Розділ 1. Практичні заняття Тема. Організаційні основи підприємництва і аграрного бізнесу.

Завдання 1. «Ситуаційне завдання з елементами ролевої гри «Здійснення процедури реєстрації власної справи» (2 години).

Мета завдання. Отримання студентами практичних навиків створення і реєстрації підприємницьких структур різних організаційно-правових форм, на основі поглибленого ознайомлення з відповідними законодавчими актами і використання методів тренінгового навчання.

Ситуація 1.1 «Проведення засновницьких зборів по створенню підприємницької структури».

Ситуація 1.2 «Проведення процедури реєстрацій власної справи».

Ситуація 1.1 В якості суб’єкта підприємницької діяльності для першої ситуації пропонується товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).

Друга ситуація включає в себе здійснення процедури реєстрації 4-х структур: ТОВ, приватне сільськогосподарське підприємство, суб’єкт підприємницької діяльності – фізична особа, фермерське господарство.

Установка на проведення ролевої гри по першій ситуації.

Ділова ситуація (бізнес-ситуація) являє собою імітацію реальної ситуації з життя певної підприємницької структури, або така ситуація, що моделюється на основі гіпотетичної проблеми організаційного розвитку безвідносно до конкретного суб’єкта господарювання.

Тренінгові технологія – це різновид освітньої технології, яка орієнтована на концептуалізацію практичного досвіду і актуалізацію накопичених теоретичних знань (модифікацій тренінгової технології: тематичні і комплексні тренінги, аналіз конкретних ситуацій, ігрова технологія).

Тренінгові технологія передбачають в основному використання імітаційних методів, які переважно є ігровими. Гра – це різновид непродуктивної діяльності, головним мотивом якої є не результат, а сам процес. Вона включає такі компоненти, як ролі, правила гри, ігрові дії, моделювання ігрового процесу.

Ролева гра є різновидом ділової гри, вона включає в себе наступні елементи:

▪ визначення мети гри;

▪ виконання ролей учасниками гри – напрацювання навичок активної поведінки;

▪ міжособиста взаємодія учасників гри;

▪ напрацювання комунікативних навичок.

Мета ролевої гри по ситуації 1.1: ознайомлення з процедурою проведення установчих зборів, формування навичок публічних виступів, ознайомлення з порядком прийняття рішень при створенні підприємницької структури та складанням протоколу зборів.

Сценарій проведення зборів напрацьований на основі Порядку денного зборів, який зазвичай має місце при проведенні установчих зборів.

Для проведення гри пропонується взяти за основу такий порядок денний:

1. Заснування товариства з обмеженою відповідальністю.

2. Визначення складу засновників (учасників) товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ).

3. Визначення розміру статутного фонду ТОВ та розподіл часток між учасниками ТОВ.

4. Визначення місцезнаходження ТОВ.

5. Затвердження та підписання статуту ТОВ.

6. Підписання установчого договору ТОВ.

7. Обрання Голови ТОВ.

8. Обрання (призначення) директора ТОВ.

9. Про утворення ревізійної комісії ТОВ.

10. Відкриття в банку рахунку для формування статутного фонду ТОВ.

11. Здійснення державної реєстрації ТОВ.

Розподіл ролей здійснюється за схемою функціонально-ролевої моделі «Збори засновників», яка наведена нижче рис. 1.1.).

Кожен з учасників ролевої гри повинен підготувати коротку інформацію (виступ) по найбільш суттєвим правовим моментам питання порядку денного, яку йому необхідно викласти і сформулювати рішення для включення в протокол. Час, який відводиться на виступ не повинен перевищувати 5-7 хвилин. Голова зборів проводить голосування по кожному з питань, які приймаються зборами. Він надає слово учасникам зборів і контролює термін їх виступів.

По результатам проведення зборів студенти складають протокол, форма якого пропонується нижче. При складанні протоколу використовується інформація яка готується секретарем борів. Зразок складання протоколу наведений в додатку А Робочого зошиту.

Придбані навички