
- •1.Термінологічні основи науки «Управління соціальним розвитком»
- •2.Типи соціальних процесів та їх характеристика
- •3.Теорії та напрями соціального розвитку та їх характеристики
- •4.Прогресивний соціальний та стійкість соціального розвитку
- •5.Соціальна стратифікація суспільства та її оптимальні пропорції
- •6.Соціальні індикатори суспільного розвитку та їх застосування
- •7.Громадянське суспільство як основа цивілізованого розвитку
- •8.Соціальне вирівнювання як напрям соціального розвитку
- •9.Соціальна політика її суть та зв’язок з ек політикою.
- •10.Мета і специфіка соціальної політики
- •11.Роль і значення соціальної політики
- •12.Соціальна політика і соціальна справедливість.
- •13.Соціальне партнерство
- •14.Основні напрями соціальної політики України
- •15.Об’єкти і суб’єкти соціальної політики в ек сис соц.-орієнтованого спрямування.
- •16.Інститути та інфраструктура соціально-політичного розвитку
- •17. Страхові механізми соціально-політичного розвитку
- •18.Роль та функції держави та її інститутів у розробці й реалізації соціальної політики.
- •19.Генезис соціальної держави та характеристика її етапів
- •20.Основні моделі соціальної держави та проблеми її вибору в Укр.
- •21. Причини загострення соціальних проблем на етапі транс.Перетворень і їх форми
- •22.Соціальна згуртованість
- •23.Наукові засади і наукове забезпечення с-п розвитку
- •24.Соціальні нормативи
- •25.Суб’єкти норм-прав забезпечення розробці й реалізації соціальної політики.
- •26.Сучасний стан нормативно-правового забезпечення соц.Политики
- •27.Характеристика основних чинних законодавств і нормативних актів, у соц. Відн.
- •28.Проблеми нормативно-правового забезпечення соц..Політ розвитку Укр.
- •29. Соціальна сфера як основа соціально-політичного розвитку
- •30. Структура соціальної сфери, завдання та функції
- •31. Сучасний механізм фінансування соціальної сфери
- •32.Соціальне планування і соціальні нормативи
- •33.Види соціальних планів і програм
- •34. Суб'єкти фінансового забезпечення розвитку соціальної сфери
- •35. Бюджетне та позабюджетне фінансування соціальної сфери
- •36. Сучасний стан і проблеми розвитку соціальної сфери
- •37 .Взаємозв'язок економічної і соціальної політики
- •38.Сутність категорії «соціально трудові відносини» та необхідність соціального регулювання.
- •39.Соціальний захист, соціальна справедливість, соціальна безпека
- •40.Об’єкти і суб’єкти соціального захисту
- •41.Принципи на яких будується система соціальних відносин
- •42.Характеристика основних складових соціального захисту
- •43. Пріорітетні напрями і заходи щодо управління соц.-труд відн
- •44. Розвиток соціального захисту в україні з урахуванням зарубіжний досвід
- •45.Економічно-активне населення
- •46.Мінімальні гарантії в оплаті праці
- •47.Мінімальна заробітня плата
- •48.Індексація заробітної плати
- •50. Державні гарантії щодо зайнятості підготовки та перепідготовки кадрів
- •51.Характеристика інших складових соціального захисту
- •52.Суть та різновиди соціально-трудових відносин
- •53.Методи вирішення соціально-трудових конфліктів
- •54.Переговори та посередництво
- •55.Головні компоненти успішного посередництва
- •56.Страйки як захід колективної суперечки
- •57. Соціальне партнерство, його примирна функція в досягненні злагоди в колективному трудовому спорі(конфлікті)
- •58.Захист соціально вразливі категорії населення як пріоритетний напрям соціальної політики і соціального захисту.
- •59. Диференційований підхід щодо вибору форм і заходів підтримки і захисту соціально вразливих категорій населення
- •60. Державна молодіжна політика та гарантії соціального захисту молодих громадян
- •61. Центри соціальних служб для молоді та напрями їх діяльності
- •62. Державна допомога сім’ям з дітьми та її види
- •63.Форми соціального захисту багатодітних матерів і неповних сімей
- •64. Оцінка сучасного стану та пріорітетні напрями удосконалення форм захисту особливо вразливих верств
- •65. Поняття інвалідності, її причини та види
- •66.Моделі інвалідності
- •67.Пенсійне забезпечення інвалідності
- •68.Гарантії працевлаштування та квоти
- •69.Розвиток нетрадиційних гнучких форм зайнятості інвалідів
- •70. Соціально-побутові та медико-соціальні аспекти захисту інвалідів
- •71. Реабілітаційні програми і заходи щодо активізації життєдіяльності інвалідів
- •72.Соціальна нерівність
- •73.Соціальна стратифікація
- •74.Роль середнього класу в соціально політичному розвитку.
- •75.Бідність як об’єкт соціальної політики
- •76.Методичні засади оцінки бідності та хар.
