111. Организация практики

Требования к организации проектной практики определяется ГОС ВПО. Организация практики на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Форма прохождения практики может варьироваться в зависимости от поставленных конкретных научных целей:

1. Практика с отрывом от учебы.

2. Практика без отрыва от учебы.

1V. Руководство преддипломной практикой

Ответственный за организацию и проведение практики на кафедре:

• осуществляет организационное и методическое руководство преддипломной практикой студентов и контроль за ее проведением;

• обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;

• организует разработку и согласование программы преддипломной практики с предприятиями и учреждениями-базами;

• разрабатывает программу преддипломной практики, учебно-методическую документацию;

• назначает из числа опытных преподавателей кафедры руководителей практики и дипломных проектов студентов;

• распределяет студентов по места практики, готовит и представляет начальнику отдела производственной практики вуза списки студентов, их закрепление за базами практики и необходимую документацию по направлению студентов на преддипломную практику;

• готовит и проводит организационные собрания студентов перед началом практики;

• принимает участие в разработке и корректировке перечня тем дипломных проектов студентов;

• организует консультации для студентов в период практики, составляет расписание консультаций;

• совместно с заведующим кафедрой (заместителем заведующего по учебной работе) формирует комиссию по приему защиты отчетов студентов о преддипломной практике, разрабатывает график ее работы (заседаний);

• готовит и организует научно-методическую конференцию студентов по итогам практики и отбирает на нее лучшие доклады;

• в двухнедельный срок после окончания практики готовит отчет о ее итогах и представляет его в отдел производственных практик вуза.

Руководитель дипломного проекта назначается заведующим кафедрой и является руководителем преддипломной практики и основным консультантом дипломника, назначаемым на весь период прохождения практики и дипломного проектирования. Выпускающей кафедрой подготавливается памятка руководителю.

Руководитель преддипломной практики:

• выдает задание на практику;

• оказывает научно-методическую помощь;

• рекомендует основную и дополнительную литературу;

• проводит индивидуальные консультации;

• ведет контроль за процессом прохождения практики;

• участвует в комиссии по приему зачета по практике.

Руководитель практики от предприятия назначается приказом по организации, выдает студенту характеристику о приобретенных навыках, его дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в общественной жизни организации.

По возвращении в вуз студент-дипломник докладывает руководителю об окончании практики и сдает на проверку дневник-отчет в указанные выпускающей кафедрой сроки.

Организация и учебно-методическое руководство преддипломной практикой студентов осуществляются кафедрой рекламы и PR филологического факультета ЯГУ. Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на специалистов в области рекламы и PR, назначенных руководством предприятия.

Студенты направляются на места практики в соответствии с договорами, заключенными с базовыми предприятиями и организациями, или по запросу предприятий. Научно-методическое руководство практикой студентов на предприятии осуществляет преподаватель кафедры вуза. Руководитель практики от вуза должен:

• вместе с руководителем практики, назначенным от предприятия, распределить студентов по рабочим местам;

• в соответствии с программой практики утвердить индивидуальный план работы каждого студента;

• консультировать студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе;

• проверять качество работы студентов и контролировать выполнение ими индивидуальных планов;

• помогать в подборе и систематизации материала для разработки дипломного проекта;

• по окончании практики оценить работу практиканта и завизировать составленный им отчет.

Непосредственное руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия. Он обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания, консультирует по необходимым вопросам, по ведению дневника, составлению отчетов. По окончании практики им проверяются дневник и отчет по практике и оценивается работа студента.

Студент, не выполнивший программу преддипломной практики и получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно или отчисляется из вуза.

Во время прохождения практики студенты соблюдают и выполняют все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка. На время практики студент может быть принят на вакантную штатную должность с выполнением конкретного производственного задания и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.

Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделений руководства практикой от предприятия назначаются руководители из числа квалифицированных и опытных специалистов.

Руководитель практики от предприятия обязан:

• организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;

• обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производством и т.д.;

• совместно с руководителем практики от кафедры при участии студентов разработать индивидуальные календарные планы-графики прохождения практики и осуществлять контроль за их выполнением;

• оказывать студентам содействие в выборе и уточнении тем дипломных проектов, представляющих практический интерес;

• оказать помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной информации на предприятии для выполнения дипломных проектов;

• обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по преддипломной практике и дипломному проекту, с привлечением специалистов предприятия;

• предоставить студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;

• контролировать выполнение студентами заданий на практику и правил внутреннего распорядка;

• по окончании практики дать заключение о работе студентов с оценкой фундаментальной, общепрофессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий и программ практики;

• предоставить студентам возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа исходной информации и решения задач по теме дипломного проекта.

Руководитель организации:

• обеспечивает оптимальные условия для проведения практики;

• знакомит с внутренним распорядком организации;

• совместно с руководителем от предприятия распределяет студентов по местам работы, знакомит с руководством организации;

• знакомит студентов с едиными требованиями к сотрудникам;

• знакомит студентов с планом и режимом работы организации, передовым опытом, экспериментальной работой, перспективами развития учреждения;

• предоставляет возможность студентам участвовать в работе административного совета;

• участвует в установочной и итоговой конференциях по практике, принимает участие в оценке работы студентов;

• посещает (выборочно) мероприятия практикантов, принимает участие в их обсуждении;

• предоставляет студентам необходимую документацию для работы в соответствии с программой практики;

• заверяет финансовые документы и характеристики на студентов;

• вносит предложения по улучшению практики.

Примечание: при необходимости руководитель организации может делегировать часть своих полномочий заместителям.

Все участники практики могут вносить предложения по совершенствованию теоретической и практической подготовки студентов.

Права и обязанности студента-практиканта:

• Студент-практикант выполняет все виды работ, предусмотренные программой преддипломной практики в соответствии с предъявляемыми к ним требованиями.

• Практикант подчиняется правилам внутреннего распорядка организации, распоряжениям администрации и руководителей практики. В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, студент может быть отстранен от прохождения преддипломной практики.

• Студент, отстраненный от практики или работа которого на практике признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план. По решению Совета университета ему может быть назначено повторное прохождение практики.

• Студент составляет план своей работы в организации, который утверждается руководителем практики от кафедры.

• Студент посещает консультации специалистов, преподавателей, руководителей практики.

• Студент сообщает руководителям практики обо всех изменениях в графике проводимых им мероприятий.

• В соответствии с программой практики студент обязан своевременно, в течение 1-2 недель после завершения практики, представить отчетную документацию.

• Студент-практикант имеет право по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики, администрации организации, пользоваться учебно-методическими пособиями, находящимися в соответствующих кабинетах университета, вносить предложения по усовершенствованию организации практики.

• По итогам преддипломной практики студент получает дифференцированную оценку.

Функции старосты студенческой группы:

- в первую неделю передает руководителям практики график проведения организуемых студентами-практикантами мероприятий на период практики;

- сообщает о всех изменениях в расписании, графике проведения мероприятий руководителям практики.