
- •Введение
- •Тема 1. Кадровая служба. Состав и виды кадровой документации
- •Тема 2. Технология приема на работу
- •Раздел III. Трудовой договор
- •Глава 10. Общие положения
- •Глава 11. Заключение трудового договора
- •Трудовой договор
- •13. Адреса сторон и подписи:
- •(Распоряжение)
- •Трудовой договор
- •13. Адреса сторон и подписи:
- •(Распоряжение)
- •Титульный лист трудовой книжки Трудовая книжка
- •Фрагмент раздела трудовой книжки сведения о работе
- •Тема 3. Технология перевода на другую работу
- •Глава 12. Изменение трудового договора
- •Дополнительное соглашение
- •Унифицированная форма № т-5
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •Сведения о работе
- •Унифицированная форма № т-5
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •Открытое акционерное общество «Прима» (оао «Прима») приказ
- •Тема 4. Технология документирования командировок
- •(Распоряжение) о направлении работника в командировку
- •(Распоряжение) о направлении работника в командировку
- •Тема 5. Предоставление отпуска
- •Раздел V. Время отдыха
- •Глава 19. Отпуска
- •Унифицированная форма № т-6
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- •Унифицированная форма № т-6
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- •Тема 6. Поощрения и дисциплинарные взыскания
- •6.1. Документирование поощрения работника
- •(Распоряжение) о поощрении работника
- •(Распоряжение) о поощрении работника
- •Документирование наложения дисциплинарных взысканий
- •«Баррикады» приказ
- •Тема 7. Технология увольнения (прекращения трудового договора)
- •Глава 13. Прекращение трудового договора
- •Фрагмент раздела трудовой книжки сведения о работе
- •Тема 8. Оформление трудовой книжки
- •Трудовая книжка Титульный лист трудовой книжки Трудовая книжка
- •Сведения о работе
- •Сведения о работе
- •Сведения о награждении
- •Тема 9. Оформление документов по учету кадров
- •Личная карточка работника
- •I. Общие сведения
- •II. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работу и переводы на другую работу
- •IV. Аттестация
- •V. Повышение квалификации
- •VI. Профессиональная переподготовка
- •VII. Награды (поощрения), почетные звания
- •VIII. Отпуск
- •IX. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
- •X. Дополнительные сведения
- •XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения)
- •Тема 10. Защита персональных данных
- •Согласие на обработку персональных данных
- •Список литературы
(Распоряжение) о поощрении работника
|
Табельный номер |
|
|
(фамилия, имя, отчество) |
|
|
|
(структурное подразделение) |
|
|
|
(должность (специальность, профессия)) |
(мотив поощрения) |
|
|
|
(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. – указать)) |
|
в сумме |
|
|||
|
(прописью) |
|||
|
руб. |
|
коп. |
-
(
руб.
коп.)
(цифрами)
Основание: представление
|
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
|
(личная подпись) |
|
Документирование наложения дисциплинарных взысканий
1. Перечислите виды дисциплинарных взысканий:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Заполните технологическую цепочку документирования процедуры наложения дисциплинарного взыскания:
Ознакомьтесь с образцами документов, необходимых для оформления наложения дисциплинарного взыскания.
Образец 14. Акт об отсутствии на работе
Общество с ограниченной ответственностью «КРОКУС»
|
|
|
АКТ об отсутствии работника на работе
г. Владимир |
|
|
Я, начальник отдела рекламы Петров А.П., в присутствии:
1. Рыбакова К.В. – дизайнера отдела рекламы,
2. Потапова С.С. – веб-дизайнера отдела рекламы,
составил акт в том, что работник Зубов И.Н., менеджер по рекламе, отсутствовал на работе с 09 час. 00 мин. до 15 час. 30 мин. 12.01.2012 г.
Настоящий акт составлен в 2 экземплярах:
1 экз. – в отдел кадров;
2 экз. – Зубову И.Н.
Присутствующие: Рыбаков К.В. Рыбаков
Потапов С.С. Потапов
Акт составил:
Начальник отдела рекламы Петров А.П. Петров
С актом ознакомлен:
От подписи об ознакомлении с актом Зубов И.Н. отказался.
Присутствующие: Рыбаков К.В. Рыбаков
Потапов С.С. Потапов
Заполните акт об отказе дать письменное объяснение.
Общество с ограниченной ответственностью «КРОКУС»
|
|
|
АКТ об отказе дать письменное объяснение
_________ № _____
г. Владимир |
|
|
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Настоящий акт составлен в 2 экземплярах:
1 экз. ____________________
2 экз. ____________________
Присутствующие:
Акт составил:
С актом ознакомлен:
Образец 15. Приказ о прекращении трудового договора (увольнении)
Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1
|
|
Код |
|
|
Форма по ОКУД |
0301006 |
|
Общество с ограниченной ответственностью «Крокус» |
по ОКПО |
11223344 |
|
(наименование организации) |
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
ПРИКАЗ |
11 |
15.01.2012 |
(распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от « |
17 |
» |
января |
20 |
04 |
г. № |
23 |
, |
|
уволить « |
12 |
» |
января |
20 |
12 |
г. |
|
(ненужное зачеркнуть)
|
Табельный номер |
Зубова Ивана Николаевича |
23 |
(фамилия, имя, отчество) |
|
отдел рекламы |
|
(структурное подразделение) |
|
менеджер по рекламе |
|
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
|
|
прогул (подпункт «а» пункта 6 ст. 88 ТК РФ)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание (документ, номер, дата): |
акт об отсутствии на работе от 12.01.2012, акт об отказе дать письменное объяснение по поводу отсутствия на работе от 15.01.2012 |
|
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) |
Руководитель организации |
Генеральный директор |
|
Волков |
|
А.Н. Волков |
|
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
Зубов |
« |
15 |
» |
января |
20 |
12 |
г. |
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме
(от « |
|
» |
|
20 |
|
г. № |
|
) рассмотрено |
Оформите все необходимые документы для наложения дисциплинарного взыскания (объявлено замечание) на Глухова Николая Васильевича, слесаря цеха № 5 ЗАО «Баррикады». Причина – опоздание на работу. Рабочий день начинается в 8.30, Глухов Н.В. пришел 2 августа 2012 года в 11.00. Генеральный директор ЗАО «Баррикады» – Решетников В.П. Начальник цеха – Слепаков А.Н. Акт об опоздании составлен в присутствии водителя цеха № 5 Ляшенко С.М. и инженера Баскакова А.Ф.
5.1. Акт об опоздании на работу
Общество с ограниченной ответственностью «Баррикады»
|
|
|
АКТ _____________________ ______________________
«____» ___________20___ года
Волгоград |
|
|
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Настоящий акт составлен в 2 экземплярах:
1 экз. ____________________
2 экз. ____________________
Присутствующие:
Акт составил:
С актом ознакомлен:
Докладная записка об опоздании на работу
______________________________ ________________________
(наименование структурного подразделения) ________________________
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА ____________________________
___________ № ______ (наименование адресата)
_________________________
(заголовок к тексту)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________ _____________________
(должность составителя) (подпись) (ФИО)
5.3. Объяснительная записка об опоздании на работу
______________________________ ________________________
(наименование структурного подразделения) ________________________
ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ____________________________
___________ (наименование адресата)
_________________________
(заголовок к тексту)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________ _____________________
(должность составителя) (подпись) (ФИО)
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
Общество с ограниченной ответственностью