2. Бази науково-педагогічної практики

Базами науково-педагогічної практики магістрантів є:

• Класичний приватний університет;

• освітні заклади міста й області.

Розподіл магістрантів за базами стажування здійснює кафедра фізичної реабілітації, затверджує директор Інституту здоров’я, спорту і туризму.

З урахуванням вимог ринку праці, прогнозованої зони майбутньої професійної діяльності й можливостей баз стажування майбутні фахівці можуть стажуватися на посадах:

• заступника завідувача кафедри;

• куратора групи;

• заступника начальника структурного підрозділу навчального закладу.

При цьому дуже важливо, щоб під час стажування магістранти отримували конкретні практичні завдання на штатних посадах, що є найдоцільнішою формою набуття практичних навичок. Перед початком практики магістрант має отримати:

• у дирекції – направлення на науково-педагогічну практику;

• на кафедрі фізичної реабілітації – програму науково-педагогічної практики, індивідуальне завдання.

Під час проходження практики магістрант зобов’язаний:

• набути відповідних практичних навичок з майбутньої спеціальності;

• своєчасно виконувати всі адміністративні й наукові вказівки керівника за місцем практики;

• вести щоденник практики та своєчасно готувати звіт з практики;

• дотримуватися встановленим на підприємстві, установі чи організації правилам внутрішнього порядку;

• брати участь у науково-дослідній роботі кафедри;

• активно брати участь у громадському житті за місцем практики;

• дорожити честю магістранта Класичного приватного університету; бути прикладом у праці та поведінці. Перед відбуттям на стажування магістрант має пройти на кафедрі інструктаж з техніки безпеки й охорони праці.

Магістрант, який не виконав програми практики, отримав негативний відгук про роботу або незадовільну оцінку при захисті звіту, направляється повторно на практику під час магістерських канікул або відраховується з університету.

3. Організація та керівництво науково-педагогічної практики

Загальну організацію науково-педагогічної практики магістрів спеціальностей 8.010202 – «Фізична реабілітація» та контроль за її проведенням в інституті здійснює завідувач кафедри фізичної реабілітації або відповідальний за керівництво науково-педагогічною практикою професор або доцент кафедри, які підпорядковані директору Інституту здоров’я, спорту та туризму. Відповідальний за практику магістрантів базами стажування, укладає з ними договори з проведення науково-педагогічної практики, узгоджує керівників від бази практики.

Загальне навчально-методичне й наукове керівництво науково-педагогічної практики здійснює завідувач кафедри. Кожному керівникові науково-педагогічної практики від кафедри фізичної реабілітації Інституту здоров’я, спорту і туризму доручають групу магістрантів у складі 2–5 осіб, що фіксується у відповідному наказі. Керівник науково-педагогічної практикою перед початком її, але не пізніше ніж за 3–5 дні здійснює таке:

• перевіряє готовність баз науково-педагогічної практики до прийняття магістрантів;

• визначає керівника від бази практики;

• узгоджує програму й календарний графік проходження практики;

• розподіляє магістрантів за місцем проходження практики;

• надає магістрам направлення на практику та призначає старших груп;

• з’ясовує за місцем проходження практики можливість підбору матеріалів для магістерських робіт:

• складає й узгоджує на кафедрі план проходження стажування, теми теоретичних і семінарських занять на період стажування;

• забезпечує магістрантів необхідною документацією – робочими програмами й індивідуальними завданнями узгодженими з керівниками від бази стажування;

• проводить попередній інструктаж, знайомить магістрантів з програмою стажування, вимогами до трудової дисципліни, визначає індивідуальні завдання та порядок їх виконання, встановлює дату початку практики, видає необхідні документи;

• складає графіки проведення контролю за проходженням стажування та консультацій на кафедрі, передає їх на кафедру й до навчального відділу.

У період проходження практики:

- організовує своєчасне прибуття магістрантів на місце практики;

- прибуває особисто на місце практики в перший день;

• проводить інструктаж з техніки безпеки, знайомить магістрантів з організаційно-економічною та науковою діяльністю підприємства, установи, організації;

• організовує теоретичні заняття, консультації;

• надає магістрантам консультації з питань виконання індивідуального завдання;

• залучає майбутніх фахівців до участі в науково-дослідній роботі й громадському житті підприємства, установи;

• систематично здійснює контроль і керівництво магістрантами на їх робочих місцях;

• у разі порушення магістрантами дисципліни керівництво навчального закладу має право відсторонити їх від практики;

• контролює виконання магістрантами календарного графіка практики ведення щоденників і відповідність оформлення звітів.

На заключному етапі практики:

• розглядає звіти зі стажування й дає письмові висновки про роботу кожного з магістрантів;

• складає письмовий звіт з практики із зауваженнями й пропозиціями щодо його вдосконалення та здає його на кафедру;

• доповідає на засіданні кафедри про результати практики;

• бере участь у роботі комісії із захисту звітів магістрантів;

- заносить до екзаменаційної відомості та залікової книжки магістрів результати його захисту («відмінно», «добре», «задовільно»).

Керівництво магістрантами на базах практики покладено на висококваліфікованих викладачів навчального закладу, які забезпечать найбільшу ефективність проходження практики та створюють для цього необхідні умови. Керівники від бази практики надають магістрантам можливість користуватися наявною літературою, звітною та іншою документацією, допомагають в організації навчального процесу та проведенні занять, підборі необхідних навчально-методичних матеріалів. Керівник від бази практики:

- організовує практику магістрантів відповідно до затверджених програм;

• забезпечує магістрантів робочими місцями;

• підбирає безпосередніх керівників на робочих місцях і контролює їх роботу;

• ознайомлює магістрантів із базою практики під час виробничих екскурсій;

• надає допомогу в складанні календарного графіка проходження практики й контролює його виконання;

• надає можливість користування спеціальною літературою, службовою та іншою документацією;

• планує та організовує лекції й консультації провідних працівників бази практики;

• створює необхідні умови для отримання й закріплення магістрантами знань зі спеціальності;

• керує роботою магістрантів на всіх етапах відповідно до цілей і завдань бази практики та програми науково-педагогічної практики;

• регулярно перевіряє щоденники практики;

• контролює трудову дисципліну;

• надає допомогу в складанні звіту з практики;

• дає характеристику-відгук і оцінку якості проходження практики кожному магістранту;

• організовує комісію для прийому роботи, виконаної магістрантами під час науково-педагогічної практики;

- має право ставити питання перед керівником від ВНЗ про припинення науково-педагогічної практики магістрантів, які порушують правила внутрішнього розпорядку та виробничу дисципліну, а також накладати на них стягнення, про що повідомляє директора Інституту здоров’я, спорту та туризму Класичного приватного університету.

Магістранти мають бути проінформовані про встановлений режим праці на базі практики. Керівники практики від Класичного приватного університету та бази практики мають здійснювати поточний контроль за її проходженням і рівнем набутих магістрантами навичок.

За умови порушення правил внутрішнього розпорядку та трудової дисципліни на базі практики магістрант несе відповідальність перед адміністрацією Класичного приватного університету та бази практики.

Якість виконання магістрантом завдань науково-педагогічної практики має бути відображено в характеристиці-відгуку, в якій керівник від бази практики оцінює роботу магістранта за результатами практики (додаток З). Керівник від бази практики підписує характеристику-відгук та завіряє її печаткою установи. За результатами практики магістранти здають письмовий звіт і захищають його.