Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК практки исправленное (связи с общественност...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
435.2 Кб
Скачать

V. Организация практики

Требования к организации ориентационной практики определяется ГОС ВПО. Организация практики на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Форма прохождения практики может варьироваться в зависимости от поставленных конкретных научных целей:

1. Практика с отрывом от учебы.

2. Практика без отрыва от учебы.

V1. Содержание практики

  1. Наблюдение и описание PR-акции (планирование, организация, участники и их роль, характер акции, возможные цели и результаты).

  2. Характеристика взаимосвязи данной PR–службы с рекламными агентствами и средствами массовой информации (СМИ).

  3. Анализ материалов СМИ о роли PR в общественно-политической сфере (по материалам одного из печатных органов)

  4. Социологические исследования (тестирование).

Главная задача учебно-производственной (ориентационной) практики – знакомство с основными методами работы PR-служб с рекламными агентствами и средствами массовой информации; наблюдение за внутрифирменными коммуникациями; закрепление теоретических знаний по общепрофессиональным и специальным дисциплинами.

Во время практики студенты ежедневно посещают PR–службы, проводят там полный рабочий день, выполняют программу практики и задания руководителя.

В течение ориентационной практики студент должен выполнить следующий минимум заданий:

  • вести дневник практики, где ежедневно отмечаются в хронологической последовательности все виды деятельности студента; дается их краткий анализ; ставится подпись руководителя, подтверждающая присутствие практики на рабочем месте;

  • принимать участие во всех рабочих мероприятиях PR- службы;

  • выполнять все задания руководителей практики;

  • выявить и проанализировать все методы работы PR-службы с рекламными агентствами и СМИ;

  • дать описание характера взаимоотношений сотрудников PR- службы, средств внутренних коммуникаций;

  • организовать выполнение теста «Исследование персонала» сотрудниками PR-службы и проаназизировать его результаты;

  • составить аналитический обзор материалов печатных СМИ о роли PR в общественно-политической сфере;

  • дать описание PR- акции, проведенной данной службой;

  • подготовить необходимые отчетные документы.

Методические указания

Методы работы PR- службы с рекламными агентствами и СМИ

Ответьте на следующие вопросы:

  • С какими рекламными агентствами сотрудничает данная PR- служба?

  • Какие из них являются постоянными партнерами и почему?

  • Какие рекламные материалы PR-службы размещаются данными агентствами? Какой характер они носят, какие цели преследуют?

  • С какими средствами массовой информации сотрудничает PR-служба?

  • Какие цели при этом преследует?

  • Какие методы и формы работы со СМИ используются?

  • Каковы результаты работы PR-службы с рекламными агентствами и СМИ?

Характеристика внутренних коммуникаций PR –службы

Ответьте на следующие вопросы:

  • Какова структура PR- службы?

  • Как распределяются обязанности между сотрудниками?

  • Каков характер взаимоотношений персонала службы и ее руководителей?

  • Каков тип руководителя данной службы?

  • Какие средства и формы общения руководителя и персонала используются?

  • Каков, на ваш взгляд, характер взаимоотношений сотрудников?

  • Каковы ваши предложения по организации внутренних коммуникаций PR- службы?

В своем анализе опирайтесь на данные проведенного тестирования и рекомендации специальной литературы.