
- •1.Пед антропология как наука, объект, предмет, задачи, содержание.
- •2. Педагогическая антропология как часть педагогики.
- •3. Человек как предмет педагогической антропологии.
- •4.Теории детского развития.
- •5. Социум и культура. Основные элементы социума: деятельность, быт, люди. Основные составляющие культуры: опосредованность, рефлексия, значения.
- •6. Школа как часть социума.
- •7. Педагогика как часть культуры.
- •8.Культура – вторая природа человека.
- •9. Механизмы формирования ценностей
- •10) Образование как трансляция культуры
- •11) Образование как процесс и результат
- •12) Образование личности. Образование и самообразование личности.
- •13)Взаимодействие в учебном процессе с точки зрения субъект-субъектных отношений.
- •14) Педагогическая герменевтика и проблема понимания в образовательном процессе.
- •15)Значение целесообразности в педагогике. Этапы в постановке целей.
- •16) Структура личности в педагогической антропологии
- •17) Взаимоотношение школы и личности.
- •18) Учитель традиционный и современный
- •19)Миры человека
- •20) Раб. Потребитель. Творец.
- •21.Противоречия между личностью и обществом.
- •22. Школьник как субъект воспитания. Модели воспитания.
- •23.Цели, принципы и закономерности воспитательного процесса.
- •24.Методы воспитания.
- •25.Человеческая деятельность, её виды и структура
- •26.Школьник как субъект игровой деятельности.
- •27.Школьник как субъект познавательной и преобразовательной деятельности.
- •28.Школьник как субъект общения.
- •29. Содержание педагогической деятельности.
- •30. Самосознание школьника и этапы его формирования.
- •31. Самоопределение и самоорганизация школьника
- •32. Саморегуляция школьника и этапы ее развития
- •33. Самовыражение как формирование и удовлетворение потребностей, развитие интереса, способностей, трансляция ценностей.
- •34. Самоанализ и стадии его осуществления. Самооценка школьника.
- •35. Педагогический процесс и его основные характеристики
- •36. Закономерности, принципы и функции целостного педагогического процесса
- •38. Педагогический мониторинг
- •39. Проектировочная деятельность в педагогическом процессе
- •40. Организаторская дея-ть и гностическая дея-ть в пед.Процессе.
- •43.Семья как субъект педагогического взаимодействия и социокультурная среда воспитания и развития ребенка
- •44.Основные виды образовательных учреждений.
- •45. Учреждение дополнительного образования детей
- •46.Основные средства педагогического процесса
- •47.Ученический коллектив
- •48.Детские объединения и их функции
- •49.Формы организации педагогического процесса
- •50.Общение как система отношений учителя и ученика
- •51. Типы, виды и функции общения.
- •52. Основные психолого-педагогические критерии общения.
- •Аудиальная
- •Логическая
- •53. Стили педагогического общения.
- •54. Модели педагогического общения.
- •1) Учебно-дисциплинарная;
- •2) Личностно ориентированная.
- •55. Формы педагогического общения во внеурочной воспитательной работе.
- •56. Этапы педагогического общения.
- •Эмпатия и формы ее проявления
- •Управление общением в педагогическом процессе
31. Самоопределение и самоорганизация школьника
Самоопределение – прикрепление к одному из видов деятельности. Профессиональное самоопределение – это определение содержания будущей деятельности школьника. Основными элементами деятельности являются люди, вещи, знаки. И задача педагога – помочь ребенку найти свое место среди них, т.е. определить свое отношение к ним и осуществить выбор себя.
На I этапе педагог знакомит с разнообразием видов деятельности |
Люди + Я |
Вещи + Я |
Знаки + Я |
На II этапе педагог формирует отношение к ним. |
Я + люди |
Я + вещи |
Я + знаки |
На III этапе педагог помогает осуществить выбор и стать субъектом деятельности. |
Я |
Я |
Я |
И если человека интересуют люди, он выбирает профессию в системе «человек-человек» (учитель, врач и др.), если вещи - он выбирает производственную деятельность в системе «человек-вещь» (инженер, техник и др.), а если знаки, то он выбирает профессию в системе «человек-знак» (художник, музыкант и др.). Развитие самосознания и самоопределения осуществляется в процессе деятельности.
