
- •Авторы: к. М. Гайдар, и. В. Завгородняя, в. А. Тенькова, в. И. Тужикова
- •Пояснительная записка
- •1. Организационные вопросы практики
- •Внештатные ситуации
- •Учебно-профессиональная деятельность
- •2.2. Отчетная документация студентов по учебной практике
- •Пояснения к отчетной документации по учебной практике
- •1. Индивидуальный план практики
- •2. Анализ психологической службы базы практики
- •3. Реконструкция одного из направлений профессиональной деятельности психолога базы практики
- •4. Отчет о работе с методическим инструментарием базы практики итогах психологического анализа личности одного испытуемого
- •5. Отчет по учебной практике
- •6. Социально-психологический анализ группы (подразделения организации)
- •7. Социально-психологический анализ личности
- •8. Профессиограмма для выбранной профессии или специальности базы практики с рекомендациями по профотбору или профконсультированию
- •9. Социально-психологический анализ взвода (отделения) военнослужащих
- •10. Психологический анализ личности
- •11. Разработка программы консультативной или психокоррекционной работы
- •2.3. Рекомендуемая литература по учебной практике Основная литература
- •8. Пряжникова е. Ю. Психология труда : теория и практика : учебник для бакалавров / е. Ю. Пряжникова. – Москва : Юрайт, 2012. – 520 с. Дополнительная литература
- •Учебно-профессиональная деятельность
- •3.2. Отчетная документация студентов по производственной практике
- •Пояснения к отчетной документации по производственной практике
- •1. Индивидуальный план практики
- •2. Психологический портрет школьного класса (детской группы)
- •3. Программа развивающей групповой работы
- •4. Конспект выступления по психологическому просвещению участников образовательного процесса
- •5. Отчет по производственной практике
- •3.3. Рекомендуемая литература по производственной практике Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Учебная работа
- •Внеклассная работа по предмету
- •Воспитательная работа
- •4.2. Отчетная документация студентов по педагогической практике
- •Пояснения к отчетной документации по педагогической практике
- •1. Индивидуальный план практики
- •2. План-конспект школьного урока
- •3. Основные аспекты психолого-педагогического анализа и самоанализа учебного занятия в школе
- •4. Отчет по педагогической практике
- •4.3. Рекомендуемая литература по педагогической практике Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Научно-исследовательская деятельность
- •5.2. Отчетная документация студентов по научно-исследовательской практике
- •2. Отчет по научно-исследовательской практике
- •5.3. Рекомендуемая литература по научно-исследовательской практике Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Приложение б показатели и критерии оценки работы студента в ходе учебной практики
- •Показатели и критерии оценки работы студента в ходе производственной практики
- •Показатели и критерии оценки работы студента в ходе педагогической практики
- •Показатели и критерии оценки работы студента в ходе научно-исследовательской практики
- •Тема «Непокорность и непослушание»
- •Тема «Общение со сверстниками своего пола»
- •Занятие 3. К чему приводят интриги в среде подростков.
- •Занятие 4. Как живется одинокому подростку?
- •Приложение з вариант просветительской работы для педагогов и / или родителей
- •Приложение и отзыв группового руководителя-методиста о педагогической практике студента
- •Приложение к формулирование целей учебного занятия
- •Приложение л образец плана-конспекта урока психологии в 10 классе
- •Приложение м форма протокола анализа урока
- •Приложение н карта-схема анализа (самоанализа) урока (вариант 1)
- •Карта – схема самоанализа урока (вариант 2)
Внештатные ситуации
1. Запрещается самостоятельный переход студентов из одной подгруппы в другую после их официального распределения по базам практики, закрепленного приказом ректора. Переход возможен в исключительных обстоятельствах при подаче личного заявления студента на имя факультетского руководителя с просьбой о переводе.
2. Если виды профессиональной деятельности, предлагаемые психологом базы практики, отличаются от видов деятельности, представленных в настоящей Программе, студент выполняет эти виды работ, если они относятся к профессиональной деятельности практического психолога. Данные об их выполнении заносятся студентом в отчетную документацию.
3. При невозможности выполнения какого-либо вида профессиональной деятельности, предусмотренного Программой учебной практики на своей базе, студент обязан своевременно поставить в известность группового руководителя-методиста и факультетского руководителя практики. В каждом случае вопрос решается индивидуально, и тот вид работы, который нереализуем в период практики, может быть заменен на другой – более актуальный для конкретной базы практики и соответствующий возможностям и компетентности студента. Решение принимает психолог базы практики совместно с групповым руководителем-методистом и при согласовании с факультетским руководителем практики. Все коррективы вносятся студентом в индивидуальный план и отчетную документацию.
4. При невозможности явиться вовремя на запланированное мероприятие на базе практики студент обязан заранее предупредить об этом группового руководителя-методиста и психолога базы практики.
5. Студент может досрочно пройти практику только при наличии особых обстоятельств. Для этого он должен подать личное заявление на имя заведующего кафедрой с просьбой о прохождении практики досрочно и указанием причин этой просьбы, подтвержденных документально. В случае положительного решения заведующего кафедрой и при согласии психолога базы учебной практики он проходит практику в полном объеме до начала экзаменационной сессии (по аналогии с досрочной сдачей экзаменов). Студент обязан выполнить все виды профессиональной деятельности, предусмотренные Программой практики для его курса и профиля, и сдать отчетную документацию в соответствии с предъявляемыми требованиями и к сроку, установленному факультетским руководителем практики.
6. В случае длительной болезни студента в период практики она может быть продлена ему в установленном порядке на основании представленных медицинских документов. Студент проходит практику без отрыва от занятий в университете. Оценка за практику не снижается. Срок завершения научно-исследовательской практики в подобном случае определяется до начала государственной итоговой аттестации.
7. При наличии спорных вопросов или организационных сложностей в ходе практики (болезнь либо временное отсутствие психолога на базе практики, другие форс-мажорные обстоятельства) студент обязан поставить об этом в известность группового / индивидуального руководителя-методиста и факультетского руководителя практики.
2. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ,
ОТЧЕТНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ СТУДЕНТОВ,
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ПО ПРАКТИКЕ ЛИТЕРАТУРА
2.1. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
К основным направлениям деятельности, которые осваивают студенты в период учебной практики, относятся:
1) организационная деятельность;
2) учебно-профессиональная деятельность.
Организационная деятельность
Данное направление деятельности практикантов заключается в обязательном поэтапном выполнении следующих видов работы.
На первом этапе студенты принимают участие в установочной конференции по учебной практике, где проводится распределение по базам практики. Студенты знакомятся с групповыми руководителями-методистами, психологами с баз практики, с программой и содержанием практики, проходят необходимый инструктаж.
Второй этап состоит в систематическом посещении базы практики, составлении индивидуального плана практики, в котором определяются объем, содержание и сроки намеченных мероприятий, взаимодействии с психологом базы практики по выполнению этого плана, осуществлении различных видов профессиональной деятельности в соответствии с программой практики и планами психологической службы учреждения – базы практики. Студенты организуют свою деятельность так, чтобы иметь возможность регулярно посещать консультации группового руководителя-методиста в университете.
На третьем этапе студенты составляют отчетную документацию, обсуждают ее содержание с психологом базы практики и групповым руководителем-методистом, получают письменные отзывы от них с рекомендуемыми оценками. Своевременно, не позднее сроков, объявленных на установочной конференции, практиканты предоставляют для проверки отчетную документацию психологу базы практики, а затем групповому руководителю-методисту и принимают участие в заключительной конференции.