Первый бизнесроддом вдохновляет людей на действие.
Если и Вы придерживаетесь мнения, что теперь маркетингом руководят больше эмоции, что маркетинг – это не наука, а искусство, что рациональное мышление ведет к выводам, а креативное мышление к действию, то Первый бизнесроддом поможет Вам сделать первые шаги в этом меняющемся мире. Для тех, кто принимает такой взгляд на маркетинг, мы помогаем рождать у своих потребителей три главных вопроса:
Хочу ли я этого еще раз?
Хочу ли я поделиться этим?
Хочу ли я это улучшить?
В нашем Первом бизнесроддоме найдется все, что нужно, чтобы стать креативным лидером.
В нашем Первом бизнесроддоме для своего нового дела вы найдете четыре важные ценности:
Первое – энтузиазм: в жизни этот ресурс быстро иссякает, как потенция.
Второе – ракурс, новое видение предпринимательства: иной взгляд на привычное, что всегда в жизни порождает выдающиеся идеи.
Третье – уникальность: роль Первого бизнесроддома в том, чтобы сделать мир лучше для каждого, кто доверится нашим специалистам.
Четвертое - инструменты и технологии: механизмы для создания среды для совокупления производственных факторов: капитала и рабочей силы .
Кому нужен бизнесроддом
Основные
функции и задачи Первого
бизнесроддома
- оказание квалифицированной помощи
start-up-ерам
и инвесторам в
период «ухаживания»
и «младенчества» по Адизису,8
и в «пренатальный» период.
Приведем
ниже известную кривую Гаусса, описывающую
жизненный цикл организации по Адизесу.
Целью
нашего социально ориентированного
предприятия является восполнение
дефицита доходов мастеров своего дела,
возникающего из-за высокой волатильности
стоимости
их
продуктов, а
также формирования нового видения
проблем предпринимательства.
Деятельность
Первого бизнесроддома имеет четыре
направления:
Просвещение.
Посреднические финансовые услуги.
Клубное.
Умножение своего опыта.
Как способ продвижения товаров стартаперов, например, предлагается взять принцип краудфандинга9 (см. далее «Краудфандинг. Центр продвижения новых товаров, маркетинговые няньки, «народ»»).
Первый бизнесроддом оказывает квалифицированную коуч помощь в пренатальном периоде, в период «беременности новым делом» (именно так мы оцениваем период зарождения бизнеса), т.е. во время его «вынашивания», и в коротком «послеродовом» периоде, а также при «заболеваниях» (например, такое как «увлечение»).
Ключевым отличием Первого бизнесроддома является уход за «новорожденными» в период их «пребывания» под наблюдением специалистов, предотвращение угроз потери «своего дела» на ранних этапах, возникающих часто из-за малодушия, например, или маловерия. Организация работы в бизнес-родильном доме строится по единому принципу в соответствии с действующим положением Первого бизнесроддома, его уставом, методическими рекомендациями. Структура и оснащение Первого бизнесроддома соответствует требованиям законодательства РФ.
Кабинеты Первого бизнесроддома
Приемный покой Первого бизнесроддома (исп. Наталия Пелевина)
Прием ведется ежедневно специалистами психологами с 7.00 до 22.00. При осмотре выписывается направление в соответствующее отделение. Запись на прием через сайт и регистрацию.
Текст Наталии:
Любой роддом начинается с приемного отделения. Именно сюда приходит женщина со схватками или с каким-либо осложнением беременности. Будущую маму, поступающую в роддом, первой встречает дежурная акушерка: она возьмет обменную карту, предложит переобуться, а затем проводит непосредственно в приемное отделение. Приемное отделение состоит из двух изолированных друг от друга приемно-смотровых палат: в одной принимают пациенток, поступающих в родблок или отделение патологии, в другой — тех, кому необходимо лечь в обсервационное отделение (необследованных женщин без обменной карты или тех пациенток у которых есть какое-либо инфекционное заболевание). В каждой из приемно-смотровых палат находится смотровая комната с кушеткой для осмотра и помещение для гигиенических процедур с душем и туалетом. Здесь врач акушер-гинеколог осмотрит будущую маму, оформит ее документы, затем акушерка поможет ей сделать необходимые гигиенические процедуры (побреет промежность, поставит клизму). Затем, в зависимости от результата осмотра, пациентка отправляется в одно из отделений роддома: родблок, операционный блок, отделение патологии беременных или обсервационное отделение
Для определения отделения, где будет размещаться клиент проводиться диагностика (анализы)
- биографический опросник: возраст, образование, порядок рождения, семейное положение (в том числе сведения о родительской семье-наследственность) , опыт работы, опыт участия или организации своего бизнеса, хобби, увлечения (в том числе в детстве)
- тест Белбина (на место в команде)
- тест САН (методика оценки самочувствия активности и настроения)
- шкала психологического благополучия Риф (самопринятие, позитивное отношение с другими, автономия, компетентность, жизненные цели, личностный рост)
- тест 6 рисунков (дерево, человека своего пола, человека противоположного пола, родительскую семью, настоящую ситуацию, цель или будущую ситуацию)
- тест на удовлетворенность работой \ или занятием которое есть ????
- тест Форма ментис (ответственность, автономия, воля, дух инициативы и способность решать проблемы, функциональность отношений в команде)
По результатам обследования дается заключение психологического портрета клиента, заполняется карта и выноситься на обсуждение с дальнейшим определением конкретного отделения.
Ключевой компетенцией отделения является ведение учета историй пациентов и картотеки.
Отдельно ведется учет идей и рабочей силы .
Самый эффективный способ придумать идею для стратапа, как считает Пол Грэм10, который возглавлял в 2005 инвестиционный фонд Y Combinator, финансирующий стартапы на самой ранней фазе их развития, это - случайно. Он приводит пример знаменитых стартапов, которые, как оказывается, в большинстве своем в начале вообще не были стартапами. Он приводит пример фирмы Lotus, которая началась с программы, написанной Митчем Капором (Mitch Kapor) для друга. Apple, как он считает, появилась потому, что Стив Возняк хотел делать компьютеры, а его работодатель, Hewlett-Packard, не дал ему заниматься этим на работе, а Yahoo началась с личной коллекции ссылок Дэвида Фило (David Filo)
Отдельно ведется учет обладателей капитала (потенциальных рожениц). Закрытый и доверительный сбор данных материальных активов ближнего окружения.