
- •Введение
- •1 Краткая характеристика предприятия оао «Бабушкина крынка»
- •2 Наличие и использование ресурсов
- •2.1 Долгосрочные и краткосрочные активы предприятия
- •2.2 Трудовые ресурсы предприятия
- •3 Описание продукции. Анализ рынков сбыта. Стратегия маркетинга
- •3.1 Ассортимент продукции и технологический процесс производства
- •3.2. Освоение новых видов продукции
- •3.3. Наличие сертификатов
- •3.4. Управление качеством продукции
- •3.4.1 Производственная лаборатория
- •3.5. Анализ рынка
- •Общая характеристика состояния отрасли
- •Экспорт молочной продукции
- •Перспективы развития молочной отрасли Беларуси
- •Краткая характеристика положения организации на рынке
- •3.6. Стратегия маркетинга
- •3.6.1 Товарная и ценовая политика
- •3.6.2 Сбытовая политика
- •3.6.3 Коммуникационная политика
- •4. Производственный план
- •4.1. Производственная программа
- •4.2. Производственные мощности и характеристика основных средств
- •4.3. Прогнозирование материально-технического обеспечения
- •4.4. Производственные издержки
- •5 Охрана труда
- •Заключение
- •Список используемых источников
- •Индивидуальное задание №1
- •Индивидуальное задание №2
- •Индивидуальное задание №3
- •Приложение а
Список используемых источников
1. Бабук, И.М. Экономика предприятия: учеб. пособие для студентов технических специальностей / И.М. Бабук. – Минск: ИВЦ Минфина, 2006. – 328с.
2. Волков, О.И. Экономика предприятия (фирмы): учебник для вузов / под ред. О.И. Волкова, О.В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 600 с.
3. Ильин, А.И. Экономика предприятия: учеб. пособие. / А.И. Ильин, В.П. Волков, В.И. Станкевич. – Минск: Новое знание, 2003. – 677 с.
4. Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. – В.В. Ковалев, О.И. Волкова. – Москва: Проспект, 2001. – 424 с.
5. Магомедов, М.Д., Заздравных, А.В. Экономика отраслей пищевых производств: учеб. пособие. – 2-е изд. – Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 282 с.
Индивидуальное задание №1
Задачи и функции финансового отдела предприятия раскрыты в Положении о финансовом отделе (приложение Е).
Финансовый отдел - самостоятельное структурное подразделение организации.
Самостоятельным можно считать такое структурное подразделение, которое находится в непосредственном подчинении руководителя организации либо его заместителей.
Финансовый отдел создается, реорганизуется и ликвидируется приказом руководителя организации.
Финансовый отдел непосредственно подчиняется руководителю организации.
Финансовый отдел возглавляет начальник финансового отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации по представлению заместителя руководителя организации (иного должностного лица).
Начальник финансового отдела осуществляет непосредственное руководство деятельностью финансового отдела и контролирует работу всех входящих в состав финансового отдела структурных подразделений и работников.
На должность начальника финансового отдела назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в области организации финансовой деятельности на должностях руководителей и специалистов не менее 5 лет.
Должностные обязанности, права и ответственность каждого работника финансового отдела устанавливаются должностной инструкцией, которая согласовывается с начальником финансового отдела и утверждается руководителем организации.
Финансовый отдел в своей деятельности руководствуется:
законодательными и нормативными правовыми актами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
нормативными и методическими материалами, касающимися финансовой деятельности организации;
уставом организации;
приказами, распоряжениями руководителя организации;
настоящим положением.
Изменения структуры и штата финансового отдела разрабатываются начальником финансового отдела исходя из условий и особенностей деятельности организации, согласовываются с непосредственным руководителем, а также с отделом организации труда и заработной платы, отделом кадров, юридическим отделом по соответствующим направлениям деятельности указанных структурных подразделений и утверждаются приказом руководителя организации.
В состав финансового отдела входят следующие структурные подразделения: бюро (сектор, группа) финансового планирования; анализа финансово-хозяйственной деятельности, организации расчетов с поставщиками, инкассации, кассовых операций и др.
Обязанности между структурными подразделениями, входящими в состав финансового отдела, распределяются начальником финансового отдела на основе настоящего положения. Распределение обязанностей между работниками структурных подразделений, входящих в состав финансового отдела, производится руководителями этих структурных подразделений (заместителем начальника финансового отдела) согласно должностным инструкциям. Положения о структурных подразделениях, входящих в состав финансового отдела, утверждаются начальником финансового отдела.
Основные задачи финансового отдела:
разработка финансовой стратегии организации и ее финансовой устойчивости.
организация управления движением финансовых ресурсов организации и регулирование возникающих в процессе работы организации финансовых отношений с целью максимально эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли.
В соответствии с основными задачами на финансовый отдел возлагаются следующие функции:
разработка проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.
подготовка проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных вложений, научных исследований и разработок, планирование себестоимости продукции и рентабельности производства - участвует в подготовке.
расчет прибыли и налога на прибыль.
определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности организации, привлечение заемных и использование собственных средств, проведение исследований и анализ финансовых рынков, оценка возможного финансового риска применительно к каждому источнику средств и разработка предложений по его уменьшению.
осуществление инвестиционной политики и управление активами организации, определение оптимальной их структуры, подготовка предложений по замене, ликвидации активов, проведение анализа и оценки эффективности финансовых вложений.
разработка нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости.
обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплата счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплата процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов в республиканский и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.
анализ финансово-хозяйственной деятельности организации.
разработка предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.
контроль за выполнением финансового плана, плана реализации продукции, плана по прибыли и другими финансовыми показателями, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств.
ведение учета движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, контроль достоверности финансовой информации, правильности составления и оформления отчетной документации, своевременности ее представления внешним и внутренним пользователям.