
- •Поняття і характерні риси підприємства
- •Основні види діяльності підприємства
- •Нормативно-правові основи функціонування підприємств
- •Види підприємств, їх характеристика
- •Об’єднання підприємств
- •Характеристика господарських товариств
- •Зміст і поняття підприємницької діяльності
- •Форми здійснення підприємницької діяльності
- •Характеристика цілей, завдань, суб’єктів і об’єктів підприємництва
- •Характеристика внутрішнього і зовнішнього середовище підприємництва
- •11. Поняття і зміст інтрапренерства
- •12. Культура підприємницької діяльності
- •13. Державна підтримка підприємницької діяльності
- •14. Договірна діяльність у сфері підприємництва
- •15. Поняття і сутність процесу управління підприємством
- •16. Функції управління підприємством
- •17. Методи управління підприємством
- •18. Визначення організаційної структури та її основних елементів
- •19. Характеристика бюрократичних структур підприємства
- •20. Характеристика адаптивних організаційних структур підприємства
- •21. Характеристика лінійного типа організаційної структури
- •22. Характеристика функціонального типа організаційної структури
- •23. Характеристика лінійно-функціонального типа організаційної структури
- •24. Характеристика дивізіональної організаційної структури
- •25. Характеристика продуктивного типу організаційної структури
- •26. Характеристика регіонального типу організаційної структури
- •27. Характеристика матричного типу організаційної структури
- •28. Характеристика конгломератного типу організаційної структури
- •29. Корпоративе управліня
- •30. Характеристика виробничої структури підприємства
- •32. Сутність і зміст технічної підготовки виробництва
- •33. Організація науково-дослідних робіт
- •34. Технологічна підготовка виробництва
- •35. Стандартизація й уніфікація у проектно-конструкторській роботі
- •36. Роль патентної та науково-технічної інформації в організації науково-дослідної роботи
- •37. Характеристика виробничого процесу
- •38. Принципи організації виробничого процесу
- •40. Виробничий цикл і його структура
- •41. Види продукції підприємства
- •42. Поняття якості продукції та її показники
- •43. Методи оцінки й управління якістю продукції
- •44. Комплексний метод оцінки якості продукції
- •45. Конкурентоспроможність і її складові
- •46.Диференціальний метод оцінки якості продукції
- •47. Комплексний метод оцінки якості продукції
- •48. Стандартизація продукції
- •49. Сертифікація продукції
- •50. Державний нагляд за якістю продукції
- •51. Виробнича потужність
- •52. Вихідні дані для розрахунку виробничої потужності
- •53 Методика розрахунку виробничої потужності
Поняття і характерні риси підприємства
Підприємство - самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування (або іншими суб'єктами) для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності. Під господарською діяльністю слід розуміти діяльність суб'єктів господарювання у сфері суспільного виробництва, спрямовану на виготовлення та реалізацію продукції, виконання робіт чи надання послуг вартісного характеру, що мають цінову визначеність.
Основними ознаками підприємства є:
- виробничо-технічна єдність;
- економічна єдність;
- організаційна єдність.
Виробничо-технічна єдність підприємства визначається спільністю призначення продукції (послуг) або спільністю процесів її виробництва. Вона визначає єдину систему технічної документації, загальну технічну політику окремих ланок підприємства тощо.
Економічна єдність підприємства проявляється в єдності плану, обліку, спільності матеріальних, технічних і фінансових ресурсів, економічних результатів роботи' та єдиної системи стимулювання.
Організаційна єдність підприємства передбачає наявність єдиного колективу, єдиної адміністрації і управління виробництвом, загальної системи їх обслуговування, що визначає спільну відповідальність за здійснювану діяльність.
Основні види діяльності підприємства
Звичайна діяльність – це будь-яка діяльність, що передбачається підприємством, а також операції які виникають внаслідок такої діяльності.
До надзвичайної діяльності відносяться такі операції або події, які відрізняються від звичайної, не відбуваються часто або регулярно і в першу чергу не передбачаються суб’єктом підприємства.
Звичайна діяльність поділяється на:
виробнича – охоплює обґрунтування обсягу виготовленої продукції певної номенклатури та асортименту відповідно до потреб ринку;. Виробнича діяльність поділяється на основну і операційну. До основної відносять операції пов’язані з виробництвом або реалізації продукції. Інша діяльність включає реалізацію виробничих запасів та оперативну оренду активів.
інвестиційну вважають придбання та реалізацію необоротних активів, фінансових інвестицій, а також інших активів, які не є еквівалентом грошових коштів.
Під фінансовою діяльністю розуміють діяльність, яка призводить до змін розміру та складу власного і позикового капіталу суб'єкта підприємницької діяльності.
Інноваційна діяльність охоплює науково-технічні розробки, технологічну і конструкторську підготовку виробництва, запровадження технічних, організаційних та інших нововведень тощо з метою забезпечення перспектив розвитку підприємства.
Комерційна діяльність передбачає створення реклами і безпосередню організацію збуту своєї продукції, розвиток системи товарних бірж, належне стимулювання покупців.
Післяпродажний сервіс охоплює пусконалагоджувальні роботи у сфері експлуатації (використання) куплених на ринку товарів, їхнє гарантійне технічне обслуговування протягом певного терміну, забезпечення необхідними запасними частинами і проведення ремонтів під час нормативного строку служби тощо.
Економічна діяльність включає стратегічне та поточне планування, облік і звітність, ціноутворення, систему оплати праці, ресурсне забезпечення виробництва, зовнішньоекономічну та фінансову діяльність тощо..
Соціальна діяльність спрямована на професійну підготовку всіх категорій працівників, дієвість застосовуваного мотиваційного механізму, постійно підтримуваних на належному рівні умов праці та життя трудового колективу.