48.Індексація заробітної плати

Індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг

Відповідно до статті 5 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» Відомості Верховної Ради України, 1998 р., № 2, ст. 2 і Постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078 затверджено Порядок проведення індексації грошових доходів нас.

Згідно цього документу підвищення грошових доходів громадян у звязку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін, який обчислюється з наростаючим підсумком у разі коли він перевищив 101 відсотків величину порога індексації за відповідний місяць.

Індексації підлягають грошові доходи:

пенсії з урахуванням надбавок, доплат, підвищень до пенсій, додаткової пенсії

соціальна допомога сімям з дітьми, по безробіттю, тимчасовій непрацездатності тощо

стипендії, оплата праці грошове заб, грошова компенсація при поновленні на роботі

Індексації підлягають грошові доходи громадян у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.

Індексацію мають нараховувати та виплачувати водночас з нарахуванням та виплатою заробітної плати за місяць, доходи за який згідно з Порядком підлягають індексації.

49.Компенсація втрати частини з\п у зв'язку з порушенням строків її виплати

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами слід розуміти: пенсії; соціальні виплати; стипендії; з\п

Компенсацію виплачують за рахунок:

власних коштів - підприємства, установи і організації, які не фінансуються і не дотуються з бюджету, а також об'єднання громадян;

коштів відповідного бюджету - підприємства, установи і організації, що фін. чи дотуються з бюджету;

коштів Пенсійного фонду України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, інших соц..фондів

50. Державні гарантії щодо зайнятості підготовки та перепідготовки кадрів

Державні гарантії зайнятості населення в Україні:

а) добровільність праці і вибору виду діяльності;б) захист від необґ відмови в прийомі на роботу і незаконного звільнення з роботи;в) безкоштовне сприяння в підборі підходящої роботи і працевлаштуванні відповідно до професійної підготовки, освіти, особистих і суспільних потреб;г) працевлаштування працівникам, які втратили постійне місце роботи;д) безкоштовне навчання безроб новим професіям, перепідготовка в навчальних закладах;е) виплати безробітним допомоги по безробіттю у встановленому порядку.

Крім того, Законом України „Про зайнятість населення” передбачені додаткові гарантії щодо працевлаштування працездатним громадянам, які потребують соціального захисту. Для їх працевлаштування місцеві органи, адміністрації бронюють на підприємствах всіх форм власності з чисельністю понад 20 осіб близько 5% робочих місць за робітничими професіями, в тому числі з гнучкими формами зайнятості. У разі відмови у працевлаштуванні на роботу їх у цих межах державна служба зайнятості стягує штраф за кожну таку відмову у розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Громадяни, які звернулися до державної служби зайнятості як особи, що шукають роботу, мають право на безплатну професійну орієнтацію, консультацію, підготовку, перепідготовку, одержання відповідної інформації з метою вибору виду діяльності, професії, місця роботи, режиму праці.На виплату допомоги по безробіттю, за даними Державної служби зайнятості, протягом 2010 року професійним навчанням було охоплено 203,3 тис. осіб, що майже на 30% більше, ніж у 2009 році. Навчання проводилося за 300 професіями та спеціальностями, що користуються попитом на ринку праці, перелік яких протягом року постійно оновлювався