Глава VII. Участие трудовых коллективов организаций в экономической реформе

Статья 24. Трудовые коллективы государственных и муниципальных организаций

1. Трудовой коллектив в лице своих органов участвует в принятии решений и контроле за финансово - хозяйственной деятельностью организации, что создает условия для эффективного использования имущества, его сохранности и реальной заинтересованности работников в результатах организации.

2. Проводит постоянное обучение работников механизмам управления собственностью, методам повышения доходности организации через систему органов трудового коллектива организации.

3. Участвует в выработке стратегии организации, совершенствовании системы управления.

Статья 25. Объединение трудовым коллективом акций работников

1. Решение о создании объединенного пакета акций членов трудового коллектива принимается общим собранием трудового коллектива или путем сбора подписей участников.

2. Решение об участии в объединении акций каждый работник принимает самостоятельно.

3. Пакет акций членов трудового коллектива находится в распоряжении трудового коллектива как неделимый пакет с правом представления интересов через орган трудового коллектива в собрании акционеров и его президиуме.

4. Владение пакетом акций осуществляется на коллективно - индивидуальной основе. Акции принадлежат каждому работнику в отдельности с правом на дивиденды. Пакет акций находится в распоряжении органа трудового коллектива организации, который выступает доверенным лицом трудового коллектива в Наблюдательном совете и собраниях акционеров.

5. Работники организации, объединившие свои акции, могут продавать свои акции в соответствии с Положением об акциях трудового коллектива.

Статья 26. Порядок разгосударствления и приватизации организации

1. Порядок разгосударствления и приватизации организации определяется действующим законодательством РФ.

2. При принятии соответствующих решений государственными органами правовой приоритет принадлежит трудовому коллективу в отношении муниципальных, субъекта Федерации или государственных организаций или трудовому коллективу и собственнику на паритетной основе в иных случаях.

3. Организационно - правовая форма организации, подлежащей приватизации, утверждается общим собранием трудового коллектива. Орган трудового коллектива организации совместно с учредителем готовит план и программу приватизации.

Глава VIII. Гарантии прав трудовых коллективов организации

Статья 27. Обязанности государственных органов, органов местного самоуправления и должностных лиц

1. Государственные и хозяйственные органы, общественные организации и должностные лица обязаны соблюдать права трудовых коллективов, содействовать их деятельности. Указанные органы и лица за нарушение прав трудовых коллективов или воспрепятствовавшие их законной деятельности несут ответственность в порядке, установленном законодательством.

2. Должностные лица организаций в случае нарушения трудового законодательства, законодательства об охране труда, а также прав трудового коллектива, при наличии заключения Федеральной инспекции труда или органов по труду субъектов Российской Федерации, несут ответственность вплоть до увольнения от занимаемой должности в порядке, предусмотренном законодательством о труде.