Данные табельного учёта.

Таб. номер	Разряд, оклад, руб.	Отработанное время	Таб. номер	Разряд, оклад, руб.	Отработанное время
116	6	8-22 янв.	121	8160	16-27 дек.
117	18720	8-22 фев.	122	2	26-31 мая
118	16850	9-29 марта	123	8240	6-31 июля
119	3	20-30 апр.	124	11300	24-30 нояб.
120	13000	7-25 июня	125	4750	1-25 сент.

Задача 8.

Начислить повременную з/п работника ООО «Расар» в соответствии с отработанным временем за июль 20__г. Кол-во рабочих дней – 23.

Исходные данные:

Таб. номер	Ф.И.О.	Должность	Оклад	Отработано дней
1	Юрченко С.В.	Руководитель	18000	20
2	Рыбников С.В.	Бухгалтер	15000	23
3	Жукова О.А.	Ст. менеджер	14000	10
4	Ткаченко И.В.	Менеджер	13000	2

3.1.3. Начисление доплат к заработной плате и прочих видов оплат.

Цель занятия – усвоение порядка оплаты брака продукции, доплат к з/п и других начислений.

Задача 9.

На основе исходных данных рассчитать сумму з/п рабочего. Решение оформить в виде таблицы (стр. 291.)

Исходные данные;

Слесарь пятого разряда Розов Н.И. предъявил ОТК 400 шт. деталей, после проверки ОТК установил, что 200 шт. – годные детали, 80 шт. – полный брак по вине рабочего, 20 шт.- частичный брак по вине поставщика, 100 шт. – полный брак по вине руководителя цеха. По годным деталям установлена норма времени на обработку – 30 мин., расценка – 100 руб. по частично забракованным деталям расценка снижена на 40%. Тарифная ставка повременщика 5-го 147 руб.

Расчёт оплаты брака продукции.

Ф.И.О.

Разряд

Тарифные ставки

Принято, шт.

Нормы на годные детали

Заработная плата

сдельщика

повременщика

годные детали

Брак

время

расценка

За годные детали

За частичный брак

За полный брак

итого

частичный

полностью оплачиваемый

полностью не оплачиваемый

Задача 10.

На основании листка на доплату к наряду М-1ё2 от 8 января 20__г. начислить доплату за отклонения от нормальных условий работы. Доплата установлена в размере 25% сдельной расценки на все изготовленные детали. Причина доплаты – отсутствие специального инструмента (по вине отдела снабжения). Рабочий Соколов В.П. изготовил 100 деталей. Расценка за 1 деталь- 180 руб.

Задача 11.

Начислить доплату за работу в ночное время рабочим Соколову В.П. и Кулешову В.Г., если в течение месяца они отработали соответственно 2 и 16 часов в ночное время. Тарифная ставка рабочего-повременщика Соколова В.П. (5-й разряд)- 161 руб. Трудовым договором предусмотрена доплата в размере 25%.

Задача 12.

Рабочий завода «Горизонт» Жуков В.А. допустил брак 10 деталей.

Установлено, что брак являлся исправным. Для исправления брака был выдан наряд слесарю Сомову С.В. Расценка на изготовление одной детали 165 руб., за исправление брака 70% от норматива на изготовление. Рассчитать сумму оплаты Сомова С.В. за исправление брака, удержать за брак с виновника 600 руб. и начислить страховые взносы от заработной платы за исправление брака.

Задача 13.

Рассчитать сумму доплат за работу в ночное время работнику имеющему оклад 17000 руб. Коллективным договором установлена доплата за работу в ночную смену с 22 до 6 часов в размере 30%. В соответствии с табелем учета рабочего времени работник отработал в июле 8 ночных смен.

Задача 14.

На основе исходных данных рассчитать сумму оплаты за простой. Решение оформить в виде таблицы.

Исходные данные:

1. Данные о длительности и причинах простоя рабочих.

Табельный номер	Ф.И.О. рабочего	Тарифная ставка, руб.		Разряд рабочего	Время простоя		Причина простоя
		сдельщики	повременщики		начало	окончание
1230	Котов И.П.	100	90	6	9.30	11.50	Неподача материалов
1231	Иванов С.И.	100	90	6	9.20	12.40	Перебои в подаче электро-энергии
1232	Морозов Н.Г.	390	80	5	9.20	12.40	То же
1233	Петрухин С.Б.	80	70	4	10.00	14.30	Отсутствие специальных приспособле-ний
1234	Розов Л.И.	60	50	2	10.30	12.30	Поломка станка по вине рабочего

2. Таблица для расчёта оплаты.

Табельный номер	Ф.И.О. рабочего	Разряд рабочего	Оплата за час простоя	Длительность простоя	Сумма оплаты

Задача 15.

Васильев В.Н. работает в ООО «Восторг» курьером в режиме пятидневной рабочей недели по 8 часов в день (с 9.00 до 18.00 с часовым перерывом на обед) 40 часов в неделю. В июне 2012 года по графику он должен был отработать 159 часов. Однако 8 и 22 июня Васильев по соглашению с работодателем трудился сверх своего рабочего времени. 8 июня курьер работал с 9.00 до 22.00, а 22 июня – с 9.00 до 21.00.

Итого 8 июня Васильев сверхурочно отработал 4 часа, а 22 июня – 3 часа. Всего за месяц 7 часов. Из них к первым двум относятся 4 часа (2+2), к последующим – 3 часа (1+2). Начислить доплату за сверхурочную работу. Месячный оклад работника 18000 руб., а среднемесячное число рабочих часов в текущем году 165,5ч.

Задача 16.

Колодина В.А. работает в ООО «Дон» 5 дней в неделю с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00 с часовым перерывом на обед. За май 2012 года Колодина должна была отработать по установленному графику 171 час, поскольку 18 мая ей пришлось задержать на 4 часа, до 23.00. В компании установлены минимальные размеры доплат за сверхурочную работу и за работу в ночное время (20%). Оклад Колодиной – 30000 руб. начислить доплату за сверхурочную работу и работу в ночное время.