
- •Содержание
- •Что такое маркетинг. Виды, цели и функции маркетинга. Концепциия маркетинга
- •1.1 Что такое маркетинг
- •1.2 Виды маркетинга
- •Цели маркетинга
- •Функции маркетинга
- •Концепции маркетинга
- •Маркетинговая среда
- •Маркетинговая среда строительного бизнеса
- •Бенчмаркетинг
- •Роль маркетинга в деятельности организации
- •2.1 Принципы организации службы маркетинга
- •2.2 Функции руководства
- •2.3 Организационная структура управления маркетингом
- •Аутсорсинг в строительстве
- •Маркетинговые исследования
- •Процесс маркетингового исследования
- •Эксперименты и их роль в проведении маркетинговых исследований
- •Рынок. Сегментация рынка
- •Сегментация рынка
- •Критерии сегментации рынка
- •Целевой сегмент рынка
- •Сегментация рынка строительной продукции
- •4.6 Виды рынков
- •Товар в маркетинге. Товарная политика
- •5.1 Понятие и классификация товара
- •Разработка новых товаров
- •Особенности строительной продукции как товара
- •Маркетинг на рынке объектов капитального строительства
- •Особенности маркетинга объектов капитального строительства
- •Товарный знак
- •Цены и ценовая политика закон спроса и предложения
- •6.2 Этапы ценообразования
- •I.Выбор цели.
- •II. Определение спроса.
- •III. Анализ издержек.
- •IV. Анализ цен конкурентов.
- •6.3 Методы ценообразования
- •Реклама и стимулирование сбыта
- •Маркетинг в бизнес плане фирмы
- •Разработка плана маркетинга строительного предприятия
2.2 Функции руководства
Основные обязанности высшего руководящего звена фирмы заключается в том, чтобы установить цели и задачи маркетинга, принимать решения, касающиеся политики компании, определять критерии для оценки и контроля всей деятельности компании.
Производственный отдел несет ответственность за те аспекты маркетинга, которые касаются производства, т.е.за организацию труда, материалов, оборудования и времени.
Финансовый, или учетный, отдел компании занимается финансовыми вопросами маркетинга – бюджетным контролем, планированием нормативных издержек и прибыли.
Отдел маркетинга несет ответственность за все вопросы, связанные с реализацией продукции, изучением рынка, планированием ассортимента, разработкой новой продукции, распределением готовых изделий и стимулированием сбыта.
Наконец, отдел кадров и административного управления, если он не входит в состав высшего руководящего органа, несет ответственность за те аспекты маркетинга, которые связаны с оценкой потребности в рабочей силы, с ее подбором и наймом и т.д.
Схема связи между высшим руководящим звеном и четырьмя основными оперативными отделпми компании, описанные выше, показана в табл. 1.
Высшее руководящее звено Общее планирование и управление хозяйственной деятельностью Формулирование общей стратегии, целей и задач Установление нормативов хозяйственной деятельности и контроль за их выполнением
|
|||
Производственный отдел |
Отдел маркетинга |
Финансовый отдел |
Административный отдел |
Организация и планирование всех компонентов системы «затраты-выпуск» (рабочей силы, материалов, машин, времени, готовой продукции) Контроль качества Закупка сырья |
Планирование маркетинга Исследование рынка Планирование ассортимента продукции Сбыт и распределение Реклама и стимулирование сбыта |
Планирование прибыли Бюджетный контроль Нормирование издержек Финансирование хоз. деятельности фирмы Контроль за кредитными операциями и платежеспособностью заказчика |
Оценка потребности в рабочей силе Подбор и найм кадров Подготовка и повышение квалификации специалистов Выполнение повседневных административных обязанностей |
При переходе от производственной ориентации к ориентации на маркетинг предприятия обычно проходят несколько промежуточных организационных стадий. В качестве иллюстрации этого процесса ниже приводятся организационные схемы трех стадий: стадии, предшествующей ориентации на маркетинг, стадии ориентации на сбыт и стадии ориентации на маркетинг (табл. 2,3,4).
