1.20. Комитеты (комиссии) по охране труда

По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

1.21. Порядок проведения обучения и проверки знаний правил безопасности у руководителей и специалистов

Руководители и специалисты, вновь поступающие в организацию, должны пройти вводный инструктаж. Кроме вводного инструктажа вновь поступивший на работу руководитель и специалист должен быть ознакомлен вышестоящим должностным лицом:

• с состоянием условий труда и производственной обстановкой на вверенном ему объекте, участке;

• с состоянием средств защиты рабочих от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

• с производственным травматизмом и профзаболеваемостью;

• с необходимыми мероприятиями по улучшению условий и охране труда, а также с руководящими материалами и должностными обязанностями по охране труда.

Не позднее 1 месяца со дня вступления в должность они проходят проверку знаний правил безопасности в общезаводской комиссии.

Руководители производств, управлений и цехов, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор, подвергаются периодической проверке знаний по безопасности труда не реже 1 раза в 3 года, если эти сроки не противоречат установленным специальными правилами и требованиями.

Лица, не сдавшие экзамены по безопасности труда, могут быть отстранены от занимаемой должности руководителем организации при условии повторной сдачи экзаменов в срок не позднее одного месяца после первой сдачи. Вопрос о соответствии занимаемой должности не прошедших проверку знаний решает руководитель организации.

Внеочередная проверка знаний у руководителей и специалистов проводится в следующих случаях:

• при вводе в действие новых или переработанных нормативных документов по охране

труда;

• при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических

процессов;

• при переводе работника на другое место работы или назначении на другую должность,

требующую дополнительных знаний по охране труда;

• по требованию органов государственного надзора и контроля и вышестоящих

руководителей за допущенные нарушения.