- •77.Соціальна рівновага та соціальне вирівнювання
- •78.Стратегічні напрями запобігання виникненню та подолання бідності
- •79.Соціальні служби та їх роль у вирішенні проблем бідності
- •80.Оцінка діючої системи соціальної підтримки та її удосконалення.
- •81.Пенсія
- •82.Види пенсій та їх призначення
- •83.Основні причини та етапи проведення пенсійної реформи
- •84.Структура майбутньої пенсійної системи.
- •85.Недержавне пенсійне забезпечення.
- •86.Базові, страхові та додаткові пенсії
- •87.Поняття та правові основи соціального розвитку підприємства
- •88.Предмет соціального розвитку і соціальної політики підпр
- •89.Мета і цілі політики соціального розвитку
- •90.Принципи та функції політики соціального розвитку підприємства
- •91. Напрями соціальної політики на підприємстві та їх характеристики
- •92.Колективно договірне та програмне забезпечення соціальної політики
- •93.Соціальне планування
- •94. Роль профспілок у соціальній політиці підприємства
- •95.Соціальний пакет підприємства
- •96.Необхідність аналізу і оцінки соціальної політики підприємства з допомогою соціального аудиту
- •98.Етапи проведення соціального аудиту
- •99.Реалізація данніх соціального аудиту
- •100.Аналіз і оцінка соціального розвитку підпр з допомогою соціального аудиту.
- •1.Термінологічні основи науки «Управління соціальним розвитком»
- •2.Типи соціальних процесів та їх характеристика
30. Структура соціальної сфери, завдання та функції
Функції галузей соціальної сфери різні. Одні з них задовольняють духовні потреби людей, а інші — фізичні. Саме тому соціальна сфера має економічне і соціальне значення для розвитку суспільства. Економічне її значення виявляється у тому, що вона надає послуги, необхідні для відтворення робочої сили, зростання продуктивності її праці. Соціальна роль даної сфери полягає у підвищенні рівня і поліпшенні умов життя людей.
Соціальна сфера має надзвичайно багатоманітну, складну й динамічну структуру, яка характеризується цілою низкою взаємозв’язаних та взаємодіючих параметрів, що окреслюють соціальний простір, в якому живе, працює й відпочиває людина. Головними чинниками, що нині визначають розвиток соціальної сфери, є насамперед соціальне становище людини в суспільстві, котре визначається рівнем соціальної свободи особистості та можливості її самореалізації, наявність та ефективність її соціальної захищеності, характер взаємозв’язку особистих, групових та суспільних інтересів, зрілість життєвих потреб та можливість їхнього задоволення тощо.
Не менш важливими параметрами соціальної сфери є існуючі в суспільстві умови праці, побуту, дозвілля, охорони здоров’я, міра їх відповідності стандартам сучасного суспільства; стан і динаміка соціальної структури, відносин між класами, соціальними верствами, іншими спільнотами; відносини людини й суспільства з навколишнім природним середовищем і т. п.
31. Сучасний механізм фінансування соціальної сфери
В період переходу економіки України до ринкових відносин, коли власних коштів населення виявляється недостатньо для задоволення суспільних потреб, а приватний сектор є незацікавленим у забезпеченні населення соціально необхідними послугами, тоді вирішення соціальних проблем нації та фінансове забезпечення соціальних гарантій населення стає однією з основних функцій держави.
Бюджетний механізм:
*Планування та прогнозування показників доходів та витрат- Бюджетні норми та
Нормативи- Управління бюджетними відносинами
*Міжбюджетний перерозподіл грошових коштів- Бюджетні стимули та санкції
*Кошторисне фінансування-Бюджетний контроль-Бюджетне законодавство
Однією із основних складових бюджетного механізму забезпечення соціальних потреб виступає фінансове планування та прогнозування, важливість яких полягає в тому, що держава за їх допомогою визначає свої фінансові можливості для прийняття рішень щодо економічного та соціального розвитку як всієї держави, так і окремих її регіонів
32.Соціальне планування і соціальні нормативи
Соціальне планування — це науково обґрунтоване визначення цілей, показників і завдань розвитку соціальних процесів та основних засобів утілення їх у життя в інтересах трудового колективу. Таким чином, соціальне діагностування дає змогу оцінити реальний стан соціальних резервів, соціальне проектування припускає розробку загальної моделі соціального організму, а соціальне планування — методів і способів її реалізації на практиці, що можуть бути представлені у вигляді сукупності соціальних технологій.
Загалом зміст розроблення плану соціального розвитку трудового колективу полягає в тому, щоб визначити для всіх первинних колективів і працівників ближні і далекі перспективи їх соціального розвитку, що випливають з їхньої успішної трудової діяльності. Мова йде про поліпшення умов праці і життя працівників, громадського харчування, житла та ін.
Соціальні нормативи — це регламентовані значення соц..показників, що виражають систему типових вимог соціальних суб’єктів до соціальних об’єктів з метою забезпечення відтворення і розвитку суспільства як цілого, та вирішення його соціальних проблем.
Соціальні нормативи пов’язані з процесами соціального управління і використовуються у розробці основ соціальної політики.