9 Публикация процесса

После публикации процесса заходим в веб-приложение под учетной записью директора (см. Рисунок 24).

Рисунок 24 – Рабочая область директора

После запуска процесса определим задачу для ведущего. Для этого вставим в обязательные поля необходимые документы, из выпадающего списка выберем Код_сотрудника - tamada и нажмем кнопку «Объединение результатов». Демонстрация на рисунке 25.

Рисунок 25 – Добавление задачи

Далее заходим в систему под учетной записью ведущего. В разделе сообщения появилось сообщение о вновь добавленной задаче, а в графе задачи – сама задача. Демонстрация рабочей области на рисунке 26.

Рисунок 26 – Рабочая область ведущего

После выполнения работы ведущий отправляет файл директору и нажимает кнопку «Передать результаты проделанной работы руководителю» (см. Рисунок 27).

Рисунок 27 - Передача выполненной работы директору

Опять заходим под директором. В разделе сообщений появилось новое, так как пришла информация от ведущего (см. Рисунок 28). Далее происходит проверка выполненной работы (см. Рисунок 29) и ее прием (см. Рисунок 30).

Рисунок 28 – Получение от ведущего выполненной работы

Рисунок 29 – Проверка выполненной работы директором

Рисунок 30 – Прием выполненной работы директором

Если есть какие-либо замечания, то нажимаем кнопку «Передать замечания по выполненной работе» и снова заходим под ведущим, чтобы исправить указанные недочеты (см. Рисунок 31). После того, как все замечания исправлены, вновь передаем работу директору (см. Рисунок 32). Если Директор принимает работу, то нажимает кнопку End, и в итоге появляется окно с сообщением, что процесс завершен (см. Рисунок 33).

Рисунок 31 – Получение замечаний от директора

Рисунок 32 – Передача ведущим исправленной работы

Рисунок 33 – Процесс завершен