- •Сумський національний аграрний університет
- •Суми 2012
- •Сумський національний аграрний університет
- •6.030508 Фінанси та кредит, денної та заочної форми навчання.
- •Передмова
- •Програма практичних і семінарських занять з курсу
- •Розділ 1. Практичні заняття Тема. Організаційні основи підприємництва і аграрного бізнесу.
- •Порядок денний:
- •Статут приватного акціонерного товариства «Зоряне»
- •Вимоги до змісту
- •Контрольні питання
- •Тема. Організація системи управління, регулювання і координування підприємництва та аграрного бізнесу.
- •Оцінка відповідей в балах
- •Контрольні питання
- •Тема. Організація бізнес-планування в підприємницьких структурах апк.
- •План руху грошових коштів тис.Грн.
- •Контрольні питання
- •Тема. Бюджетування в підприємствах аграрного сектору.
- •Контрольні питання
- •Тема. Організація інноваційно-інвестиційної діяльності в підприємницьких структурах.
- •Контрольні питання
- •Розділ 2. Семінарські заняття
- •Контрольні питання
- •Семінар 2 “Проблеми реінжинірингу агробізнесових процесів” (2 години).
- •Проект Протокол № 1
- •Секретарем зборів обрано – _______________________
- •Товариства з обмеженою відповідальністю
- •Загальні положення.
- •Найменування та місцезнаходження.
- •Мета і предмет діяльності підприємства.
- •Учасники товариства.
- •Права та обов’язки учасників Товариства.
- •Майно Товариства.
- •Землі Товариства.
- •Статутний фонд Товариства.
- •Органи управління та контролю Товариства.
- •Фінансово-господарська та зовнішньоекономічна діяльність Товариства.
- •Порядок розподілу прибутку і відшкодування збитків Товариства.
- •Праця і соціальні гарантії.
- •Прийняття, вихід та виключення учасників товариства.
- •Облік та звітність Товариства.
- •Припинення діяльності Товариства.
- •Установчий договір про створення і діяльність товариства з обмеженою відповідальністю
- •Предмет договору
- •Найменування та мiсцезнаходження тов
- •Мета та предмет дiяльностi тов
- •Майно та статутний фонд стов
- •Землі тов
- •Поступка I передача часток статутного фонду
- •Вихід учасника з тов
- •Органи управЛiНня та контролю тов
- •Порядок розподiлу прибуткiв
- •Змiни та доповнення
- •Термiн дiї договору
- •Припинення договору та припинення дiї договору
- •Розмiр I склад внескiв до статутного фонду та частки в ньому. Юридичнi адреси та пiдписи учасникiв
- •Відсотковий фактор теперішньої вартості однієї грошової одиниці
- •Підприємницька діяльність Робочий зошит для проведення практичних і семінарських занять з дисципліни «Підприємницька діяльність»
- •6.030508 Фінанси та кредит
Оцінка відповідей в балах
Номер питання |
Бали за варіант відповіді |
|||
А |
Б |
В |
Г |
|
1 |
0 |
6 |
4 |
- |
2 |
2 |
2 |
6 |
- |
3 |
0 |
0 |
2 |
- |
4 |
6 |
3 |
1 |
- |
5 |
3 |
2 |
- |
- |
6 |
3 |
6 |
1 |
6 |
7 |
3 |
0 |
4 |
- |
8 |
6 |
6 |
- |
- |
9 |
6 |
0 |
- |
0 |
10 |
3 |
2 |
- |
- |
11 |
3 |
0 |
0 |
- |
12 |
3 |
5 |
- |
- |
13 |
6 |
0 |
0 |
- |
Література та довідковий матеріал.
Кузьмін О.В., Мельнік О.Г. Теоретичні та прикладні засади менеджменту. Навчальний посібник. – Львів: Національний університет «Львівська політехніка» / Інформаційно-видавничий центр «ІНТЕЛЕКТ» «Інститут післядипломної освіти, Інтелект-Захід, 2002. – 228 с. тема 4, пункт 4.4).
Теория системного менеджменту Учебник / Под общей ред.. П.В. Журавлева, Р.Г. Седехова, В.Г. Янчевского. – М.: Издательство «Экзамен», 2002. – 512 с. Глава V, пункты 5.3., 5.4., 5.5.
Щокін Г.В. як ефективно управляти людьми: психологія кадрового менеджменту. Науково-практичний посібник. – К.: МАУП, 1999. – 400 с.
Потапов С.В. Как принимать решения / С.В. Потапов. – М.: Экемо, 2007. – 160с.
Большакова А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПБ.: Питер, 2002. – 416 с.
Контрольні питання
Чому система стимулювання в аграрних підприємствах не сприяє зростанню продуктивності праці?
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Назвіть основні чинники негативного впливу на рівень професійних якостей менеджерів аграрних підприємств.
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Яким чином метод «мозкового штурму» впливає на підвищення рівня проведення ділової дискусії; назвіть його негативні наслідки.
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Назвіть основні фактори успіху менеджера підприємницької структури в сучасний період розвитку аграрної економіки.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________