 3.43

Розрахувати суму відпускних за наведеними нижче даними.

Працівниця підприємства оформляє щорічну відпустку у червні 2012 р. на 24 календарні дні. Розрахунковий період — червень 2011 р. — травень 2012 р.

У цей період вона перебувала: з 01.07.2011 р. по 04.11.2011 р. у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами; з 05.11.2011 р. по 31.01.2012 р. у відпустці для догляду за дитиною до трьох років.

Заробітна плата працівниці за червень 2011 р. та за лютий — травень 2011 р. — 33 800,00 грн., допомога по вагітності та пологах — 22 500,00 грн.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Визначимо кількість календарних днів у розрахунковому періоді:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Визначимо середньоденну заробітну плату:

_____________________________________________________________

Сума відпускних становитиме:

_____________________________________________________________

Завдання 3.44

Розрахувати суму відпускних за наведеними нижче даними.

09.04.2012 р. працівника у зв’язку з виробничою необхідністю відкликали з відпустки, яку він оформив з 2 квітня на 24 календарні дні. Сума нарахованих відпускних становить — 3500,00 грн., а заробітна плата за квітень — 2500,00 грн. При цьому відомо, що працівник використав 7 календарних днів відпустки.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Визначимо кількість днів невикористаної відпустки:

_____________________________________________________________

Визначимо суму відпускних за невикористані дні відпустки

_____________________________________________________________

Визначимо суму, яку слід утримати із заробітної плати квітня:

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Завдання 3.45

Провести необхідні розрахунки щодо нарахування відпускних за рахунок створеного резерву та визначення суми відпускних, що належить до виплати, вказати кореспонденцію рахунків (табл. 3.26).

Головному інженерові СТОВ «Золотий колос» Вакуленко Миколі Миколайовичу надається відпустка тривалістю 24 календарних дні з 07 вересня 2012 р. Заробітна плата за період з 3 по 6 вересня = 1800,00

За період з ________________________ працівнику було нараховано:

- основна заробітна плата в сумі 67 000 грн;

- у січні 2012 р.: винагорода за результатами роботи за рік — 12 000 грн;

- у березні 2012 р.: премія до дня народження (50 років) – 1000,00 грн;

- відпускні — 7 000 грн;

- лікарняні – 2 000 грн;

- кошти, видані на відрядження – 1 000 грн.

Заробіток за розрахунковий період складає:

_____________________________________________________________

Кількість календарних днів: _____________________________________

Середньоденна зарплата: _______________________________________

Відпускні: ____________________________________________________

Таблиця 3.26

Журнал реєстрації господарських операцій

№ п/п	Зміст операції	Дебет	Кредит	Сума, грн
1	Нарахована відпускні за рахунок створеного резерву	471	661	5393,28
	Нараховано ЗП	92	661	1800,00
	На суму відпускних нараховано ЄСВ (37,19 %)	471	651	2005,76
2	Утримано із суми відпускних і ЗП ЄСВ ( х 3,6%)	661	651	258,96
3	Утримано із суми відпускних ПДФО (5393,28 + 1800,00- 258,96) х 15%	661	641	1040,15
4	Видано відпускні та ЗП за вересень	661	301	5894,17

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Завдання 3.46

Провести необхідні розрахунки щодо визначення суми відпускних.

Начальнику відділу кадрів СТОВ «Золотий колос» Тютюник Ользі Олександрівні надається відпустка тривалістю 24 календарних дні з 04 липня п.р.

Працівник перебував 14 календарних днів у відпустці за власний рахунок (з 1 по 14 лютого 2012 р.) Заробіток за розрахунковий період 77 000,00 грн.

Кількість календарних днів:

_____________________________________________________________

Середньоденна зарплата:

_____________________________________________________________

Відпускні:

_____________________________________________________________

Завдання 3.47

Провести необхідні розрахунки щодо визначення суми відпускних.

