
- •Загальні положення
- •Організація проведення практики
- •Завдання та методичні рекомендації щодо виконання виробничої практики
- •Тема 1. Управління організаційною підсистемою підприємства
- •Тема 2. Аналіз інформаційної системи, що використовується на підприємстві (в організації). Охорона праці та техніка безпеки
- •Стан умов і безпеки праці в (назва підприємства (організації)
- •Тема 3. Управління матеріально-технічною підсистемою підприємства
- •Тема 4. Управління соціально-психологічною підсистемою підприємства
- •Тема 5. Управління фінансово-економічною підсистемою підприємства
- •Тема 6. Управління стратегічним розвитком організації та її конкурентоспроможністю
- •Рівень досягнення перспективних цілей* підприємства
- •Тема 7. Управління інноваційною діяльністю підприємства
- •Тема 8. Результативність управління підприємством
- •Динаміка показників рентабельності господарської діяльності підприємства за 20_ - 20_ рр.
- •Додатки
- •Зразок оформлення календарного графіку проходження виробничої практики
- •Кафедра менеджменту і адміністрування
- •Спеціальність 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»
- •Календарний графік проходження виробничої практики
- •Форма відгуку за підсумками виробничої практики
- •Зразок оформлення змісту звіту з виробничої практики
- •Зразок титульного аркуша звіту з виробничої практики
- •Кафедра менеджменту і адміністрування
- •Лист оцінювання
- •Критерії оцінки якості виконання звіту з переддипломної виробничої практики
- •Методичні рекомендації щодо проведення науково-дослідної діяльності студентів
- •2.1. Загальні положення
- •2.2 Характеристика баз навчальної практики
- •Організація і керівництво науковою практикою
- •Зміст наукової практики та методика її проходження
- •Методичні рекомендації по виконанню завдань з наукової практики
- •Тема 1. Основи наукознавства
- •Тема 2. Наукове дослідження та методологія його виконання в економіці
- •Тема 3. Наукова організація дослідного процесу
- •Тема 4. Інформаційне забезпечення та бібліотечно-бібліографічні джерела інформації в наукових дослідженнях
- •Тема 5. Систематизація та впровадження результатів наукового дослідження
- •Наочні посібники
- •Форми та методи контролю
- •Вимоги до звіту з наукової практики
- •Підведення підсумків наукової практики
- •Додаток б Зразок титульного аркуша звіту з наукової практики
- •З проходження наукової практики студентом спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •Методичні рекомендації та програма педагогічної практики Характеристика та основні вимоги до баз педагогічної практики
- •Організація та керівництво педагогічною практикою
- •Зміст педагогічної практики та методика її проходження
- •Наочні посібники
- •Форми та методи контролю
- •Вимоги до звіту з педагогічної практики
- •Підведення підсумків педагогічної практики
- •Додаток г
- •Додаток д Запитання для самоаналізу заняття (заповнюється практикантом)
- •Додаток е Анкета аналізу проходження педагогічної практики студентом спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •Додаток ж Анкета аналізу проведення заняття студентом спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •Додаток и Зразок титульного аркуша звіту з практики
- •З проходження педагогічної практики студентом спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
- •Перелік рекомендованої літератури
Додаток г
Схема загально педагогічного аналізу навчального заняття (заповнюється керівником практики від кафедри та керівником дипломної магістерської роботи)
Місце даного заняття в системі занять по темі або підтемі вірності встановлення цілі заняття.
Організація заняття:
а) тип заняття;
б) структура заняття; його окремі елементи, їх послідовність та дозування за часом; відповідність побудови заняття його змісту та встановленій цілі;
в) підготовленість аудиторії до заняття;
г) організація слухачів для активної роботи протягом усього заняття; поєднання фронтальної, групової, колективної роботи на занятті;
д) щільність заняття; раціональне використання часу.
Зміст заняття:
а) науковість матеріалу;
б) вірність підбору матеріалу для різних етапів заняття та видів діяльності слухачів;
в) відповідність змісту заняття вимогами програми програми курсу;
г) виховна та професійна спрямованість заняття;
д) зв’язок теорії з практикою;
е) зв’язок вивченого матеріалу з попереднім; методи повторення попереднього матеріалу;
ж) між предметні зв’язки;
и) мова викладача: грамотність, емоційність, лексичне багатство;
к) якість знань слухачів, їх вмінь та навичок;
л) мова слухачів.
Методика проведення заняття:
а) обладнання заняття, використання наочних посібників, дидактичного матеріалу на всіх етапах заняття;
б) методи та прийоми, що застосовуються викладачем на кожному етапі заняття;
в) відповідність методів змісту та цілям заняття, віку та рівню підготовки слухачів;ефективність застосованих методів;
г) постановка викладачем перед слухачами цілі заняття та підведення підсумків;
е) володіння викладачем методами активного навчання; доцільність застосування цих методів на даному занятті;
ж) система оцінки знань слухачів викладачем, їх педагогічна цінність.
Спілкування викладача на занятті: тон, стиль, манера спілкування з аудиторією та окремими слухачами.
Робота та поведінка слухачів на занятті:
а) активність аудиторії та окремих слухачів;
б) зацікавленість слухачів матеріалом заняття; ставлення до заняття;
в) ставлення слухачів до викладача;
г) дисциплінованість та організованість слухачів;
д) мова слухачів; запитання слухачів.
Загальні висновки по заняттю.
Додаток д Запитання для самоаналізу заняття (заповнюється практикантом)
Дайте характеристику реальних навчальних можливостей слухачів. Які особливості слухачів були враховані при плануванні даного заняття?
Яке місце даного заняття в темі, розділі, курсі? Яким чином воно пов’язане з попередніми, на що в них опирається? Яким чином це заняття «працює» на наступні заняття, теми, розділи? В чому полягає специфіка цього заняття? Тип заняття.
Які завдання вирішувалися на занятті: а) освітні; б) виховні; в) завдання розвитку? Чи була забезпечена їх комплексність, взаємозв’язок? Які завдання були головними? Як враховувалися в завдання особливості потоку (групи)?
Чому обрана структура заняття була раціональна для вирішення цих завдань?
На який зміст (поняття, ідеї, положення, факти) робився головний акцент на занятті і чому? Чи було вибрано головне та суттєве?
Дати обґрунтування вибору методів навчання.
Яким є поєднання форм навчання для розкриття нового матеріалу і чому?
Як був організований контроль засвоєння знань, вмінь та навичок (форми та методи)?
Як використовувалася на заняттях аудиторія та засоби навчання?
За рахунок чого забезпечувалася висока працездатність слухачів протягом всього заняття?
За рахунок чого на занятті підтримувалася психологічна атмосфера, спілкування?
За рахунок чого забезпечувалося на занятті раціональне використання часу?
Чи були у запасі методичні «кроки» на випадок непередбачених обставин?
Чи вдалося повністю реалізувати всі поставлені завдання? Якщо ні, то які залишилася нереалізованими і чому?