Самоорганизация является частью поведенческого блока (+ картинка). Самоорганизация – это упорядочивание собственной деятельности, т.е. целесообразное приведение себя в порядок. Элементы самоорганизации – хочу, знаю, могу, успеваю. Хочу. С самого начала необходимо вводить ребенка в организацию деятельности, учитывая его «хочу». Хочу – желание самого человека действовать, реализуя себя. Ребенок с желанием приходит в школу: «Учитель, я хочу учиться!» Хочу – всегда добровольно, личностно. Знаю. Второй этап наступает, когда человек знает, что и как делать. Ученик приходит в школу за знаниями: «Учитель, научи!» И в этом возрасте значима познавательная деятельность. Могу – способность самому организовать свою деятельность как процесс (последовательно, систематично, результативно). На этом этапе ребенок нуждается в помощи учителя: «Учитель, помоги!» Появляется необходимость в сотрудничестве. Успеваю – организация во времени, интенсификация деятельности. На этом этапе происходит изменение чувства времени. «Успеваю» - показатель самоорганизации, поэтому необходимо научить ребенка культуре умственного труда (помочь детям самоорганизоваться): «Учитель, организуй!» Самоутверждение – стремление человека к высокой оценке и самооценке своей личности и вызванное этим стремлением поведение; утверждение собственной личности, осознание ее ценности и значимости. Самоутвердиться – стать уверенным в себе, в своих силах, утвердить себя как личность.
32. Саморегуляция школьника и этапы ее развития
Саморегуляция состоит из таких компонентов, как осознанные цели деятельности, модель значимых условий, программы действий, оценка результатов и коррекция.
Ученик должен, прежде всего осознать, что от него требует учитель. Далее в соответствии с понятой целью ученик продумывает последовательность действий и оценивает условия достижения этой цели. Результатом этих действий является субъективная модель учебной деятельности, на основе которой ученик составит программу действий, средств и способов ее осуществления. В процессе выполнения учебной деятельности ученик должен суметь приспособить друг к другу «модель условий» и «программу действий».
Для оценки результатов своей деятельности ученики должны располагать данными о том, насколько она признается успешной. Поэтому они следят за оценками, идущими со стороны учителя, сопоставляя при этом их с данными учителя и критериями, которые они выдвигают в качестве требований. Оценка результатов как компонент саморегуляции позволяет принять решение о том, нужна ли коррекция действий. Благодаря саморегуляции учебной деятельности происходят изменения в самом ученике и в тех средствах, которые он использует.
Уровень саморегуляции - динамичное образование, зависящее от опыта включения в учебную деятельность, от этапа обучения. Отдельные структурные звенья системы саморегуляции изменяются при развитии познавательных процессов (мышления, восприятия, памяти, воображения). Если отдельные звенья саморегуляции оказываются недостаточно сформированными, целостная система регуляции учебной деятельности будет нарушена, а продуктивность действий снижена.
Опытный учитель способен достаточно быстро определить особенности индивидуального стиля саморегуляции того или иного учащегося, а также уровень развития ее отдельных компонентов. Такие данные делают педагогическую коррекцию целенаправленной. Развитие саморегуляции у учащегося находится в большой зависимости от профессионализма педагога, который должен предвидеть ход учебного процесса, степень новизны для ученика излагаемого материала, его интересность и значимость. Для развития саморегуляции у учащихся значимо владение учителем глубокими психологическими знаниями, касающимися особенностей их восприятия, памяти, мышления, воображения и личности в целом.
Развитие саморегуляции в обучении есть не что иное, как переход от системы внешнего управления учебной деятельностью к самоуправлению. Такой переход - одна из ведущих закономерностей возрастного развития. Механизм самоуправления учебной деятельностью находит свое выражение в том, что обучаемый выступает для себя и как объект (Я-исполнитель) и как субъект (Я-контролер) управления, который планирует, организует и анализирует собственные действия.