Тема 3. Правовые стимулы трудовой активности в сфере организации труда

Понятие трудовой активности.

Общая характеристика стимулов трудовой активности и их классификация. Моральное, материальное и статутное стимулирование труда работников. Роль социально-правовых и не правовых средств формирования поведения личности в сфере трудовых отношений. Поощрения за успехи в труде: понятие, основания, виды. Характер норм права, регулирующих поощрения за успехи в труде.

Тема 4. Противоправное поведение в сфере труда

Виды правонарушений. Дисциплинарный проступок как один из видов неправомерного поведения. Состав дисциплинарного проступка. Отличие дисциплинарного проступка от преступления и административного проступка. Виды дисциплинарных проступков в трудовом праве и причины их совершения. Средства профилактики трудовых правонарушений.

Применение закона при рассмотрении дел о восстановлении на работе при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

Тема 5. Ответственность за нарушение трудового законодательства

Общая характеристика юридической ответственности (негативная и позитивная).

Ответственность по трудовому праву и ее виды. Дисциплинарная ответственность, ее юридическая природа. Виды дисциплинарной ответственности в трудовом праве. Меры дисциплинарных взысканий, процедура их наложения, порядок снятия и обжалования. Другие меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины. Меры правового воздействия, не являющиеся дисциплинарными взысканиями. Соотношение мер ответственности и мер защиты в трудовом праве.

Практика рассмотрения дел о восстановлении на работе при расторжении трудового договора по инициативе работодателя по п.5, п. 6 ст.81 ТК РФ.

Тема 6. Ответственность сторон трудового правоотношения за причинение вреда

Правовая природа и отраслевая принадлежность материальной ответственности в трудовых правоотношениях за причинение вреда. Материальная ответственность работника за вред, причиненный работодателю. Условия привлечения к материальной ответственности. Виды материальной ответственности работников (ограниченная, полная). Определение размера вреда и порядок его возмещения. Ограничение удержаний из заработной платы. Ответственность работодателя за вред, причиненный работнику (в том числе имущественный, моральный). Ответственность работодателя в связи с нарушением иных обязательств по трудовому правоотношению.

ТематическиЕ планЫ семинарских (практических) занятий Для очной формы обучения

Тема семинарского (практического) занятия	Количество часов
	Очная
Тема 1. Юридическая регламентация правового поведения личности в сфере трудового отношения. Проблемы формирования правового поведения в сфере трудового отношения на современном этапе реформирования трудового законодательства	2
Тема 2. Правовое регулирование прав и обязанностей сторон в трудовом правоотношении. Проблемы правового обеспечения и реализация трудовых прав и обязанностей	4
Тема 3. Правовые стимулы трудовой активности в сфере организации труда	2
Тема 4. Противоправное поведение в сфере труда	4
Тема 5. Ответственность за нарушение трудового законодательства	4
Тема 6. Ответственность сторон трудового правоотношения за причинение вреда	2
ИТОГО:	18