17. Страхование работников от нечастных случаев.

Общеобязательным есть государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые послужили причиной потери трудоспособности.

Во время осуществления работником своих трудовых функций существует риск профессионального травматизма и заболевание.

Согласно Закону Украины "Об охране труда" все работники подлежат обязательному социальному страхованию владельцем предприятия, организации и учреждения независимо от форм собственности и видов их деятельности от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. В случае повреждения их здоровье владелец обязан возместить работнику вред, причиненный ему увечьем или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением трудовых обязанностей.

Страхование от несчастного случая является самостоятельным видом общеобязательного государственного социального страхования, с помощью которого осуществляется социальная защита, охрана жизни и здоровье граждан в процессе их трудовой деятельности. За данным видом социального страхования страховые взносы к Фонду социального страхования от несчастных случаев платят только работодатели. Несчастным случаем есть ограниченное во времени событие или внезапное влияние на работника производственного фактора или среды, которые произошли в процессе выполнения им трудовых обязанностей, вследствие которых причинен вред здоровью или настала смерть. К профессиональному заболеванию принадлежит заболевание, которое возникло вследствие профессиональной деятельности застрахованного и предопределяется исключительно или преимущественно влиянием вредных веществ и определенных видов работ и других факторов, связанных с работой (ст. 14 Закона). Таким образом, объектом страхования от несчастного случая на производстве есть жизни застрахованного лица (работника), его здоровье и трудоспособность. Законом определено две формы страхования: обязательная и добровольная. В обязательном порядке страхованию подлежат лица, которые работают на условиях трудового договора (контракта); ученики, студенты, клинические ординаторы, аспиранты, докторанты, привлеченные к любым работам во время, перед или после занятий, профессионального обучения, производственной практики (стажировка), выполнение работ на предприятии и лица, которые содержатся в исправимых, лечебно-трудовых, воспитательно-трудовых учреждениях та привлекаются к трудовой деятельности. Добровольно, по письменному заявлению, от несчастного случая могут страховаться священнослужители, церковнослужителе и лица, которые работают в религиозных организациях на выборных должностях; лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, субъекты предпринимательской деятельности.

18. Профилактика производственного травматизма.

Профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний является обязанностью администрации и профсоюзных комитетов предприятий. Работа по профилактике направлена на устранение причин, которые могут привести к производственному травматизму и профессиональным заболеваниям работников. Причины возникновения производственного травматизма и профессиональных заболеваний обычно классифицируют на технические, организационные и санитарно-гигиенические.

К техническим причинам относятся:

• несовершенство технологического процесса производства, при котором не полностью исключены возможности аварий, применение тяжелого физического труда, работ с опасными и вредными веществами;

• несовершенство конструкции или неисправность защитных средств, ограждений, в результате которых они не могут эффективно выполнять свои функции защиты персонала;

• несовершенство конструкции или неисправность оборудования, инструмента или оснастки, что может привести к травматизму.

К организационным причинам относятся:

• - допуск к работе лиц, не прошедших обучение, инструктаж или не имеющих достаточной квалификации;

• - отсутствие надзора во время работы;

• - неправильная организация режима работы;

• - неправильные размещения оборудования, организация рабочего места;

• - отсутствие инструкций, плакатов, сигнализации, предупреждающей об опасности;

• - отсутствие или недостаточная обеспеченность персонала специальными одеждой, обувью и питанием.

К санитарно-гигиеническим причинам относятся:

• несоответствие производственных помещений санитарным нормам, т.е. недостаточные их объем и площадь;

• несоблюдение параметров микроклимата (температуры, влажности, подвижности воздуха, атмосферного давления);

• недостаточная освещенность рабочих поверхностей;

• наличие производственных вредностей, таких, как разного рода излучения, выделения вредных веществ;

• отсутствие или неудовлетворительное состояние бытовых помещений, комнат гигиены.

Основными направлениями работы по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний должны быть следующие:

• - механизация, автоматизация и совершенствование производственных процессов, и в первую очередь с вредными и тяжелыми условиями труда;

• - совершенствование оборудования, оснастки, приборов, инструментов;

• - использование средств дистанционного управления и контроля, ограждения и защиты работающих;

• - снижение уровней шума, вибраций, электромагнитных излучений, улучшение микроклимата;

• - упорядочение режимов труда и отдыха работников;

• - организация медицинского контроля за состоянием здоровья работников;

• - строгий контроль за выполнением работающими правил и норм охраны труда.