Працівника прийнято на роботу 5 січня 2012 р. Відпустка терміном 24 календарних дні починається 6 серпня 2012 р. Зарабіток за розрахунковий період ___________________________________ становив 30 000 грн.

Кількість календарних днів:

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Середньоденна зарплата:

_____________________________________________________________

Відпускні:

_____________________________________________________________

Працівника виходит на роботу

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Завдання 3.48

Провести необхідні розрахунки щодо визначення суми відпускних.

Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Після його закінсення в липні 2012 р. вона бере щорічну відпустку терміном 24 календарних дні. Сума ії окладу – 3 000 грн.

Зарабіток за розрахунковий період

_____________________________________________________________

Кількість календарних днів:

_____________________________________________________________

Середньоденна зарплата:

_____________________________________________________________

Відпускні:

_____________________________________________________________

Порядок%20и%20примеры%20расчета%20отпускных Источник для Бугалтер.Инфо:

Завдання 3.49

«Перехідні відпускні» - відпустка припадає не на один місяць, частково і на наступний.

Максимальна сума при нарахуванні ЄСВ на суму відпускних за період більше місяця визначається окремо за кожен місяць _____________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Працівнику надано відпустку терміном 24 календарних дні з 21 червня по ________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Йому була нарахована зарплата за відпрацьовані дні червня в сумі 10000,00 грн., а також нараховані і виплачені відпускні в сумі 12000,00 грн., из них: 5 000 грн. – за червень, і 7 000 грн. – за липень.

Для нарахування ЄСВ доход працівника за червень склав 15 000,00 (10000,00 + 5000,00) грн., що менше __________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Нараховано в червні 2012 р. працівнику відпускні у сумі ____________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Завдання 3.50

З метою розрахунку граничного розміру доходу, до якогo застосовується податкова соціальна пільга з ПДФО відпускні відносяться до відповідних періодів їх нарахування _______________________________.

Працівник взяв відпустку терміном 24 календарних дні з 21 червня по 15 липня 2012 г. Їй нарахована зарплата за червень у сумі 1 000,00 грн. і відпускні в сумі 1200,00 грн., в тому числі: 500 грн. – за червень, і 700 грн. – за липень. Доход працівника за июнь составит 1 500 (1 000 + 500) грн., що не перевищує межу, встановлену для застосування ПСП ___________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Завдання 3.51

Провести необхідні розрахунки щодо визначення суми відпускних.

Обліковцю МТФ на підставі заяви та згідно Наказу на відпустку було надано щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні та додаткову відпустку тривалістю 7 календарних днів, оскільки жінка має всиновлену дитину.

Відпустку було надано на період з 10.08.12р. до 10.09.12р. включно (32 календарні дні). Слід зазначити, що в тривалість відпустки не враховується і не оплачується 1 день – 24 серпня (День Незалежності). Тому оплату відпускних проводиться за 31 календарний день.

Дані, необхідні для розрахунку середньоденної заробітної плати, а саме - про нараховану заробітну плату за 12 місяців, які передують місяцю надання відпустки даного працівника наведені в таблиці 3.8

Таблиця 3.27

Дані про нараховану заробітну плату за 12 місяців, які передують місяцю надання відпустки

Місяць	Календарні дні без врахування святкових	Нараховано заробітну плату, грн
Серпень 2011р.	30	1144,80
Вересень 2011р.	30	1144,80
Жовтень 2011р.	31	1155,40
Листопад 2011р.	30	1155,40
Грудень 2011р.	31	1258,40
Січень 2012р.	29	1236,62
Лютий 2012р.	28	1104,62
Березень 2012р.	30	1118,08
Квітень 2012р.	29	1160,00
Травень 2012р.	28	1160,00
Червень 2012р.	28	1160,00
Липень 2012р.	31	1160,00
Всього:	355	13958,12

Розрахуємо суму відпускних обліковця:

__________________________________________________________________