
- •(Интроверт логико-интуитивный рациональный)
- •Введение
- •Вступление
- •Чем Вам может быть полезно знание своего типа
- •Каждый психологический тип – носитель определенной миссии на Земле.
- •I. Психологическая часть
- •1. Индивидуальный психологический портрет
- •1.1. Формирование характера с детства
- •1.2. Общий психологический портрет
- •К ак Интроверту (I): «Глубина и проработка».
- •« Богатая творческая фантазия».
- •«Объективность и анализ».
- •«Последовательность и прогнозируемость».
- •1.4. Интегральный психологический портрет Идеальная характеристика Сильные стороны:
- •Проблемы и трудности:
- •Чего нельзя требовать и ожидать:
- •Модель идеального взаимодействия (или как можно повлиять):
- •2. Базовые психологические характеристики личности
- •2.1. Характеристики типов темпераментов
- •Устойчивые
- •Флегматик
- •2.2. Восприятие, обработка и выдача информации
- •II. Социологическая часть
- •3 . Идеальная социальная группа
- •3.1. Установка на вид деятельности
- •4. Определение профессии
- •4.1. Типы профессиональных сред
- •Модифицированый профориентационный опросник Дж.Холланда.
- •Научно - исследовательская сфера деятельности
- •Конкретные сферы деятельности:
- •Идеальное соответствие между типом личности и характером профессиональной среды – максимальное соответствие.
- •Конкретные сферы деятельности:
- •Очень хорошая приспособленность личности и среды относительно друг друга.
- •3. Психологическая сфера. (п)
- •Конкретные сферы деятельности:
- •Классическая профессиональная сфера деятельности. Достаточно хорошая приспособленность личности и среды.
- •Заключение по профориентации:
- •Не рекомендуемые виды работ
- •4.2. Бизнес-карта
- •Тип: Аналитик_intj
- •4.3. Индивидуальная профессиограмма
- •4.4. Профессии и специальности наиболее подходящие для Вашего психотипа
- •Техническая и научно-исследовательская сфера
- •2) Планирование и развитие
- •Просвещение
- •Медицина
- •Бизнес и юриспруденция
- •Творческие профессии
- •III. Адаптационная часть
- •5 . Психологические секреты
- •5.1. Стимулы к деятельности
- •5.2. Какие условия работы оптимальны для психотипа Аналитик
- •5.3. Рекомендации к совершенствованию личности
- •5.4. Известные представители типа Аналитик
- •6. Перспективы развития э волюционное развитие психологических качеств
- •7. Справочные материалы
- •Простые советы для всех:
- •Сводная таблица названий психотипов принятых в мире
- •Приложение Используемые термины, буквенные сокращения и символы
- •Устойчивые
Идеальное соответствие между типом личности и характером профессиональной среды – максимальное соответствие.
В своей главной социальной сфере Вы чувствуете себя как рыба в воде. Именно Вы являетесь идеальным представителем и выразителем этой сферы в обществе – Вы несёте дух данной профессиональной среды, Вы формируете её. Здесь Вы «Законодатель мод» и именно Вы устанавливаете правила игры и являетесь живым эталоном и критерием оценки качества результатов в рамках активности в данной сфере. Она идеальна для Вашей самореализации и высшей самоактуализации (по А.Маслоу).
Здесь Вы не против конкуренции, Вы не боитесь её, а она только стимулирует Ваш профессиональный рост и личностное совершенствование. Вы готовы брать любую ответственность на себя.
Очень легко происходит процесс самообучения. Опыт нарабатывается после одно-двухкратного повторения. Порой даже создаётся такое ощущение, что человек уже родился с наработанными навыками. Здесь Вы можете максимально проявить свои способности и таланты, и Фортуна всегда будет на Вашей стороне.
Это сфера Вашей абсолютной самоуверенности и максимально продуктивной активности.
В данной сфере Вы Создатель.
2. Экспериментаторская сфера. (Э)
«Звёзды находятся близко – на расстоянии одного полёта мысли».
Э — experimenting, т. е. Экспериментаторский. Исследовательский, инновационный, интеллектуальный, оригинальный, нетрадиционный.
Ключевые характеристики: Людям, формирующим экспериментаторскую сферу общества характерны врождённая интуитивная проницательность, пытливый аналитический ум, независимость и оригинальность суждений. Экспериментаторы любопытны, осторожны, независимы, демократичны, конструктивны, непритязательны, интеллектуальны и честны.
Стиль поведения: Людям этого типа нравится решать задачи, требующие абстрактного мышления. Они непревзойдённые мастера мозгового штурма. Предпочитают исследовать и размышлять, а не заниматься практической реализацией той или иной идеи. Они предпочитают самостоятельно ставить задачи и решать их. Они с удовольствием работают с особо точными приборами и сложной электронной техникой. Они не страдают от долгого нахождения в закрытых помещениях. Они чрезвычайно проницательны и догадливы. Они искренне заинтересованны в раскрытии лучших способностей людей и возможностей ситуаций.
Они не любят думать о настоящем и сиюминутном, бросают свои интеллектуальные способности вперёд в будущее, и благодаря своей интуиции чувствуют перспективность любого дела или проекта.
Чем более сложную задачу перед экспериментаторами поставить, тем более парадоксальное и неординарное решение они находят. Они могут прямо-таки фонтанировать идеями и могут носиться с самыми фантастическими проектами.
Это настоящие альтруисты – их нисколько не стимулирует материальное поощрение, но они никогда не возьмутся за работу, которая им самим неинтересна.
Их любопытствующий нрав соответствует принципу истинного исследователя-первопроходца: «Истина где-то там!»
Предпочтения и исключения: Им больше подходит работа, связанная с идеями нежели, с предметами.