- •Сравнительный анализ бухгалтерского учета, управленческого учета, налогового учета.
- •Ответственность Ген. Директора, Главного бухгалтера. Административная ответственность.
- •Административная ответственность фирм.
- •Административная ответственность должностных лиц фирм.
- •Уголовная ответственность.
- •Фирма вела предпринимательскую деятельность без госрегистрации или без лицензии.
- •Фирма уклонилась от уплаты налогов.
- •Фирма уклонилась от уплаты таможенных платежей.
- •Налоговая ответственность.
- •Фирма нарушила сроки постановки на налоговый учет обособленного подразделения.
- •Обособленное подразделение работало без постановки на налоговый учет.
- •Фирма не представила вовремя сведения об открытии или закрытии счета в банке.
- •Фирма не представила вовремя налоговую декларацию.
- •Фирма нарушила правила учета доходов и расходов и объектов налогообложения.
- •Фирма не уплатила налог (или уплатила не полностью).
- •Фирма не выполнила обязанности налогового агента.
- •Фирма нарушила порядок владения, пользования или распоряжения арестованным имуществом.
- •Фирма не представила сведения, необходимые для осуществления налогового контроля.
- •Системы учета (енвд; Упрощенка; мфсо; обычная). Единый налог на вмененный доход.
- •Упрощенная система налогообложения. Кто может применять "упрощенку".
- •Величина дохода.
- •Как применять коэффициент-дефлятор.
- •Численность работников.
- •Стоимость имущества.
- •"Упрощенка" и налоги.
- •Что не платят "упрощенцы".
- •Что платят "упрощенцы".
- •Мфсо. Концепция развития бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации на среднесрочную перспективу. (одобрена приказом Минфина рф от 1 июля 2004 г. N 180)
- •1. Необходимость дальнейшего развития бухгалтерского учета и отчетности.
- •2. Цель и основные направления дальнейшего развития бухгалтерского учета и отчетности.
- •Обычная система бухгалтерского учета.
- •Баланс. Счета бухгалтерского учета.
- •Структура Активного и Пассивного счета:
- •Самостоятельная работа.
- •Установочная документация. Документы регистрирующих органов.
- •Государственная регистрация.
- •Форма протокола общего собрания учредителей, решивших создать ооо Протокол n 1 Общего собрания учредителей Общества с ограниченной ответственностью «Пример»
- •Постановка на налоговый учет.
- •Постановка на учет по месту нахождения фирмы.
- •Постановка на учет по месту нахождения обособленных подразделений.
- •Постановка на учет по месту нахождения недвижимости.
- •Постановка на учет по месту нахождения транспортных средств.
- •Снятие фирмы с учета.
- •Постановка на учет в государственных внебюджетных фондах.
- •Информирование налоговой инспекции.
- •Организационно-правовые документы.
- •Учетная политика фирмы.
- •Учетная политика фирмы для целей бухгалтерского учета.
- •Как оформить учетную политику
- •Как составить учетную политику
- •Организация бухгалтерского учета
- •Способы ведения бухгалтерского учета
- •Определение обычных видов деятельности
- •Организация налогового учета. Как оформить учетную политику для целей налогового учета.
- •Как составить учетную политику
- •Организационные моменты налогового учета
- •Правила и способы налогообложения
- •Регистры налогового учета
- •Первичные документы
- •Унифицированные формы первичных документов
- •Обязательные реквизиты первичных документов
- •Сроки хранения документации.
- •Чековая книжка
- •Порядок заполнения
Учетная политика фирмы.
Фирма должна формировать две учетные политики: одну - для целей бухгалтерского учета, другую - для целей налогообложения. Они могут быть оформлены как в виде отдельных документов, так и в виде разделов общей учетной политики фирмы. На практике гораздо удобнее вести две независимые учетные политики, особенно если фирма занимается несколькими видами деятельности или осуществляет много различных операций.
Учетную политику для целей бухгалтерского учета составляют, руководствуясь Положением "Учетная политика организации" (ПБУ 1/98). Порядок же разработки учетной политики для целей налогового учета законодательно не утвержден.
Учетная политика фирмы для целей бухгалтерского учета.
Принятую учетную политику для целей бухгалтерского учета нужно применять последовательно из года в год. Однако ее можно менять, если:
- изменились законодательные или нормативные акты по бухгалтерскому учету (например, поменялся порядок учета тех или иных хозяйственных операций);
- фирма разработала новые способы ведения бухучета (например, стала вести бухгалтерию в другой компьютерной программе);
- изменились условия деятельности организации (например, торговая фирма стала заниматься производством).
Как оформить учетную политику
Составляет учетную политику для целей бухгалтерского учета главный бухгалтер или человек, на которого возложено ведение бухучета фирмы. Поскольку ответственность за деятельность фирмы несет руководитель, то учетная политика должна утверждаться его приказом (распоряжением).
Приказ об утверждении учетной политики может выглядеть, например, так:
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│г. Москва ЗАО "Актив" │
│ │
│ Приказ │
│ от 29 декабря 2008 года N 1 │
│ │
│ Об утверждении учетной политики для │
│ целей бухгалтерского учета на 2009 год │
│ │
│ │
│ В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика│
│организации" (ПБУ 1/2008) │
│ │
│Приказываю: │
│ │
│ 1. Утвердить прилагаемую учетную политику организации для целей│
│бухгалтерского учета. │
│ 2. Контроль за соблюдением учетной политики ЗАО "Актив" возложить на│
│главного бухгалтера Борисову О.В. │
│ │
│Генеральный директор ЗАО"Актив" Васильев /А.И. Васильев/ │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Учетная политика должна применятся с 1 января того года, который следует за годом ее утверждения. Ее положения должны применяться всеми подразделениями и филиалами фирмы независимо от их места расположения.
Обратите внимание: вновь созданная фирма должна оформить и утвердить учетную политику не позднее чем через 90 дней со дня ее госрегистрации.