Организационная структура фирмы, ориентированной на производство
Таблица 2
Высшее руководящее звено
|
|||
Управление финансами
|
Управление кадрами |
Управление сбытом |
Управление производством |
Нормирование издержек |
Отбор, найм и подготовка кадров |
Учет т анализ торговой статистики |
Управление производством |
Определение цен |
Справочно-информационная служба |
Организация работы торгового персонала |
Складирование и хранение |
Бюджет |
Справочно-информационная служба |
Организация работы торгового персонала |
Складирование и хранение |
Заказы покупателей |
Реклама и связь с общественностью |
Стимулирование сбыта |
Научно-технические исследования и разработки |
Контроль и прогнозирование |
Трудовые отношения |
Исследование рынка и хода продаж |
Изготовление продукции |
|
|
Распределение |
|
В таблице 4 показано, как может выглядеть та же организационная структура после внесения в нее некоторых изменений, направленных на то, чтобы повысить роль сбытовой деятельности.
Организационная структура фирмы, ориентированной на сбыт
Таблица 4
Высшее руководящее звено
|
||||
Управление финансами
|
Управление кадрами |
Управление сбытом
|
Управление производством |
|
|
||||
Определение цен |
Отбор, найм и подготовка кадров |
Руководство торговой конторой |
Организация работы торгово-распределительной сети |
Планирование ассортимента продукции |
Нормирование издержек |
Управление делами |
Определение торговых бюджетов и заданий по сбыту |
Подготовка торгового персонала |
Изготовление продукции |
Разработка бюджетов и прогнозов |
Справочно-информационная служба |
Исследование рынка |
Анализ торговых операций и статистики |
Научно-технические исследования и разработки |
--- |
--- |
Исследование рынка |
Обработка заказов |
--- |
--- |
--- |
Реклама и стимулирование сбыта |
Транспортировка и складирование |
--- |
--- |
--- |
Организация выставок и т.д. |
--- |
--- |
--- |
--- |
Контроль за кредитными опреациями |
--- |
--- |
Произошло заметное расширение функций администрации ведающей сбытом, и увеличение подчиненного ей персонала, необходимого для выполнения новых задач. Эти изменения являются результатом выработки фирмой нового подхода к решению проблем, т.е. ее ориентации на сбыт.
Окончательный переход к ориентации на маркетинг показан в таблице 5.
Управление маркетингом приобретает теперь такое же значение, как управление производством, финансами и кадрами. Руководители маркетинга несут всю полноту ответственности за координацию и взаимоувязку сбыта распределения, сбора информации и исследовательских работ, рекламы и стимулирования сбыта, планирования развития рынка и ассортимента продукции фирмы.
Маркетинг охватывает ряд функций, которые могут быть определены как основные специализированные виды деятельности или комплексы видов деятельности, осуществляемые в процессе маркетинга товаров или услуг.
Организационная структура фирмы, ориентированной на маркетинг
Таблица 5
Высшее руководящее звено
|
|||
Управление финансами |
Управление кадрами |
Управление маркетингом |
Управление производством
|
Сбытовые операции |
Реклама и стимулирование сбыта |
Сбор информации и исследование маркетинга |
Планирование ассортимента продукции |
Организация работы торговой конторы |
Реклама |
Справочно-библиотечная служба |
Определение ассортимента продукции |
Организация работы торгового персонала |
Стимулирование труда торговых работников |
Информационная служба |
Определение характеристик изделия |
Подготовка торгового персонала |
Стимулирование покупательского спроса |
Служба исследования рынка |
Определение характеристик упаковки |
Планирование сбыта |
Установление связи с общественностью |
--- |
Определение цен |
Разработка торговых бюджетов и заданий |
--- |
--- |
Определение требований к техническому обслуживанию |
Распределение, транспортировка и складирование |
--- |
--- |
--- |
Учет и анализ торговой статистики |
--- |
--- |
--- |
Основные различия между компанией, ориентированной на производство, и компанией, ориентированной на маркетинг
Таблица 6
Область хозяйственной деятельности или вид работ
|
Ориентированность компании |
|
на производство |
на маркетинг |
|
Общее руководство |
Доминируют технологические подходы. На важнейших административных постах находятся специалисты в областях производства.
