5. Обучение работников по вопросам охраны труда.

Обучение и инструктажи работников по вопросам охраны труда является одним из основных принципов государственной политики в области охраны труда и составной частью системы управления охраной труда. Они проводятся с учащимися, воспитанниками и студентами учебно-воспитательных учреждений, работниками в процессе их трудовой деятельности.

Согласно Типовому положению об обучении по вопросам охраны труда (ДНАОП 0.00-4-12-99) все работники при приеме на работу и периодически в процессе работы проходят на предприятии обучение в форме инструктажей по вопросам охраны труда, изучают правила оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также правила поведения при возникновении аварий.

Работники, выполняющие работы повышенной опасности (согласно перечню таких работ, утверждаемому приказом Госнадзорохрантруда), а также где есть необходимость в профессиональном отборе, при приеме на работу проходят предварительное специальное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда и периодическое обучение и проверку знаний в срок, установленный соответствующими отраслевыми нормативными актами, но не реже одного раза на год.

На промышленных предприятиях Украины для работников, выполняющих работы по обслуживанию оборудования повышенной опасности, обязательное курсовое обучение по охране труда (с обязательным экзаменом), проходящего непосредственно на производстве по утвержденным работодателем и согласованным с органами Госнадзорохрантруда программами. Это работы по обслуживанию паровых и водогрейных котлов, производственных печей и других тепловых установок, оборудования, работающего под давлением, компрессоров, холодильных установок, газового оборудования, электрического оборудования, подъемников, подъемных механизмов, тракторных лопат, буртоукладателей, буртоукривальних машин, автопогрузчиков, электрокаров, тракторов и другого внутреннего заводского механизированного транспорта, газоэлектросварочные оборудования, аппаратов диффузии, центрифуг, кислотных и щелочных установок, бестарного хранения сырья, мойки пищевого сырья, такелажных, монтажных, ремонтных, погрузочно-разгрузочных и других работ.

Ответственность за организацию обучения и проверку знаний на предприятии возлагается на работодателя, а в структурных подразделениях - на руководителей этих подразделений. Контролирует выполнение этих задач отдел охраны труда.

Допуск к работе лиц, не прошедших обучение и проверку знаний, запрещается.

6. Обучение и проверка знаний должностных лиц и специалистов.

Все должностные лица, в соответствии с перечнем должностей (приказ Гос-надзорохрантруда № 94 от 11.10.1993 г.), до начала выполнения своих обязанностей и периодически (один раз в три года) проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда. Обучение должностных лиц (руководителей предприятий и учреждений и их заместителей и т.п.), непосредственно отвечающих за организацию охраны труда на предприятии или учреждении (перечень должностных лиц приведены в приложении к Типовому положению об обучении по вопросам охраны труда), проводится в учебных заведениях, которые имеют разрешение Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда на проведение такого обучения.

На предприятиях обучение по вопросам охраны труда организует отдел охраны труда предприятия, привлекая к этому работников отдела охраны труда и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний в учебных заведениях или в учреждениях Госнадзорохрантруда. Для проверки знаний должностных лиц и специалистов приказом по предприятию создается комиссия, возглавляемая работодателем (заместителем работодателя) или руководителем службы охраны труда. В комиссию входят руководители (их заместители) службы охраны труда, производственно-технических служб, представители местных органов государственного надзора за охраной труда, а также представители профсоюзного комитета (комитетов).

Должностные лица и специалисты небольших предприятий, где невозможно провести обучение и создать комиссию по проверке знаний, проходят обучение в соответствующих местных учебных заведениях или на близких по их профилю производства предприятиях, а проверку знаний - в комиссиях при местных органах Держнаглядохоронпраци.

Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний или при повторной проверке показали неудовлетворительные знания по вопросам охраны труда, освобождаются от должности, а их трудоустройства решается согласно действующему законодавством.

Внеочередная проверка знаний должностных лиц и специалистов проводится в случае введения в действие или пересмотра нормативных актов по вопросам охраны труда; введения в действие нового оборудования или новых технологических процессов, при переводе работника на другую работу, требующую дополнительных знаний по вопросам охраны труда; по требованию работника органа государственного надзора за охраной труда, в случае незнания актов об охране труда.