|
Преобладают идеи связанные с покупательским спросом. На административных постах находятся специалисты в области маркетинга. |
Определение целей и задач |
Внутренние производственные возможности играют решающую роль. Цель хозяйственной деятельности состоит в том, чтобы увязать общие ресурсы предприятия с требованиями производства. Особое внимание уделяется вопросам технологической эффективности и производительности. Предприятие стремится завоевать престиж благодаря достижениям в сфере производства традиционной продукции |
Внешние рыночные возможности являются определяющими. Задача хозяйственной деятельности заключается в том, чтобы увязать ресурсы предприятия с требованиями и возможностями рынка. Особое внимание уделяется разработке рыночной стратегии и планированию. Предприятие стремиться завоевать репутацию лидера в формировании новой номенклатуры продукции рынка. |
Производство |
Производство недостаточно гибкое. Предприятие продает такую продукцию, которую оно может изготовлять. |
Гибкость производства позволяет приспосабливать его к возможностям реализации продукции. Предприятие продает такую продукцию, которую оно может продать с прибылью. |
Маркетинг |
Предприятие ставит своей задачей удовлетворять существующие покупательские потребности и разрабатывать продукцию, позволяющую обеспечить удовлетворение этих потребностей. Будущее предприятия связано с поставками освоенной продукции на уже существующие рынки. Маркетинг не рассматривается такой же важной областью деятельности, как, например, производство или финансы. |
Предприятие стремиться формировать новые рынки и разрабатывать новую, рассчитанную на большой спрос продукцию. Будущее предприятия связано с рынками, которые еще предстоит выявить и развить, а так же продукцией, которая не существует. Маркетинг считается одним из основных видов хозяйственной деятельности наравне с производством, финансами и т.д. |
Финансы |
Обращается больше внимания на себестоимость, чем на цену. Особый интерес проявляется к вопросу о том, как наладить производство товаров высокого качества с низкой себестоимостью. Бюджет основывается скорее на финансовых или производственных соображениях, нежели на требованиях маркетинга. |
Большое внимание уделяется тому, какую цену готов принять покупатель, как можно использовать политику цен для завоевания позиций на рынке и какую реакцию можно ожидать со стороны конкурентов. Бюджет строится согласно требованиям в области маркетинга, и средства ассигнуются на основе задач, поставленных в сфере маркетинга. |
Планирование ассортимента продукции |
Основывается на технологических возможностях производства. Предложения о производстве новой или усовершенствованной продукции связаны со стремлением улучшить качество и снизить себестоимость. Главным фактором являются потребительские качества и развития сферы реализации продукции. Лабораторным испытаниям уделяется больше внимания, чем пробной продаже продукции на рынке. Упаковка рассматривается как средство, необходимое для транспортировки и обеспечения сохранности товара. |
Основывается на изучении рынка. Предложения о производстве новой или усовершенствованной продукции зарождаются в результате выявления потребностей покупателей. Главными факторами являются потребительские качества и развитие сферы реализации продукции, а так же внешнее оформление товара. Пробная продажа на рынке является неотъемлемой частью планирования ассортимента продукции. Упаковка рассматривается как средство стимулирования сбыта и оценивается в зависимости от степени ее полезности для потребителя и ее эффективности с точки зрения рекламирования товара и стимулирования сбыта. |
Организация сбыта |
Администратор, ведающий сбытом, рассматривается как приемщик заказов для предприятия.
|
Администратор, ведающий сбытом, рассматривается как заказчик, благодаря которому обеспечиваются бесперебойная работа предприятия и занятость производственных рабочих. |
Реклама и стимулирование сбыта |
Делается упор скорее на стоимость, нежели на вклад рекламы в общую сбытовую деятельность. Расходы на рекламу и стимулирование сбыта рассматриваются не как основные элементы себестоимость наряду с оборудованием, сырьем, научно-исследовательскими лабораториями, а как дополнительные издержки. Достижения в области рекламы не рассматриваются как необходимые для успешного функционирования предприятия. Реклама и стимулирование сбыта не воспринимаются как важный инструмент повышения конкурентоспособности товаров с помощью их дифференции. |
Реклама и стимулирование сбыта являются неотъемлемой частью всей сбытовой деятельности предприятия и включаются в число основных элементов себестоимости. Высокие достижения в области рекламы и стимулирования сбыта считаются столь же важными для успешного функционирования предприятия, как высокий уровень технологии производства и высокая компетентность в сфере финансов и права. Реклама и стимулирование сбыта рассматриваются как потенциальный источник повышения конкурентоспособности товаров с помощью их дифференциации, особенно в тех случаях, когда различия между собственными изделиями и продукцией конкурентов становятся все менее заметными. |